




Resumo da Vaga: Buscamos um profissional focado em processos e gestão de pessoas, responsável pelo crescimento da clínica, equilibrando indicadores e liderança inspiradora. Principais Destaques: 1. Liderança Motivacional para engajar o time de vendas e pré-vendas. 2. Cultura de Senso de Dono: proatividade na identificação e solução de problemas. 3. Gestão de Processos e Pessoas, garantindo o cumprimento do playbook de vendas. Perfil Desejado: Foco em Processos \+ Gestão de Pessoas (ownership) Estamos em busca de um profissional que entenda que **processos excelentes só funcionam com pessoas motivadas**. Não buscamos apenas um executor de tarefas, mas alguém que se sinta responsável pelo crescimento da clínica e que saiba equilibrar o rigor dos indicadores com a liderança inspiradora. * Liderança Motivacional: Engajar o time de vendas e pré\-vendas, garantindo que a equipe compreenda o \\"porquê\\" de cada processo e se sinta parte do sucesso. * Cultura de Senso de Dono: Agir com proatividade para identificar problemas e propor soluções, cuidando da operação para garantir o sucesso do cliente. * Gestão de Processos e Pessoas: Garantir que o playbook de vendas seja cumprido não por imposição, mas por convencimento e treinamento constante. * Gestão de Funil e Follow\-up: Monitorar o RD Station CRM, garantindo que o time mantenha a disciplina no acompanhamento dos leads e na extração de dados para melhoria contínua. * Interface Intersetorial: Relacionar\-se com todas as áreas da clínica para garantir que o fluxo do paciente seja impecável desde o primeiro contato.


