⚙️ VAGA: AUXILIAR DE PRODUÇÃO 🏭 Empresa: Metalúrgica 📍 Local: Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP 💰 Salário: R$ 1.899,63 🕐 Horários de Trabalho: Segunda a Quinta – 06h às 15h / Sexta – 06h às 14h 🎯 Benefícios: * Vale Transporte * Refeição no Local ⚠️ Necessário ter disponibilidade para realizar horas extras.

Resumo da Vaga: Profissional para realizar manutenção predial, montagem de andaimes e serviços em diversos sistemas, incluindo instalações hidrossanitárias e sistemas de segurança. Principais Destaques: 1. Realizar manutenção em diversos sistemas prediais 2. Preparar levantamentos e subsidiar atualização de plantas 3. Executar serviços especializados em gesso acartonado (drywall) **Requisito**: 5º ano do Ensino Fundamental completo; Possuir Certificado de Conclusão no Curso Básico da NR\-10 , NR12, NR\-33, NR\-35\. Disponibilidade para viajar. **Experiência**: Possuir experiência mínima de 6 (seis) meses comprovada em carteira de trabalho, ou declaração de empresa onde tenha prestado o serviço; **Atribuições**: · Preparar levantamentos de informações sobre as instalações na sua área de atuação; · Subsidiar a preparação de atualização das plantas (como construído: “as built”) e relatórios; · Realizar a leitura de plantas técnicas e especificações técnicas; · Relatar ao Departamento de Manutenção Predial qualquer anomalia observada nos diversos sistemas de manutenção predial; · Realizar rotinas de manutenção estabelecidas pelo setor de lotação; · Montar e desmontar andaimes tipo torre e fachadeiro quando necessário; · Executar serviços nos seguintes sistemas: Instalações de gás liquefeito de petróleo (glp); Instalações hidrossanitárias; Sanitários; Ramal predial; Água fria, rede de esgoto e águas pluviais; Fossas sépticas, sumidouros e filtros anaeróbios; Sistema hidráulico; Serviços de obras civis Rede de chuveiros automáticos (sprinklers) Instalações de sistemas de segurança patrimonial (cftv e alarme) Executar serviços especializados de execução, instalação, remoção e recuperação de paredes e forros em gesso acartonado (drywall) · Realizar outros serviços de natureza semelhante e ainda outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata / fiscalização; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Manutenção Predial (Preferencial) Local do trabalho: Presencial

Resumo da Vaga: Profissional para atendimento ao cliente, organização de vendas, precificação, reposição e operação de caixa, com foco em excelência e organização. Principais Destaques: 1. Atendimento ao cliente e organização da área de vendas 2. Operação de caixa e captação de clientes para o cartão da loja 3. Gestão de estoque e reposição de mercadorias PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atendimento ao Cliente: Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas: Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui: * Exposição de mesas (dobra de mesas bem\-feitas por tamanho). * Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). * Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação: Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores: Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos: Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias: Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza: Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados: Realizar o encadarçamento de calçados, organizando\-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador: Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas: Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque: Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos: Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias: Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa: * Registrar as compras dos clientes nos PDVs. * Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). * Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). * Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. * Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja: * Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. * Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS): * Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas; * Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas; * Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS: * Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS: * Vale Refeição * Vale Transporte * Assistência Médica * Desconto em Produtos \- Premiação Mensal \- Em caso de alcance de resultados * Universidade Corporativa Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Desconto em Produtos * Assistência médica * Universidade Corporativa * Vale Refeição * Vale Transporte

Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino\-aprendizagem. **Responsabilidades e atribuições*** Elaborar e apresentar Planejamentos periódicos (dos Anuais aos Semanais) de acordo com diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes; * Ministrar aulas teóricas e/ou práticas; * Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe; * Realizar atendimento a alunos e pais e/ou responsáveis; * Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; * Reportar problemas pedagógicos e disciplinares à Coordenação; * Acompanhar e monitorar alunos (as); * Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas; * Propor e realizar atividades de recuperação de notas; * Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; * Executar outras atividades compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** * Ensino Superior Completo com Licenciatura em Geografia; * Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; * Disponibilidade para trabalhar na cidade de Mineiros/GO. **Conhecimentos Específicos** * Legislação Educacional; * Processos Pedagógicos; * Teorias de aprendizagem; * Processos de ensino aprendizagem; * Técnicas de atendimento; * Informática Básica (Pacote Office). **\[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências** * Experiência em docência. **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **10555471/2024 SESI Mineiros** **Etapas do processo seletivo:** Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação de Aula Teste Etapa – Avaliação RH Etapa – Avaliação com o Gestor * A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. **Informações de contratação:** **Local de Trabalho:** **Mineiros/GO** Vaga (s): 1 Carga Horária Prevista: 25 horas semanais Escala de Trabalho: Mista **Remuneração: R$ 50,27 (hora)** Contrato de trabalho: **Indeterminado** **Nossos principais benefícios:** Plano de Saúde: \[Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: \[Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos Vale Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub) Ações de Saúde e Qualidade de Vida Descontos em Serviços: \[SESI e SENAI – GO] Benefícios da Associação de Empregados * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. * Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições até:** **04/01/2025(DOMINGO)** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou\-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria. Nossa **MISSÃO** é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade. #### **Para visualizar os** **Processos Seletivos Finalizados do SESI\- GO** **clique** **AQUI.** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. **Conheça também os portais de vaga:** **SENAI** https://senaigo.gupy.io **FIEG** https://fieg.gupy.io **IEL** https://ielgo.gupy.io #### **Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda****:** **Gupy \- Central de Ajuda \| Candidatos** Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

Unidade: SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA \- 8022 \- alimentaSesi BRF Mineiros \- GO Processo Seletivo: 00071/2026 Cargo: Auxiliar de Cozinha Nós atendemos a indústria e os trabalhadores com qualidade e dedicação. Oferecemos refeições que podem ser preparadas tanto dentro quanto fora das empresas, sempre com o acompanhamento e a orientação de nutricionistas. Temos uma ampla variedade de opções, desde pratos tradicionais até os mais refinados, incluindo cozinhas temáticas e lanches. Tudo é preparado com muito comprometimento e cuidado. Saiba mais: https://alimentasesi.com.br/ Venha fazer parte da equipe alimentaSESI, contribuindo para o bem\-estar, motivação e qualidade dos nossos clientes. Entregue o seu currículo na unidade do SESI em Mineiros/GO de acordo com o local de seu interesse: \- Filial 8022 \- alimentaSesi BRF Mineiros \- GO \- Endereço: Rodovia GO 341, S/N (Anexo BRF KM 2,5 Quadra 108 Lote 04\) \- Distrito Agro Industrial, Mineiros/GO CEP 75\.837\-160\. \- Filial 8022 \- alimentaSesi BRF Mineiros II \- GO \- Endereço: Rodovia GO 341, S/N (Anexo BRF KM 2,5 Quadra 108 Lote 04\) \- Distrito Agro Industrial, Mineiros/GO CEP 75\.837\-160\. Você também pode enviar seu currículo por e\-mail: telma.magalhaes@sesisc.org.br informando no título a unidade de seu interesse. Mais informações: Escolaridade: Alfabetizado \- não é exigido experiência para este cargo. Horário: a definir conforme necessidade da Unidade. Salário: R$ 1\.945,85 Carga horária: 220 horas/mês As descrições das atividades do cargo estão disponíveis no arquivo em anexo. Tipo de contrato: Mensalista. Prazo do contrato\*: Prazo indeterminado. * Observações: A carga horária e o prazo do contrato (indeterminado ou determinado) podem variar de acordo com a necessidade da instituição. Essas informações serão comunicadas no momento da convocação para contratação. Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas, de acordo com a Lei 8\.213/91\. Sobre o Processo Seletivo: Após o recebimento do seu currículo, você será convocado conforme a necessidade da instituição, a participar da seletiva, que é composta pelas seguintes etapas: Análise documental: Apresentação dos documentos pessoais no momento da entrevista. Etapa Prova Prática: O candidato receberá um texto relacionado a função de auxiliar de cozinha e a partir da leitura terá 10 minutos para descrever um breve relato sobre sua identificação com a vaga, comprovando assim sua alfabetização. Em seguida, participará de uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos sobre as atividades diárias na função. Critérios de Avaliação: Comunicação \& Interação; Segurança Alimentar e Trabalho Colaborativo. Conheça nossos BENEFÍCIOS: Plano de Saúde \- UNIMED (após 180 dias); Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Plano de Previdência Privada \- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação (EAD); Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação e alimentação na unidade. Para obter mais informações, entre em contato pelo e\-mail: telma.magalhaes@sesisc.org.br \- ou Telefone (48\) 3332\-3278 \- ramal 63278\. www.fiesc.com.br/trabalhe\-conosco Instagram: @vemserfiesc Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Resumo da Vaga: Procuramos profissionais dedicados e talentosos para integrar a equipe em um ambiente dinâmico e inovador, realizando rotinas administrativas. Principais Destaques: 1. Oportunidade para profissionais apaixonados por desafios 2. Ambiente de trabalho dinâmico e inovador 3. Foco em diversidade e inclusão, com vagas afirmativas para PCD **SEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO!** Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador? Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco. **DIVERSIDADE E INCLUSÃO.** No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. **Local de Trabalho:** BR\-364, s/n \- km 302 \- buena vista, Mineiros \- GO, 75838\-899 **Requisitos/Formação:** * Ensino Médio ou Superior cursando; * Experiência e vivências em rotinas administrativas. **Atividades a serem desempenhadas:** * Faturamento e lançamento de notas; * Organização de documentos; * Apoio á equipe em rotinas administrativas; * Demais ativiades relacionadas a função. **Horário de trabalho:** Segunda a sexta das 08:00hrs às 17:30hrs Obs: Deixe suas informações de cadastro atualizadas (currículo, email, telefone, etc.) Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte\-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:** Pacote Office, Processos Administrativos ### **Benefícios:** Adiantamento, Vale Alimentação, Seguro de Vida, GymPass ### **Departamento:** Vagas Mineiros \- GO

Resumo da Vaga: O profissional é responsável pela abertura e fechamento de caixa, processamento de pagamentos, emissão de notas fiscais e atendimento ao cliente, finalizando compras e oferecendo suporte. Principais Destaques: 1. Atendimento ao cliente direto no caixa e suporte para necessidades específicas. 2. Abertura e fechamento de caixa nas trocas de turno. 3. Suporte na organização do local de trabalho e acionamento de supervisor. * O profissional e responsável por fazer abertura e fechamento de caixa, processar e receber o pagamento e emitir notas fiscais. Além das tarefas administrativas, o operador de caixa atua diretamente no atendimento ao cliente, uma vez que é a pessoa que concretiza e finaliza a compra. * O profissional realiza suas atividades no período noturno. * Presta atendimento ao cliente á frente do caixa, passando suas compras e recebendo o devido valor; * Fazer abertura e fechamento do caixa nas trocas de turno; * Auxiliar os clientes com dificuldades especificas, como encontar algum produto; * Prestar suporte aos responsáveis por devolver as desistências para o setor correto; * Quando necessário, acionar o supervisor para solicitar o troco; * Manter o local de trabalho organizado.

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa. **Descrição do Cargo** ---------------------- '\- Participar de projetos, analisar dados e informações para elaborar estudos que apoiem a tomada de decisão. * Receber orientação da liderança ou de profissionais mais experientes para executar as responsabilidades. * Realizar pagamentos para fornecedores e fretes; * Analisar os custos da área e propor melhorias para redução; * Realizar programação de ração; * Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa. **Formação Acadêmica** ---------------------- 'Ensino Superior Completo Inscreva\-se agora e faça parte da BRF!

O (a) Psicólogo (a) do Trabalho é responsável por promover, preservar e fortalecer o bem\-estar emocional e psicológico dos colaboradores no ambiente corporativo, atuando de forma preventiva, estratégica e humanizada. Sua atuação está voltada à identificação, análise e intervenção nos fatores psicossociais que impactam a saúde mental, o desempenho profissional e a qualidade das relações de trabalho. Realiza avaliações psicológicas e diagnósticos organizacionais, acompanhando aspectos como estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais, assédio, pressão por metas, absenteísmo e rotatividade. Atua no desenvolvimento de ações preventivas e programas de saúde mental, alinhados às diretrizes de Saúde e Segurança do Trabalho e às exigências legais, como a NR\-01 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Orienta e apoia colaboradores e gestores em questões emocionais, comportamentais e relacionais, contribuindo para a melhoria do clima organizacional, fortalecimento da comunicação, engajamento das equipes e aumento da produtividade de forma saudável e sustentável. Além disso, participa da elaboração e aplicação de pesquisas de clima organizacional, ações educativas, palestras, treinamentos e campanhas de conscientização sobre saúde mental no trabalho. Atua de forma ética, empática e sigilosa, respeitando o código de ética profissional, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, equilibrado, seguro e harmonioso. * Graduação completa em Psicologia. * Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). * Conhecimento comprovado da NR\-01, GRO e PGR. * Experiência ou atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. * Realizar avaliações psicológicas dos colaboradores para identificar possíveis demandas emocionais e comportamentais. * Oferecer suporte emocional e psicológico aos profissionais, por meio de sessões individuais ou em grupo. * Elaborar e aplicar programas de prevenção e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. * Realizar intervenções em situações de conflito, estresse ou assédio moral, visando a resolução e o bem\-estar dos envolvidos. * Desenvolver estratégias para melhorar o clima organizacional e a qualidade de vida no trabalho. * Orientar gestores e líderes sobre questões relacionadas à saúde mental e ao desenvolvimento de equipes. * Realizar palestras, workshops e treinamentos sobre temas psicológicos relevantes para o ambiente corporativo. * Manter sigilo e ética profissional em todas as interações com os colaboradores e a empresa. * Manter\-se atualizado sobre as tendências e pesquisas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Descrição: * Estamos em busca de Gerente de Relacionamento para gestão de carteira Pessoa Jurídica, propagação do cooperativismo, prospecção de novos negócios, negociação de produtos e serviços das cooperativas de crédito. Responsabilidades e atribuições Responsável pela gestão da carteira de cooperados PJ; Responsável pela captação de novos cooperados e, expansão de negócios; Realizar visitas in loco; Realizar atendimento seja presencial, por telefone ou ferramentas digitais; Realizar Consultoria Financeira e Assessoria; Participação ativa em eventos voltados ao segmento de atuação, bem como em eventos institucionais e ações voluntárias promovidas pela cooperativa.; Planejamento e Acompanhamento de Metas; Relacionamento e Pós\-Venda; Gestão de Risco e Compliance; Análise e Concessão de Crédito. Requisitos e qualificações Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou afins; Pós\-graduação relacionado à área de atuação; Certificação ANBIMA CPA 10; Disponibilidade para viagem; CNH B; Carro próprio; Residir em Mineiros GO; Experiência em Concessão de crédito, análise de balanço, pacote office, analise e interpretação de dados; Experiência com Sistema Sicoob será considerado um diferencial. 2512260202491936325

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa. **Descrição do Cargo** ---------------------- **Monitoramento de autocontroles:** PPHO, PSO, Temperatura, Boas Práticas, Insetos e Roedores, Formulação, Inspeção de recebimento de matérias primas, Calibração do Equipamentos de Medição e Monitoramento. **Monitoramento de Qualidade:** avaliação do produto final, coleta de produto para o laboratório Rápido, controle de peso pré medido, Vidros e Acrílicos, Check list Listeria, Controle de corpos estranhos (agulhas, facas, chairas e etc ) e planilhas especificas de qualidade de acordo com o setor. **Formação Acadêmica** ---------------------- Ensino Médio Incompleto Inscreva\-se agora e faça parte da BRF!

Local de trabalho: Jardim Japao, São Paulo - SP Horário: Segunda a sexta das 8:00 às 17 horas Tipo: Temporário para efetivação Salário: R$$ 2.000,00 Benefícios: VT + VR R$35,70 Requisitos: Ensino Médio Completo Atividades: Separação de materiais; responsável por desmontagem de materiais.

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Atualmente temos mais de 200 lojas espalhadas por 13 estados brasileiros, e contamos com um time de quase 7000 funcionários. Ficou interessado(a) e quer fazer parte do nosso Grupo? Então **vem acelerar com a gente**! Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.