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O motorista será responsável por transportar passageiros e/ou cargas de forma segura e eficiente, seguindo todas as leis de trânsito e regulamentos da empresa.\n\n\nResponsabilidades:\n* Responsabilidades: Conduzir Transporte de pessoas e equipamentos.\n* Zelar pela segurança e integridade dos veículos e da carga transportada;\n* Habilitação categoria B\n* Experiência comprovada na função de Motorista.\n* Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança;\n* Boa habilidade de direção;\n* Atenção concentrada;\n* Proativa;\n* Agilidade e coordenação motora;\n* Capacidade de resolução de problemas.\n\nRequisitos:\n* CNH categoria B ou superior\n* Experiência prévia como motorista\n* Conhecimento das leis de trânsito locais\n* Boa comunicação e habilidades interpessoais\n* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595002000","seoName":"driver-araxa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/driver-araxa-6484416027289912/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"056d0a20-81a5-4f5a-a7dc-6151530996e3","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["CNH category B required","Responsible for transporting passengers and cargo","Knowledge of traffic laws and safety norms"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1766595002131,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!**\n\n **Principais responsabilidades:**\n\n* Contribuir com a identificação de oportunidades de melhoria através do monitoramento dos KPI’s, da análise dos mapas de VSM, da coleta de idéias dos funcionários e do acompanhamento da rotina diária da fábrica, tendo por objetivo planejar as atividades de melhoria.\n* Dar suporte à implementação e à continuidade do programa Ball Operational Excellence na planta.\n* Monitorar o cumprimento da Hopper List através do acompanhamento constante dos projetos e prazos, de modo a obter a melhoria de desempenho planejada.\n* Orientar os coordenadores de Ferramentas Lean com relação ao atendimento dos requisitos do protocolo de Auditoria Lean, de modo a assegurar o correto e eficiente uso da metodologia Lean.\n* Treinar e capacitar todos os funcionários da Unidade nas ferramentas Lean, de acordo com o PDA e em conformidade com o protocolo de Auditoria Lean, de modo a proporcionar o entendimento e a utilização das ferramentas Lean por todos.\n* Monitorar a participação de todos os funcionários em atividades de melhoria, através do planejamento, execução e acompanhamento dos eventos.\n* Coordenar a realização de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, através do envolvimento dos líderes e Coordenadores de Ferramentas Lean.\n* Reportar ao Corporativo informações referentes ao desempenho das práticas de Lean na Unidade através do envio de relatórios mensais.\n* Fazer a integração de novos funcionários, efetivos ou terceiros, apresentando a ferramenta Lean para manter o nível de conhecimento e envolvimento de todos que atuam na Unidade;\n* Organizar e manter atualizados todos os registros físicos e eletrônicos de utilização das ferramentas do Lean de modo a facilitar a sua identificação e localização.\n* Coordenar uma ou mais Ferramentas do Lean Manufacturing (5S ou Kaizen ou SMED ou VSM ou Seis Sigma), através do direcionamento das atividades, tendo por objetivo contribuir com a difusão da cultura de melhoria contínua na Unidade.\n* Controlar toda documentação do Sistema de Gestão Integrada, por meio de sua manutenção física e eletrônica, visando armazenar os documentos.\n\n **O que estamos buscando:**\n\n**Obrigatórios**\n\n* Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração e afins.\n* Conhecimento em Ferramentas do Lean Manufacturing.\n* Conhecimento em auditoria interna.\n* Experiência com lean em indústria.\n* Pacote office avançado.\n\n **Desejáveis**\n\n* Conhecimento em FSSC 22000, ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 45001\\.\n* Formação Six Sigma.\n* Noções de Legislação Ambiental e de Saúde e Segurança.\n* Auditor líder.\n* Conhecimento em Minitab.\n* Inglês Intermediário.\n\n **Informações adicionais:**\n\n* **Local de trabalho:** Extrema/MG\n* **Modelo:** Presencial\n* **Horário:** 8h às 17h, segunda a sexta\n\n **A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.**\n\n \n\nAo ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. \n\nTodos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. 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Controlar os descontos legais da folha de pagamento, tais como plano saúde, odontológico, multas, benefícios e acompanhando os cálculos e registros em sistema próprio, dirimindo dúvidas e orientando colaboradores e equipe de trabalho, visando garantir que os registros e processamentos sejam feitos corretamente. Emitir Guias GPS, FGTS, IR, obedecendo a legislação e processamento previstos estabelecidos em rotinas trabalhistas Apoiar a execução e envio das obrigações mensais e anuais relativas ao DP (CAGED, DIRF, RAIS). Acompanhar evolução das negociações das convenções coletivas para reajustes, registrando modificações em sistema próprio, participando de reuniões e negociações com sindicatos e entidades de relações trabalhistas. Controlar documentações legais (aposentadoria, auxilio doença, dentre outros), visando a emissão correta Analisar indicadores do Setor e elaborar as análises mensais, para subsidiar a tomada de decisões. Coordenar e orientar equipe no desenvolvimento dos trabalhos. Apoiar a elaboração de advertências, aviso prévio e listagens de benefícios. Repassar orientações estratégicas, táticas e operacionais à equipe e distribuir as responsabilidades, facilitando e integrando o trabalho do time e dos processos em uma ótica sistêmica para o alcance de resultados. Assegurar a otimização da aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando a o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, repassando ao RH para análise ou operacionalização. 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Principais atividades:\n\nSalário A COMBINAR VA R$ 29,15 / dia VT ou Vale combustível Horário segunda a sexta 08:00 às 18:00 Bairro Barroca Experiência na CTPS Interessados entrar em contato no número 31 99767\\-5299 / 31 99477\\-1073 ou ir ao endereço: AV AMAZONAS, 2667 \\- BARROCA\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$1\\.526,99 \\- R$5\\.011,82 por mês.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: R$1\\.526,99 \\- R$5\\.011,82 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Seguro de vida\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-refeição\n* Vale\\-transporte","price":"R$1,526-5,011/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765650068000","seoName":"personnel-department-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/personnel-department-manager-6472320874534512/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"244abb51-80e1-464f-bdf1-63211f3e9db4","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage HR processes and payroll","Full-time CLT position","Benefits include meal and transport vouchers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765650068322,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Praça Helvécio Prata, 67 - Aziz Mansur, Conceição das Alagoas - MG, 38120-000, Brazil","infoId":"6472308898649712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordenador administrativo i","content":"Descrição: A Delta Sucroenergia está em busca de um(a) profissional engajado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) pelo agronegócio, tem experiência na função e busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Vem ser Delta! \n\n \n\nResponsabilidades e atribuições \n\n \n\nCoordenar, planejar e executar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), de acordo com a NR\\-7\\. \n\nRealizar e/ou supervisionar os Exames Médicos Ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos/função e demissionais), emitindo o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). \n\nRealizar e/ou acompanhar exames complementares necessários para o monitoramento da saúde dos trabalhadores, conforme o PCMSO. \n\nPrestar atendimento médico ambulatorial e de emergência de baixa complexidade no local de trabalho. \n\nDiagnosticar e tratar, ou encaminhar, doenças ocupacionais e agravos à saúde relacionados ao trabalho. \n\nAvaliar a capacidade laboral do colaborador para o exercício de suas funções, propondo adequações quando necessário. \n\nElaborar e manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, garantindo o sigilo ético e legal. \n\nEmitir pareceres, relatórios e laudos médicos relacionados à saúde ocupacional. \n\nRealizar a gestão de atestados médicos e analisar nexo causal de acidentes de trabalho ou doenças (NTEP). \n\nInteragir com o RH e demais áreas da empresa em casos de afastamentos, retorno ao trabalho e reabilitação profissional. \n\nParticipar ativamente da elaboração e implementação de programas de prevenção de riscos ambientais (em conjunto com a área de Segurança do Trabalho/SESMT) e campanhas de saúde. \n\nPromover ações de educação e conscientização sobre saúde, prevenção de acidentes, ergonomia e bem\\-estar no ambiente de trabalho. \n\nColaborar com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho). \n\n \n\nRequisitos e qualificações \n\n \n\nFormação superior completa em Medicina. \n\nEspecialização em Medicina do Trabalho (pós\\-graduação, residência médica ou título de especialista). \n\nRegistro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho no Conselho Regional de Medicina (CRM). \n\nRegistro ativo e adimplente no CRM. \n\nExperiência prévia na função de Médico do Trabalho em empresas de médio ou grande porte. \n\n* 12 horas semanais\n* Residir em Uberaba\\-MG\n\n \n\n \n\n2512050202181786483","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765649132000","seoName":"administrative-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/administrative-coordinator-6472308898649712/","localIds":"1666","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37d38acc-4767-4e9f-ab24-4ea590506766","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar PCMSO conforme NR-7","Supervisionar exames ocupacionais","Especialização em Medicina do Trabalho"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Conceicao das Alagoas,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765649132706,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Relatório de Rendimentos.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Vale Alimentação\n* ✔ Vale Transporte\n* ✔ Plano Médico\n* ✔ Plano Odontológico\n* ✔ Seguro de Vida\n* ✔ Gympass\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Belo Horizonte / MG* \n\n***Prazo para inscrição:*** *20/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *28/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29381288260* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765283930000","seoName":"personnel-department-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/personnel-department-analyst-6467634304409912/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43887de3-ee70-45b0-b3f2-5d890bfe8a56","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary","Vale Alimentaçâo","Plano Médico e Odontológico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765283930031,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Com forte atuação em livros, papelaria, presentes e produtos de entretenimento, a Leitura se destaca pela experiência de compra, variedade de catálogo e compromisso com atendimento de qualidade.\n\n\n\n\n\nNa unidade do **BH Shopping**, buscamos profissionais que valorizem organização, controle financeiro e gestão eficiente, contribuindo para a sustentação operacional da loja.\n\n\n\n\n\n**Descrição da Função** \n\nEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo\\-Financeiro para atuar de forma prática e estratégica na rotina financeira da loja, controlando processos, garantindo precisão nos números e apoiando a liderança com informações para tomada de decisão.\n\n\n\n\n\n**Principais Responsabilidades** \n\nCoordenar contas a pagar e receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias; \n\nControlar boletos, duplicatas e conferência de cartões; \n\nEfetuar e agendar pagamentos bancários, impostos e despesas; \n\nRealizar depósitos, acompanhar extratos e executar fechamento financeiro; \n\nRegistrar diariamente o movimento da loja no sistema; \n\nGerenciar rotinas administrativas e apoiar o Departamento Pessoal (cadastro, benefícios, férias, rescisões); \n\nOrganizar e enviar documentação contábil, bem como conferir retornos do escritório de contabilidade; \n\nProcessar folha, férias, rescisões e pagamentos relacionados; \n\nElaborar relatórios financeiros e administrativos para suporte à gerência.\n\n\n\n\n\n**Requisitos Obrigatórios** \n\nEnsino Médio completo; \n\nExperiência com rotinas financeiras (contas a pagar/receber, conciliação, fluxo de caixa); \n\nVivência com varejo; \n\nExperiência com rotinas administrativas e apoio ao DP; \n\nConhecimento intermediário em Excel; \n\nExperiência com sistemas ERP ou gestão financeira.\n\n\n\n\n\n**Diferenciais** \n\nExperiência prévia liderando equipes ou setores; \n\nConhecimento básico de legislação trabalhista; \n\nVivência com indicadores financeiros e fechamento de resultados.\n\n\n\n\n\n**Informações da Vaga** \n\nRegime: **CLT Presencial \\| BH Shopping** \n\nHorário: **Segunda a Sexta 09h18h \\| Sábados 09h13h**\n\n\n**Remuneração:** R$ 2\\.600,00 \\+ **Quebra de caixa:** R$ 179,68\n\n\n\n\n\n**Benefícios** \n\nVale Transporte (com possibilidade de conversão para uso de carro); \n\nVale Refeição R$ 22,00/dia; \n\nPlano de Saúde e Odontológico Unimed Coparticipativo; \n\n**PPR (Programa de Participação nos Resultados) após 6 meses**.\n\n\n\n\n\nFaça parte da Livraria Leitura! \n\nSe você gosta de varejo, tem perfil organizado, responsabilidade com números e vontade de atuar diretamente na rotina administrativa e financeira, essa é uma excelente oportunidade para crescer dentro de uma empresa sólida e reconhecida nacionalmente.","price":"R$2,600/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765283930000","seoName":"administrative-financial-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/administrative-financial-coordinator-6467634310720312/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e52b775a-97e2-44f3-8c4c-74a24e45191f","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão financeira e administrativa","Controle de fluxo de caixa e contas","Apoio ao departamento pessoal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765283930524,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito; \n\n2\\. Experiência na coordenação de Departamento Pessoal e atuação em todos os processos de administração de pessoal, tais como: Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos. \n\n3\\. Conhecimento sólido sobre folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária. \n\n4\\. Habilidade para liderar e desenvolver equipes. \n\n5\\. Capacidade de se adaptar às mudanças e lidar com situações que envolvam pressão. \n\n6\\. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento, preferencialmente Sênior \\- Rubi e em sistema de ponto eletrônico, preferencialmente Sistema Tangerino. \n\n7\\. Capacidade de comunicação e argumentação.\n\n\n**Se você se identifica com essas responsabilidades e atende aos requisitos, venha fazer parte do nosso time!**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765283928000","seoName":"Coordenador+%28a%29+de+Departamento+Pessoal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/coordenador%2B%2528a%2529%2Bde%2Bdepartamento%2Bpessoal-6467634290739512/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"369a422e-b9c6-4561-90bb-55b3c650afbf","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate HR department activities","Manage payroll and compliance","Lead team and develop processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1765283928964,"categoryName":"Gestão - 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Juntamos às nossas raízes mineiras, uma vontade de crescer e de levar aos nossos clientes, além de produtos tradicionais, produtos originais e inovadores no mercado.\n\n\nHoje, atendemos mais de 20 mil pontos de vendas em diferentes regiões do nosso país, levando um mix completo com mais de 100 produtos: queijos, requeijões, iogurtes, linha culinária, entre outros!\n\n\nFazemos tudo isso com Ética, Comprometimento, Humildade, Inovação e Ousadia e estamos buscando um Coordenador Industrial para somar ao nosso time na cidade de Ibiá \\- MG.\n\n\n**Principais requisitos:**\n\n\n* Formação em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração, Gestão Industrial ou áreas correlatas.\n* Experiência sólida em operações industriais, preferencialmente no setor de laticínios.\n* Conhecimento aprofundado em BPF, HACCP, normas sanitárias, MAPA/SIF, segurança de alimentos e legislações específicas.\n* Domínio de indicadores industriais: OEE, produtividade, rendimento, perdas, eficiência, desperdícios, custos industriais.\n* Vivência com gestão de equipes operacionais, liderança de supervisores e organização de turnos.\n* Capacidade de tomada de decisão rápida e embasada, gestão de conflitos e gerenciamento de crises.\n* Conhecimento em manutenção industrial, utilidades e boas práticas de operação de fábrica.\n* Familiaridade com sistemas ERP, controle de produção, apontamentos e análises de dados.\n* Visão sistêmica, forte senso de responsabilidade, comunicação assertiva e habilidade de integração entre áreas.\n* Capacidade de conduzir auditorias, implantar rotinas, manter conformidade e garantir produtividade.\n* Disponibilidade para residir em Ibiá\\-MG.\n\n**Principais atividades:**\n\n\n* Coordenar todas as operações da unidade industrial, assegurando produtividade, qualidade e cumprimento de metas.\n* Tomar decisões estratégicas e operacionais envolvendo produção, qualidade, manutenção, utilidades, segurança e logística interna.\n* Planejar, organizar e supervisionar os processos industriais garantindo eficiência, padronização e conformidade sanitária.\n* Acompanhar indicadores de desempenho (produção, rendimento, perdas, OEE, custos) e implementar ações de melhoria contínua.\n* Garantir o atendimento às normas do MAPA/SIF e dos programas de qualidade e segurança de alimentos.\n* Liderar, desenvolver e orientar as equipes de produção, garantindo treinamento, motivação e disciplina operacional.\n* Coordenar o uso adequado de máquinas, equipamentos, insumos e recursos, assegurando disponibilidade e performance.\n* Atuar como principal interface entre produção e demais áreas: Qualidade, Logística, PCP, Compras, Fiscal, RH, Comercial e Diretoria.\n* Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, implementando planos de ação para não conformidades.\n* Garantir rastreabilidade, organização e cumprimento de padrões de BPF e requisitos legais.\n* Conduzir reuniões operacionais, planejar escalas, validar apontamentos de produção e assegurar fluxo eficiente entre processos.\n* Implementar e sustentar cultura de segurança, disciplina, eficiência e melhoria contínua dentro da unidade industrial.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764865395000","seoName":"industrial-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/industrial-coordinator-6462277064077012/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b91a3b81-5f7a-4670-93be-180e75c5303f","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar operações industriais","Garantir conformidade sanitária e qualidade","Liderar equipes operacionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764865395630,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Apoiar na organização e rotina administrativa do setor.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Cesta Básica\n* ✔ Auxílio Combustível\n* ✔ Convênio Farmácia\n* ✔ Plano Médico\n* ✔ Plano Odontológico\n* ✔ Gympass\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Horário Comercial.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Lavras / MG* \n\n***Prazo para inscrição:*** *05/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *13/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29380855024* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* *\\#AuxiliarDeDepartamentoPessoal \\#AssistenteDeRecursosHumanos \\#AuxiliarDeRh \\#AnalistaDeFolhaDePagamento \\#CoordenadorDePessoal \\#EstagiarioDeRecursosHumanos*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764352692000","seoName":"personnel-department-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/personnel-department-assistant-6455714460659412/","localIds":"1628","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be02a7ae-029f-4dd8-8611-09b4f7c06358","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR processes","Competitive salary","Health and dental insurance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lavras,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764352692239,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Tv. da Matriz, 34 - Centro, Lavras - MG, 37200-132, Brazil","infoId":"6455714462285012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Administrativo","content":"Empresa admite Analista Administrativo em Lavras.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n**O que você fará na função?:**\nRealizar o atendimento aos clientes via WhatsApp e outros canais de comunicação. Fazer o direcionamento e acompanhamento das demandas internas. Prestar suporte administrativo direto ao Departamento Pessoal (DP). Auxiliar em rotinas administrativas gerais, garantindo o bom fluxo das informações entre os setores.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Analista de Escritório, Assistente Administrativo, Coordenador Administrativo ou Analista de Operações, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Cesta Básica\n* ✔ Auxílio Combustível\n* ✔ Convênio Farmácia\n* ✔ Plano Odontológico\n* ✔ Gympass\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Horário Comercial.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Lavras / MG* \n\n***Prazo para inscrição:*** *05/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *13/12/2025* \n\n***JobId.:*** *29380855032* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.* *\\#AnalistaAdministrativo \\#AnalistaDeEscritorio \\#AssistenteAdministrativo \\#CoordenadorAdministrativo \\#AnalistaDeOperacoes \\#EspecialistaEmAdministracao*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764352692000","seoName":"administrative-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/administrative-analyst-6455714462285012/","localIds":"1628","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2a2c464-d9b1-431b-9c3f-f9387106c3a7","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary","Cesta Básica","Auxílio Combustível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lavras,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764352692366,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Sabemos onde queremos chegar e estamos prontos para seguir em frente com agilidade, propósito e pessoas que compartilham dos nossos sonhos. \n\n \n\nE você, já sabe onde quer chegar? \n\n \n\nSe está em busca de uma oportunidade para crescer, inovar e fazer parte de algo maior, essa vaga é para você. \n\n \n\nVem com a gente construir o futuro da tecnologia!\n\n \n\n\n\n**Vaga: Coordenador Contábil e Fiscal**\n\n\n**O que você fará no dia a dia?**\n\n\n* Coordenação das rotinas fiscais/entrega de obrigações;\n* Coordenação das rotinas contábeis/fechamento/elaboração demonstrações financeiras/atendimento auditoria externa;\n* Coordenação das rotinas controladoria/gestão orçamentária/acompanhamento orçado x realizado;\n* Coordenação das rotinas departamento pessoal/admissão/rescisão/gestão benefícios/acompanhamento de obrigações CCT;\n\n**O que esperamos de você:**\n\n\n* Superior completo em Ciências Contábeis \\| Pós\\-graduação em áreas correlatas.\n* Conhecimento em rotinas contábeis/Fiscais/DP.\n* Conhecimento em IFRS e CPC.\n* Conhecimento em Legislação societária/Tributária/Trabalhista.\n* Habilidade em apurações de impostos diretos e indiretos.\n* Conhecimento em Gestão Orçamentária e obrigações acessórias.\n* Pacote Office (especialmente Excel e Power Point).\n\n**Diferenciais****:** · **Atuação em empresas de tecnologia**\n\n\n**Vem para IT\\-ONE!**\n\n \n\n\n\nA IT\\-ONE estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta\\-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219911000","seoName":"accounting-and-tax-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/accounting-and-tax-coordinator-6453402297101012/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36247cbd-d797-44fa-9ffc-4dd7560793bc","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordena rotinas fiscais e contábeis","Elabora demonstrações financeiras","Gestão orçamentária e fiscal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764172054461,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Av. 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Conferir todos os débitos, observando os valores das tarifas constantes no extrato. \n\n16\\. Conferir e baixar diariamente lançamentos de pedágios. \n\n17\\. Entrar em contato com cliente interno/externo sempre que ocorrer divergência de informações bancárias para quitação das despesas a pagar corretamente. \n\n18\\. Baixar os títulos pagos, excluindo das contas a receber. \n\n19\\. Disponibilizar os comprovantes de pagamento de impostos, pró labore e demais documentos, necessários para a contabilidade. \n\n20\\. Salvar mensalmente na rede todos os comprovantes de pagamento. \n\n21\\. Efetuar lançamentos de rendimentos e imposto de renda, contas de aplicação, fechamento mensal. \n\n22\\. Enviar e acompanhar remessas bancárias de arquivos de salário, adiantamentos, férias e rescisões geradas pelo Departamento Pessoal. \n\n23\\. Enviar comprovantes de pagamentos para o setores, sempre que solicitado. \n\n24\\. Efetivar pagamento imediato de despesas devidamente autorizadas pela liderança ou com necessidade legal de quitação imediata. \n\n25\\. Realizar, quando autorizado, adiantamento a fornecedores, com o devido envio de comprovantes e lançamento no sistema integrado.\n\n\n**Requisitos e qualificações**\n\n\n**Escolaridade:** Ensino médio completo, ensino superior em curso em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Financeira ou áreas correlatas.**Experiência:** atuação de um ano em rotinas do departamento de cobrança \n\n**Conhecimento e Habilidades:** conhecimento no pacote Office, Excel intermediário, experiência em ERP’S Financeiros, discrição e sigilo, capacidade de negociação e boa comunicação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764123227000","seoName":"financial-assistant-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/financial-assistant-i-6452777318016312/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd8cb654-95fa-47aa-a063-5a66cc202e51","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar em contas a receber/pagar","Conciliação bancária e financeira","Experiência em ERP financeiro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764123227969,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Criar, monitorar e acompanhar planilhas de atividades realizadas no setor e dos indicadores para acompanhamento de processos administrativos e de resultados estratégicos Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá\\-los mantendo sigilo e organização dos mesmos; Prestar apoio às ações e projetos da coordenação e Gerência da área; Atuar de acordo com a política institucional; Gerenciar as Rotinas de Trabalho e Monitoramento dos Processos do setor; Notificar os setores quando do recebimento de manifestações, através do formulário de manifestações; Auxiliar na elaboração do NPS institucional; Alimentar a base de dados, com as informações dos folders da pesquisa de satisfação e elaborar os indicadores; Prover e manter uma base de dados para análise das melhorias mensurando o que os clientes esperam sobre os processos, produtos e serviços da Instituição; Atendimento ao público interno, recebendo e tratando reclamações, sugestões e elogios, além de orientar sobre direitos e deveres. Organizar o serviço da ouvidoria, analisar dados, elaborar relatórios e manter a coordenação e a gerência informada sobre as manifestações. Receber e registrar reclamações, sugestões e elogios de usuários, por telefone, e\\-mail, whatsapp ou pessoalmente. Manter os registros de indicadores mensais por meio da plataforma Scopi. Emitir relatórios de atendimentos e enviar diariamente as mensagens com o link de avaliação de atendimentos realizados nos ambulatórios, laboratórios e clínicas médicas da fundação. Redigir os ofícios de retorno de reclamações vindas da ouvidoria SUS, colher assinatura dos responsáveis e retornar com o ofício. Analisar as demandas recebidas, buscando informações relevantes junto às áreas responsáveis e elaborando respostas adequadas para retornar ao reclamante. Esclarecer dúvidas e informar sobre os direitos e deveres dos usuários em relação aos serviços ou produtos oferecidos. Tabular dados, criar indicadores de desempenho e elaborar relatórios sobre as manifestações recebidas, visando identificar melhorias nos processos. Direcionar as manifestações para as áreas competentes para tratamento e acompanhamento Realizar outras tarefas administrativas como digitação de documentos, preenchimento de formulários e organização de arquivos. Recolher e disponibilizar os folders de manifestação nos setores; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.\n \n \n\n2511130202461866324","price":"R$2,021/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764117740000","seoName":"administrative-assistant-fixed-term-vacancy-exclusive-for-pcd-concordia-unit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/administrative-assistant-fixed-term-vacancy-exclusive-for-pcd-concordia-unit-6452707084454712/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b73a7e2c-7b0e-41d1-8a53-014678a4da05","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar administrativo em Belo Horizonte","Vaga exclusiva para PCD","Salário R$ 2.021,52 + benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764117740972,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Delfim Moreira, 100 - Centro, Pará de Minas - MG, 35660-012, Brazil","infoId":"6452618609382712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista / Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)","content":"**Responsável por planejar, executar e monitorar através de indicadores programas de capacitação para atender às necessidades da empresa, alinhando\\-os à estratégia organizacional.** \n\n**Suas atividades incluem identificar lacunas de desenvolvimento junto às lideranças, elaborar o plano anual de T\\&D, contratar, desenvolver e aplicar treinamentos (técnicos, comportamentais e de liderança), coordenar plataformas de aprendizado e avaliar a eficácia dos programas através de indicadores de desempenho e feedback dos participantes.** \n\n**Responsabilidades principais**\n\n* Planejamento estratégico\\*: Elaborar junto a gerencia ou diretoria da área, o plano anual de treinamento e desenvolvimento (T\\&D) com base nas necessidades identificadas e alinhado à estratégia da empresa.\n* Identificação de necessidades\\*: Trabalhar com líderes (todos os níveis) para mapear as lacunas de competências técnicas, gerenciais e comportamentais dos colaboradores.\n* Desenvolvimento de programas(\\*): Criar, desenvolver e aplicar programas de treinamento, utilizando metodologias mais adequadas para a demanda (presencial, EAD, simulações, etc.).\n* Gestão de plataformas: Implementar plataformas de aprendizagem, garantir o controle de frequência e o bom funcionamento das ferramentas.\n* Avaliação de resultados: Implementar e monitorar indicadores de desempenho e a efetividade dos programas de capacitação, coletando feedback para melhorias contínuas.\n* Apoio a outras áreas: Implementar projetos de avaliação de desempenho, trilhas de carreira, sucessão, retenção, engajamento e remuneração.\n* Ações específicas(\\*): Conduzir ações de integração de novos colaboradores, programas de desenvolvimento de líderes e iniciativas de cultura organizacional.\n* Competências técnicas e comportamentais\n* Conhecimento em metodologias de educação corporativa.\n* Habilidade para transitar em todos os níveis da empresa (diretoria, auxiliares, dentre outros)(\\*)\n* Familiaridade com plataformas de aprendizagem.\n* Habilidade em construção de trilhas de aprendizagem e sucessão(\\*).\n* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.\n* Capacidade de comunicação, liderança e criatividade(\\*).\n* Visão estratégica e foco em resultados(\\*).\n* Habilidade para tomar decisões com um grau maior de autonomia.\n\n**OUTROS**\n\n* · CNH B para locomoção entre as unidades(\\*)\n* Experiência prática na condução e implantação de projetos de desenvolvimento de liderança(\\*).\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$10\\.000,00 \\- R$14\\.000,00 por mês","price":"R$10,000-14,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764110828000","seoName":"specialist-training-and-development-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/specialist-training-and-development-coordinator-6452618609382712/","localIds":"1808","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae982745-797f-49db-adf6-c432cf68c016","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar plano anual de T&D","Identificar lacunas de competências","Avaliar eficácia de treinamentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Para de Minas,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764110828858,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. Úrsula Paulino, 11 - Cinquentenario, Belo Horizonte - MG, 30570-000, Brazil","infoId":"6452472592550712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordenação de Recursos Humanos","content":"Coordenar a equipe de RH nos processos de Recrutamento e Seleção,\n\nTreinamento e Desenvolvimento,\n\nAdministração de Pessoal e Comunicação Interna,\n\nAnalise de Indicadores,\n\nGestão de equipe.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: R$5\\.000,00 \\- R$5\\.100,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Estacionamento gratuito\n* Vale\\-transporte\n\nPergunta(s) de seleção:\n\n* Pretensão Salarial:\n* Experiência com SESMT?\n\nEscolaridade:\n\n* Ensino Superior completo (Preferencial)","price":"R$5,000-5,100/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099421000","seoName":"human-resources-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/human-resources-coordination-6452472592550712/","localIds":"45","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b96f512-0e92-4bb1-9420-ed3931da6104","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate HR team processes","Manage training and development","Health and dental benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belo Horizonte,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764099421293,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. Monsenhor Jatobá, 336, Itanhandu - MG, 37464-000, Brazil","infoId":"6452472599603412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordenador de Recursos Humanos","content":"**Descrição:** \n\nEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;\n \n \n\nPós\\-graduação em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial;\n \n \n\nSólido conhecimento em todos os subsistemas de RH;\n \n \n\nExperiência anterior com liderança e desenvolvimento de equipes;\n \n \n\nDisponibilidade para residir em Itanhandu \\- MG ou regiões próximas;\n \n \n\nDisponibilidade para atuação 100% presencial em Itanhandu \\- MG;\n \n \n\nDisponibilidade para viagens;\n \n \n\nCNH categoria B.\n \n \n\n**Diferenciais:** \n\nVivência em ambientes industriais;\n \n \n\nConhecimento no sistema TOTVS.\n \n \n\nAtuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;\n \n \n\nApoiar e atender toda a liderança e Diretoria de Operações da Regional Sudeste (Itanhandu, Itamonte, Passa Quatro, Campanha, Lorena);\n \n \n\nRealizar a gestão e o desenvolvimento da equipe de RH das unidades sob sua responsabilidade;\n \n \n\nMonitorar e analisar indicadores de desempenho da área;\n \n \n\nPromover iniciativas de melhoria contínua em conjunto com as áreas corporativas e operacionais;\n \n \n\nColaborar na implementação de programas de desenvolvimento de liderança;\n \n \n\nAnalisar métricas e resultados relacionados ao eixo negóciopessoas, propondo soluções para apoiar a tomada de decisão;\n \n \n\nEstruturar e conduzir ações de clima e engajamento;\n \n \n\nApoiar temas de cultura organizacional e diversidade;\n \n \n\nAcompanhar os ciclos de avaliação de desempenho;\n \n \n\nPropor e coordenar ações personalizadas para cada unidade.\n \n \n\n2511110202181624039","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099421000","seoName":"human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/human-resources-coordinator-6452472599603412/","localIds":"2431","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a173a76a-b4fa-4a72-a288-42061f6d42c5","sid":"4d7d5f98-43ee-453f-8dd5-ce8b53757e67"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR team in Itanhandu-MG","Manage performance indicators","Support leadership development programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Itanhandu,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1764099421843,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13","pageTitle":"Gestão - Interno em Minas Gerais","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4233","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Gestão - Interno","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão - Interno","item":"http://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-management-internal/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management-internal","total":78,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://br.ok.com/pt/city-minas-gerais/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Gestão - Interno","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"90 Gestão - Interno em Minas Gerais a partir de $10000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 90 Gestão - Interno à venda em Minas Gerais. 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Localização:
Minas Gerais
Categoria:
Gestão - Interno

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Motorista -Araxá
Vaga de Motorista Descrição:
Estamos em busca de um motorista responsável e comprometido para se juntar à nossa equipe. O motorista será responsável por transportar passageiros e/ou cargas de forma segura e eficiente, seguindo todas as leis de trânsito e regulamentos da empresa.
Responsabilidades:
* Responsabilidades: Conduzir Transporte de pessoas e equipamentos.
* Zelar pela segurança e integridade dos veículos e da carga transportada;
* Habilitação categoria B
* Experiência comprovada na função de Motorista.
* Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança;
* Boa habilidade de direção;
* Atenção concentrada;
* Proativa;
* Agilidade e coordenação motora;
* Capacidade de resolução de problemas.
Requisitos:
* CNH categoria B ou superior
* Experiência prévia como motorista
* Conhecimento das leis de trânsito locais
* Boa comunicação e habilidades interpessoais
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe

Av. Getúlio Vargas, n° 55 - Centro, Araxá - MG, 38183-192, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador de Qualidade
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** Segunda a quinta, das 7h às 17h, e sexta\-feira, das 7h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço.
**Nível:** Supervision/Coordination
**Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code
Garantir que produtos e processos atendam a normas internas e requisitos legais. Assegurar a conformidade com certificações IFS e elaborar e revisar procedimentos, instruções de trabalho e padrões de qualidade. Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas e conduzir ações corretivas e preventivas. Coordenar análises de risco e gerenciar potenciais falhas que possam impactar o cliente ou o negócio. Assegurar a confiabilidade metrológica e rastreabilidade. Liderar, desenvolver e treinar a equipe de qualidade e laboratório. Trabalhar de forma colaborativa com Produção, Manutenção, Logística, EHS e RH. Elaborar relatórios gerenciais e análises executivas para a alta direção.
**Requisitos:**
Formação Superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Química, Ciências Biológicas, Biotecnologia e áreas correlatas;
Experiência na função em Indústria de Alimentos/ Food Service ou Medicamentos ou de Materiais Hospitalares;
Experiência com lideranças de equipes em qualidade;
Conhecimento em normas e sistema de gestão (ISO 9001, normas de segurança do alimento \- IFS, BRC);
Conhecimento em Ferramentas de Qualidade e melhoria contínua (CEP, PDCA, 5W2H, Ishikawa, 5 Porquês, FMEA \- Análise de Modos e Efeitos de Falha);
Conhecimento em Gestão de produto em processo e terminado (pontos críticos de controle, monitoramento de produto e terminado, gestão de limpeza e higienização, produto não conforme);
Conhecimento em Engenharia da Qualidade (ferramentas estatísticas, validação de processos, metrologia e calibração, amostragem, inspeção) e Controle de não conformidades;
Pacote Office;
Disponibilidade para atuar no Bairro Satélite, BH.
Benefícios:
Vale\-alimentação: R$ 500,00
Alimentação na empresa
Vale\-transporte ou Cartão combustível
Plano de Saúde e Odontológico extensivo aos familiares (Unimed)
Premiação de assiduidade R$ 350,00
\- Modelo de trabalho: Presencial \- CLT \- Segunda a Sexta em horário comercial.
* Estamos trabalhando com pretensão salarial
**Benefícios:**
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Cesta básica, Refeição no local, Vale\-alimentação, Vale\-transporte

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Oportunidade: Coordenador(a) De Departamento Pessoal - Portal BuscarVagas
**ATRIBUIÇÕES:**
Gestão da equipe Execução completa do ciclo de folha de pagamento Admissões, demissões e rescisões Gestão de férias, décimo terceiro e períodos aquisitivos Controle de ponto e banco de horas Administração de benefícios Processos de afastamentos, licenças e atestados Cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de reportes legais eSocial e Obrigações Acessórias Envio, conferência e regularização de eventos do eSocial (S\-1000 a S\-1299\) Cumprimento de prazos e validações Integração com Contabilidade Lançamentos contábeis relacionados à folha Fechamentos, conciliações e provisões Apoio em auditorias Interface com contador interno e/ou externo Gestão e Organização Implantação e padronização de processos Acompanhamento de indicadores (turnover, custo hora, folha, etc.) Suporte à diretoria e às lideranças
**REQUISITOS:**
Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente Conhecimento prático em eSocial Experiência com lançamentos e integração contábil Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico Perfil organizado, analítico, reservado e com senso de confidencialidade Diferenciais: Experiência em empresas de médio porte Atualização ativa sobre legislação trabalhista e previdenciária Perfil proativo, orientado a processos e melhorias contínuas
**JORNADA:**
Segunda à Sexta das 08h às 18h
**BENEFÍCIOS:**
Seguro de Vida Bolsa de Estudos Plano de Carreira Plano de Saúde e Odontológico Programas de incentivos e prêmios
Insta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial

R. Paquetá, 187 - Giovanini, Cel. Fabriciano - MG, 35170-094, Brazil
Salário Negociável

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Contratando: Coordenador(a) De Departamento Pessoal - Inscrições Abertas
**ATRIBUIÇÕES:**
Gestão da equipe Execução completa do ciclo de folha de pagamento Admissões, demissões e rescisões Gestão de férias, décimo terceiro e períodos aquisitivos Controle de ponto e banco de horas Administração de benefícios Processos de afastamentos, licenças e atestados Cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de reportes legais eSocial e Obrigações Acessórias Envio, conferência e regularização de eventos do eSocial (S\-1000 a S\-1299\) Cumprimento de prazos e validações Integração com Contabilidade Lançamentos contábeis relacionados à folha Fechamentos, conciliações e provisões Apoio em auditorias Interface com contador interno e/ou externo Gestão e Organização Implantação e padronização de processos Acompanhamento de indicadores (turnover, custo hora, folha, etc.) Suporte à diretoria e às lideranças
**REQUISITOS:**
Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente Conhecimento prático em eSocial Experiência com lançamentos e integração contábil Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico Perfil organizado, analítico, reservado e com senso de confidencialidade Diferenciais: Experiência em empresas de médio porte Atualização ativa sobre legislação trabalhista e previdenciária Perfil proativo, orientado a processos e melhorias contínuas
**JORNADA:**
Segunda à Sexta das 08h às 18h
**BENEFÍCIOS:**
Seguro de Vida Bolsa de Estudos Plano de Carreira Plano de Saúde e Odontológico Programas de incentivos e prêmios
Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.

R. Paquetá, 187 - Giovanini, Cel. Fabriciano - MG, 35170-094, Brazil
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Analista de Excelência Operacional Pleno (Extrema/MG)
**Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!**
**Principais responsabilidades:**
* Contribuir com a identificação de oportunidades de melhoria através do monitoramento dos KPI’s, da análise dos mapas de VSM, da coleta de idéias dos funcionários e do acompanhamento da rotina diária da fábrica, tendo por objetivo planejar as atividades de melhoria.
* Dar suporte à implementação e à continuidade do programa Ball Operational Excellence na planta.
* Monitorar o cumprimento da Hopper List através do acompanhamento constante dos projetos e prazos, de modo a obter a melhoria de desempenho planejada.
* Orientar os coordenadores de Ferramentas Lean com relação ao atendimento dos requisitos do protocolo de Auditoria Lean, de modo a assegurar o correto e eficiente uso da metodologia Lean.
* Treinar e capacitar todos os funcionários da Unidade nas ferramentas Lean, de acordo com o PDA e em conformidade com o protocolo de Auditoria Lean, de modo a proporcionar o entendimento e a utilização das ferramentas Lean por todos.
* Monitorar a participação de todos os funcionários em atividades de melhoria, através do planejamento, execução e acompanhamento dos eventos.
* Coordenar a realização de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, através do envolvimento dos líderes e Coordenadores de Ferramentas Lean.
* Reportar ao Corporativo informações referentes ao desempenho das práticas de Lean na Unidade através do envio de relatórios mensais.
* Fazer a integração de novos funcionários, efetivos ou terceiros, apresentando a ferramenta Lean para manter o nível de conhecimento e envolvimento de todos que atuam na Unidade;
* Organizar e manter atualizados todos os registros físicos e eletrônicos de utilização das ferramentas do Lean de modo a facilitar a sua identificação e localização.
* Coordenar uma ou mais Ferramentas do Lean Manufacturing (5S ou Kaizen ou SMED ou VSM ou Seis Sigma), através do direcionamento das atividades, tendo por objetivo contribuir com a difusão da cultura de melhoria contínua na Unidade.
* Controlar toda documentação do Sistema de Gestão Integrada, por meio de sua manutenção física e eletrônica, visando armazenar os documentos.
**O que estamos buscando:**
**Obrigatórios**
* Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração e afins.
* Conhecimento em Ferramentas do Lean Manufacturing.
* Conhecimento em auditoria interna.
* Experiência com lean em indústria.
* Pacote office avançado.
**Desejáveis**
* Conhecimento em FSSC 22000, ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 45001\.
* Formação Six Sigma.
* Noções de Legislação Ambiental e de Saúde e Segurança.
* Auditor líder.
* Conhecimento em Minitab.
* Inglês Intermediário.
**Informações adicionais:**
* **Local de trabalho:** Extrema/MG
* **Modelo:** Presencial
* **Horário:** 8h às 17h, segunda a sexta
**A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.**
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.
Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.

Estr. da Roseira, 1027 - Extrema, MG, 37640-000, Brazil
Salário Negociável

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COORDENADOR DEPARTAMENTO PESSOAL
**Descrição**
Coordenar e acompanhar a execução de serviços na área de pessoal, elaboração da folha de pagamento dos empregados, apontamento do registro de ponto, controlando benefícios, efetuando a gestão de todas as demandas e rotinas de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
**Responsabilidades e atribuições**
Coordenar todos os processamentos relativos a folha de pagamento, prestando orientação e suporte à equipe, visando cumprir rotinas trabalhistas específicas. Controlar os descontos legais da folha de pagamento, tais como plano saúde, odontológico, multas, benefícios e acompanhando os cálculos e registros em sistema próprio, dirimindo dúvidas e orientando colaboradores e equipe de trabalho, visando garantir que os registros e processamentos sejam feitos corretamente. Emitir Guias GPS, FGTS, IR, obedecendo a legislação e processamento previstos estabelecidos em rotinas trabalhistas Apoiar a execução e envio das obrigações mensais e anuais relativas ao DP (CAGED, DIRF, RAIS). Acompanhar evolução das negociações das convenções coletivas para reajustes, registrando modificações em sistema próprio, participando de reuniões e negociações com sindicatos e entidades de relações trabalhistas. Controlar documentações legais (aposentadoria, auxilio doença, dentre outros), visando a emissão correta Analisar indicadores do Setor e elaborar as análises mensais, para subsidiar a tomada de decisões. Coordenar e orientar equipe no desenvolvimento dos trabalhos. Apoiar a elaboração de advertências, aviso prévio e listagens de benefícios. Repassar orientações estratégicas, táticas e operacionais à equipe e distribuir as responsabilidades, facilitando e integrando o trabalho do time e dos processos em uma ótica sistêmica para o alcance de resultados. Assegurar a otimização da aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando a o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, repassando ao RH para análise ou operacionalização. Atuar para que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos da empresa. Avaliar a performance dos empregados e candidatos, bem como do conjunto da equipe, propondo ou definindo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais. Deliberar sobre sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa, alinhando com o RH a operacionalização dentro dos critérios institucionais e legais. Acompanhar e assegurar a implantação dos projetos, planos de trabalho e procedimentos, assegurando a atuação da equipe dentro dos modelos e focos estabelecidos. Assegurar o cumprimento do planejamento da área, dentro dos níveis de segurança, prazos, qualidade e custo estabelecidos. Atuar para disseminar a visão organizacional e objetivos de forma a alinhar e engajar os profissionais nos programas da empresa.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência com sistema ERP TOTVS. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com Liderança. Vivência consolidada nas rotinas de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios, controle de ponto eletrônico e obrigações acessórias. Domínio das obrigações acessórias eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS Experência consolidade em liderança de equipes. Excel avançado (planilhas de controle, fórmulas básicas e cruzamento de dados).

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
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Coordenador(a) De Departamento Pessoal - Recrutamento Aberto
**ATRIBUIÇÕES:**
Gestão da equipe Execução completa do ciclo de folha de pagamento Admissões, demissões e rescisões Gestão de férias, décimo terceiro e períodos aquisitivos Controle de ponto e banco de horas Administração de benefícios Processos de afastamentos, licenças e atestados Cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de reportes legais eSocial e Obrigações Acessórias Envio, conferência e regularização de eventos do eSocial (S\-1000 a S\-1299\) Cumprimento de prazos e validações Integração com Contabilidade Lançamentos contábeis relacionados à folha Fechamentos, conciliações e provisões Apoio em auditorias Interface com contador interno e/ou externo Gestão e Organização Implantação e padronização de processos Acompanhamento de indicadores (turnover, custo hora, folha, etc.) Suporte à diretoria e às lideranças
**REQUISITOS:**
Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente Conhecimento prático em eSocial Experiência com lançamentos e integração contábil Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico Perfil organizado, analítico, reservado e com senso de confidencialidade Diferenciais: Experiência em empresas de médio porte Atualização ativa sobre legislação trabalhista e previdenciária Perfil proativo, orientado a processos e melhorias contínuas
**JORNADA:**
Segunda à Sexta das 08h às 18h
**BENEFÍCIOS:**
Seguro de Vida Bolsa de Estudos Plano de Carreira Plano de Saúde e Odontológico Programas de incentivos e prêmios
Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

R. Paquetá, 187 - Giovanini, Cel. Fabriciano - MG, 35170-094, Brazil
Salário Negociável

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GERENTE DEPARTAMENTO PESSOAL
O gerente de departamento pessoal é responsável por gerenciar as atividades e processos do departamento pessoal de uma empresa, incluindo a gestão de pessoal, folha de pagamento, benefícios, recrutamento, admissão e demissão, além de garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Ele também lida com questões trabalhistas, elabora relatórios e análises, e participa de treinamentos e desenvolvimento da equipe. Principais atividades:
Salário A COMBINAR VA R$ 29,15 / dia VT ou Vale combustível Horário segunda a sexta 08:00 às 18:00 Bairro Barroca Experiência na CTPS Interessados entrar em contato no número 31 99767\-5299 / 31 99477\-1073 ou ir ao endereço: AV AMAZONAS, 2667 \- BARROCA
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1\.526,99 \- R$5\.011,82 por mês.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1\.526,99 \- R$5\.011,82 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte

Av. Amazonas, 2652 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30411-186, Brazil
R$1,526-5,011/Mês

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Coordenador administrativo i
Descrição: A Delta Sucroenergia está em busca de um(a) profissional engajado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) pelo agronegócio, tem experiência na função e busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Vem ser Delta!
Responsabilidades e atribuições
Coordenar, planejar e executar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), de acordo com a NR\-7\.
Realizar e/ou supervisionar os Exames Médicos Ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos/função e demissionais), emitindo o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Realizar e/ou acompanhar exames complementares necessários para o monitoramento da saúde dos trabalhadores, conforme o PCMSO.
Prestar atendimento médico ambulatorial e de emergência de baixa complexidade no local de trabalho.
Diagnosticar e tratar, ou encaminhar, doenças ocupacionais e agravos à saúde relacionados ao trabalho.
Avaliar a capacidade laboral do colaborador para o exercício de suas funções, propondo adequações quando necessário.
Elaborar e manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, garantindo o sigilo ético e legal.
Emitir pareceres, relatórios e laudos médicos relacionados à saúde ocupacional.
Realizar a gestão de atestados médicos e analisar nexo causal de acidentes de trabalho ou doenças (NTEP).
Interagir com o RH e demais áreas da empresa em casos de afastamentos, retorno ao trabalho e reabilitação profissional.
Participar ativamente da elaboração e implementação de programas de prevenção de riscos ambientais (em conjunto com a área de Segurança do Trabalho/SESMT) e campanhas de saúde.
Promover ações de educação e conscientização sobre saúde, prevenção de acidentes, ergonomia e bem\-estar no ambiente de trabalho.
Colaborar com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Medicina.
Especialização em Medicina do Trabalho (pós\-graduação, residência médica ou título de especialista).
Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Registro ativo e adimplente no CRM.
Experiência prévia na função de Médico do Trabalho em empresas de médio ou grande porte.
* 12 horas semanais
* Residir em Uberaba\-MG
2512050202181786483

Praça Helvécio Prata, 67 - Aziz Mansur, Conceição das Alagoas - MG, 38120-000, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador business partner campo (bh)
Descrição:
Ingredientes Para o Combo:
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou área correlatas;
* Conhecimento em processos de Gente \& Gestão, pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e sistemas de RH;
* Experiência com recrutamento \& seleção, análise de indicadores de RH, gestão de pessoas e apoio a lideranças.
Como será o seu desafio?
* Atuar como apoio e ponto focal para as atividades dos supervisores de Gente \& Gestão dos restaurantes, numa visão Regional, contribuindo para o atingimento dos resultados.
* Dar suporte aos Supervisores de Gente \& Gestão dos restaurantes, sendo ponto focal para tirada de dúvidas em relação aos processos da posição.
* Analisar os indicadores de G\&G e Serviços de Gente e propor ações corretivas.
* Apoiar nos processos de Recrutamento \& Seleção dos cargos de liderança, auxiliando na divulgação, captação e entrevista inicial.
* Apoiar nos processos de Promoção da Regional, auxiliando no check das premissas de trilha.
* Analisar e acompanhar o quadro de gente dos restaurantes.
* Apoiar na organização do Circuito de Operações.
* Orientar sobre as políticas e procedimentos da área: RV/PPR, Movimentação, Admissão, Rescisão, Advertência, entre outros.
* Acompanhar a pesquisa de Engajamento, realizando os Circuitos FALA BK para disseminação das ações nos restaurantes foco.
* Garantir os processos relacionados à função de G\&G e que impactam na Taça BK.
* Realizar a entrevista de desligamento das lideranças.
* Operacionalizar o programa de Gestão de Talentos da regional.
2512040202181847049

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Analista de Departamento Pessoal
Construtora admite Analista de Departamento Pessoal em Belo Horizonte.
A Construtora Terraço é especializada em obras residenciais e comerciais, oferecendo serviços de alta qualidade e inovação. Com uma equipe experiente, a empresa se destaca pela entrega pontual e pela satisfação dos clientes.
**O que você fará na função?:**
Cálculo e verificação das declarações necessárias: eSocial, DCTF Web, FGTS Digital e DIRF. Relatório de Rendimentos.
Se você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Analista de Recrutamento e Seleção, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.
**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.
* ✔ Vale Alimentação
* ✔ Vale Transporte
* ✔ Plano Médico
* ✔ Plano Odontológico
* ✔ Seguro de Vida
* ✔ Gympass
**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.
**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**
----------------------------------
* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente.
***Local de Trabalho:*** *Presencial em Belo Horizonte / MG*
***Prazo para inscrição:*** *20/12/2025*
***Data de início prevista*** *28/12/2025*
***JobId.:*** *29381288260*
*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador(a) Administrativo-Financeiro
A Livraria Leitura, referência nacional no varejo cultural, possui décadas de história e presença sólida em diversos shoppings pelo Brasil. Com forte atuação em livros, papelaria, presentes e produtos de entretenimento, a Leitura se destaca pela experiência de compra, variedade de catálogo e compromisso com atendimento de qualidade.
Na unidade do **BH Shopping**, buscamos profissionais que valorizem organização, controle financeiro e gestão eficiente, contribuindo para a sustentação operacional da loja.
**Descrição da Função**
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo\-Financeiro para atuar de forma prática e estratégica na rotina financeira da loja, controlando processos, garantindo precisão nos números e apoiando a liderança com informações para tomada de decisão.
**Principais Responsabilidades**
Coordenar contas a pagar e receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias;
Controlar boletos, duplicatas e conferência de cartões;
Efetuar e agendar pagamentos bancários, impostos e despesas;
Realizar depósitos, acompanhar extratos e executar fechamento financeiro;
Registrar diariamente o movimento da loja no sistema;
Gerenciar rotinas administrativas e apoiar o Departamento Pessoal (cadastro, benefícios, férias, rescisões);
Organizar e enviar documentação contábil, bem como conferir retornos do escritório de contabilidade;
Processar folha, férias, rescisões e pagamentos relacionados;
Elaborar relatórios financeiros e administrativos para suporte à gerência.
**Requisitos Obrigatórios**
Ensino Médio completo;
Experiência com rotinas financeiras (contas a pagar/receber, conciliação, fluxo de caixa);
Vivência com varejo;
Experiência com rotinas administrativas e apoio ao DP;
Conhecimento intermediário em Excel;
Experiência com sistemas ERP ou gestão financeira.
**Diferenciais**
Experiência prévia liderando equipes ou setores;
Conhecimento básico de legislação trabalhista;
Vivência com indicadores financeiros e fechamento de resultados.
**Informações da Vaga**
Regime: **CLT Presencial \| BH Shopping**
Horário: **Segunda a Sexta 09h18h \| Sábados 09h13h**
**Remuneração:** R$ 2\.600,00 \+ **Quebra de caixa:** R$ 179,68
**Benefícios**
Vale Transporte (com possibilidade de conversão para uso de carro);
Vale Refeição R$ 22,00/dia;
Plano de Saúde e Odontológico Unimed Coparticipativo;
**PPR (Programa de Participação nos Resultados) após 6 meses**.
Faça parte da Livraria Leitura!
Se você gosta de varejo, tem perfil organizado, responsabilidade com números e vontade de atuar diretamente na rotina administrativa e financeira, essa é uma excelente oportunidade para crescer dentro de uma empresa sólida e reconhecida nacionalmente.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$2,600/Mês

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COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL - VAGA ABERTA
**COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL**
**Descrição da Vaga:**
Gestão da equipe Execução completa do ciclo de folha de pagamento Admissões, demissões e rescisões Gestão de férias, décimo terceiro e períodos aquisitivos Controle de ponto e banco de horas Administração de benefícios Processos de afastamentos, licenças e atestados Cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de reportes legais eSocial e Obrigações Acessórias Envio, conferência e regularização de eventos do eSocial (S\-1000 a S\-1299\) Cumprimento de prazos e validações Integração com Contabilidade Lançamentos contábeis relacionados à folha Fechamentos, conciliações e provisões Apoio em auditorias Interface com contador interno e/ou externo Gestão e Organização Implantação e padronização de processos Acompanhamento de indicadores (turnover, custo hora, folha, etc.) Suporte à diretoria e às lideranças
**Requisitos:**
Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente Conhecimento prático em eSocial Experiência com lançamentos e integração contábil Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico Perfil organizado, analítico, reservado e com senso de confidencialidade Diferenciais: Experiência em empresas de médio porte Atualização ativa sobre legislação trabalhista e previdenciária Perfil proativo, orientado a processos e melhorias contínuas
**Escolaridade Mínima:**
Ensino Superior
**Jornada de Trabalho:**
Segunda à Sexta das 08h às 18h
**Benefícios:**
Seguro de Vida Bolsa de Estudos Plano de Carreira Plano de Saúde e Odontológico Programas de incentivos e prêmios
*Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!*
Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial

R. Paquetá, 187 - Giovanini, Cel. Fabriciano - MG, 35170-094, Brazil
Salário Negociável

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COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL
**Descrição da Vaga:**
Gestão da equipe Execução completa do ciclo de folha de pagamento Admissões, demissões e rescisões Gestão de férias, décimo terceiro e períodos aquisitivos Controle de ponto e banco de horas Administração de benefícios Processos de afastamentos, licenças e atestados Cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de reportes legais eSocial e Obrigações Acessórias Envio, conferência e regularização de eventos do eSocial (S\-1000 a S\-1299\) Cumprimento de prazos e validações Integração com Contabilidade Lançamentos contábeis relacionados à folha Fechamentos, conciliações e provisões Apoio em auditorias Interface com contador interno e/ou externo Gestão e Organização Implantação e padronização de processos Acompanhamento de indicadores (turnover, custo hora, folha, etc.) Suporte à diretoria e às lideranças
**Requisitos:**
Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente Conhecimento prático em eSocial Experiência com lançamentos e integração contábil Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico Perfil organizado, analítico, reservado e com senso de confidencialidade Diferenciais: Experiência em empresas de médio porte Atualização ativa sobre legislação trabalhista e previdenciária Perfil proativo, orientado a processos e melhorias contínuas
**Escolaridade Mínima:**
Ensino Superior
**Jornada de Trabalho:**
Segunda à Sexta das 08h às 18h
**Benefícios:**
Seguro de Vida Bolsa de Estudos Plano de Carreira Plano de Saúde e Odontológico Programas de incentivos e prêmios
*Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!*
Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial

R. Paquetá, 187 - Giovanini, Cel. Fabriciano - MG, 35170-094, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador (a) de Departamento Pessoal
Coordenar as atividades do departamento pessoal, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos, bem como a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias.
**Atividades**
Atuar na geração da Folha de Pagamento e cálculos correlatos.
Realizar junto à Equipe os processos a Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos, bem como atividades correlatas.
Atuar na geração de declarações acessórias mensais, DIRF, DCTFWeb, FGTS Digital.
Elaborar planilhas, alimentar, gerar e apresentar relatórios gerenciais.
Apoiar a equipe em todas as rotinas do Departamento de Pessoal.
**Requisitos**
1\. Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito;
2\. Experiência na coordenação de Departamento Pessoal e atuação em todos os processos de administração de pessoal, tais como: Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos.
3\. Conhecimento sólido sobre folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária.
4\. Habilidade para liderar e desenvolver equipes.
5\. Capacidade de se adaptar às mudanças e lidar com situações que envolvam pressão.
6\. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento, preferencialmente Sênior \- Rubi e em sistema de ponto eletrônico, preferencialmente Sistema Tangerino.
7\. Capacidade de comunicação e argumentação.
**Se você se identifica com essas responsabilidades e atende aos requisitos, venha fazer parte do nosso time!**

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Coordenadora de Departamento Pessoal
**Principais Atribuições:**
* Rotinas de Departamento Pessoal
* Gestão da equipe
* Execução completa do ciclo de folha de pagamento
* Admissões, demissões e rescisões
* Gestão de férias, décimo terceiro e períodos aquisitivos
* Controle de ponto e banco de horas
* Administração de benefícios
* Processos de afastamentos, licenças e atestados
* Cumprimento de obrigações trabalhistas e entrega de reportes legais
**eSocial e Obrigações Acessórias:**
* Envio, conferência e regularização de eventos (S\-1000 a S\-1299\)
* Cumprimento de prazos e validações
**Integração com Contabilidade:**
* Lançamentos contábeis da folha
* Fechamentos, conciliações e provisões
* Apoio em auditorias
* Interface com contador interno e/ou externo
**Gestão e Organização:**
* Implantação e padronização de processos
* Acompanhamento de indicadores (turnover, custo hora, folha, etc.)
* Suporte à diretoria e lideranças
**Requisitos:**
* Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes
* Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente
* Conhecimento prático em eSocial
* Experiência com lançamentos e integração contábil
* Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico
* Perfil organizado, analítico, reservado e com senso de confidencialidade
**Diferenciais:**
* Experiência anterior em empresas de médio porte
* Atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária
* Perfil proativo e orientado à melhoria contínua
**Remuneração e Benefícios:**
* Salário compatível com a função
* Seguro de Vida
* Bolsa de Estudos
* Plano de Carreira
* Plano de Saúde e Odontológico
* Programas de desenvolvimento e reconhecimento
* Frutas free
* Programas de incentivos e prêmios
* Clube de descontos
* Academia de formação de lideranças e técnica.
**Regime:** Presencial – CLT**Horário:** Segunda à Sexta, das 08h às 18h
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4\.000,00 \- R$6\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale\-transporte

G8V7+9V Coronel Fabriciano, MG, Brazil
R$4,000-6,000/Mês

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Coordenador Industrial
Conheça um pouco mais da nossa História!
Tudo começou em 1994, em Ituiutaba, no interior de Minas Gerais, no desenvolvimento da cadeia produtiva do leite. Juntamos às nossas raízes mineiras, uma vontade de crescer e de levar aos nossos clientes, além de produtos tradicionais, produtos originais e inovadores no mercado.
Hoje, atendemos mais de 20 mil pontos de vendas em diferentes regiões do nosso país, levando um mix completo com mais de 100 produtos: queijos, requeijões, iogurtes, linha culinária, entre outros!
Fazemos tudo isso com Ética, Comprometimento, Humildade, Inovação e Ousadia e estamos buscando um Coordenador Industrial para somar ao nosso time na cidade de Ibiá \- MG.
**Principais requisitos:**
* Formação em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração, Gestão Industrial ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em operações industriais, preferencialmente no setor de laticínios.
* Conhecimento aprofundado em BPF, HACCP, normas sanitárias, MAPA/SIF, segurança de alimentos e legislações específicas.
* Domínio de indicadores industriais: OEE, produtividade, rendimento, perdas, eficiência, desperdícios, custos industriais.
* Vivência com gestão de equipes operacionais, liderança de supervisores e organização de turnos.
* Capacidade de tomada de decisão rápida e embasada, gestão de conflitos e gerenciamento de crises.
* Conhecimento em manutenção industrial, utilidades e boas práticas de operação de fábrica.
* Familiaridade com sistemas ERP, controle de produção, apontamentos e análises de dados.
* Visão sistêmica, forte senso de responsabilidade, comunicação assertiva e habilidade de integração entre áreas.
* Capacidade de conduzir auditorias, implantar rotinas, manter conformidade e garantir produtividade.
* Disponibilidade para residir em Ibiá\-MG.
**Principais atividades:**
* Coordenar todas as operações da unidade industrial, assegurando produtividade, qualidade e cumprimento de metas.
* Tomar decisões estratégicas e operacionais envolvendo produção, qualidade, manutenção, utilidades, segurança e logística interna.
* Planejar, organizar e supervisionar os processos industriais garantindo eficiência, padronização e conformidade sanitária.
* Acompanhar indicadores de desempenho (produção, rendimento, perdas, OEE, custos) e implementar ações de melhoria contínua.
* Garantir o atendimento às normas do MAPA/SIF e dos programas de qualidade e segurança de alimentos.
* Liderar, desenvolver e orientar as equipes de produção, garantindo treinamento, motivação e disciplina operacional.
* Coordenar o uso adequado de máquinas, equipamentos, insumos e recursos, assegurando disponibilidade e performance.
* Atuar como principal interface entre produção e demais áreas: Qualidade, Logística, PCP, Compras, Fiscal, RH, Comercial e Diretoria.
* Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, implementando planos de ação para não conformidades.
* Garantir rastreabilidade, organização e cumprimento de padrões de BPF e requisitos legais.
* Conduzir reuniões operacionais, planejar escalas, validar apontamentos de produção e assegurar fluxo eficiente entre processos.
* Implementar e sustentar cultura de segurança, disciplina, eficiência e melhoria contínua dentro da unidade industrial.

MG-235, 463 - Ibiá, MG, 38950-000, Brazil
Salário Negociável

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ASSIST COMERCIAL II - PCD - BELO HORIZONTE - MG
Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, dedicando\-nos a oferecer a melhor experiência em telefonia, internet e soluções digitais para milhões de brasileiros. Buscamos criar um ambiente respeitoso e descontraído que estimule o desenvolvimento dos colaboradores por meio de desafios e autonomia. Nosso propósito é fazer o novo acontecer, por isso valorizamos a diversidade, acreditando que diferentes competências e perspectivas tornam a empresa mais humana e inovadora.
**Cargo: Assistente Comercial**
**Principais Responsabilidades:**
Quality de pedidos
Acompanhamento e garantia da ativação dos produtos de fixa básica e fixa avançada até a instalação completa;
Abertura e acompanhamento de chamados de erro e solicitações de MDU.
Repport diário de Vendas e Quebras;
Repport Semanal nas reuniões semanais de resultados e quebras com o Canal Nacional (sob acompanhamento da Coordenação / Analista de Operações)
**Requisitos:**
* Ensino médio completo, desejável superior cursando;
* Necessário conhecimento no Pacote Office;
**Remuneração com pacote de benefícios:**
* Vale refeição: R$ 50,88 por dia
* Assistência Médica (titular não paga mensalidade. Desconto por dependente)
* Convênio Odontológico
* Seguro de vida
* Vale Transporte
* PPR de até 3\.6 salários/ ano
* Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços
* Previdência privada
* Benefício farmácia
* Auxílio Creche/Babá: Reembolso de até R$ 766,99 (para filhos de até 6 anos e 11 meses);
* Auxílio ao Dependente com Deficiência: Reembolso de até R$ 1\.100,00;
**Horário de trabalho:** 5x2 \- Segunda a sexta de 8h as 17:48h
Venha fazer parte!
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:* Ensino Médio (2º Grau)

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$50/Dia

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Assistente Administrativo
Empresa admite Assistente Administrativo em Poços de Caldas.
**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**
----------------------------------
* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente.
**O que você fará na função?:**
Realizar reposição de faltas dos auxiliares de limpeza diariamente, para cobertura nos pontos de atendimento. Recrutamento, cobertura de férias e quadro de afastamento. Incluindo noções de Departamento Pessoal e trabalhistas.
Se você já atuou nas funções de Auxiliar Administrativo, Secretário Executivo, Assistente de Escritório ou Coordenador Administrativo, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.
**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.
* Benefícios competitivo com o mercado.
**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Jornada: Segunda a Sexta\-feira.
***Local de Trabalho:*** *Presencial em Poços de Caldas / MG*
***Prazo para inscrição:*** *06/12/2025*
***Data de início prevista*** *14/12/2025*
***JobId.:*** *29380885369*
*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* *\#AssistenteAdministrativo \#AuxiliarAdministrativo \#SecretarioExecutivo \#AssistenteDeEscritorio \#CoordenadorAdministrativo \#AnalistaAdministrativo*

Praça Cel. Agostinho Junqueira, 67 - Região Urbana Homogênea XV, Poços de Caldas - MG, 37701-017, Brazil
Salário Negociável

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Auxiliar de Departamento Pessoal
Empresa admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Lavras.
**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**
----------------------------------
* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente.
**O que você fará na função?:**
Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias. Auxiliar na elaboração e conferência da folha de pagamento. Controlar e arquivar documentos de funcionários (contratos, holerites, declarações etc.). Manter atualizados os registros de ponto, benefícios e dados cadastrais. Apoiar no envio de informações para eSocial. Prestar atendimento interno e externo a colaboradores e clientes. Apoiar na organização e rotina administrativa do setor.
Se você já atuou nas funções de Assistente de Recursos Humanos, Auxiliar de RH, Analista de Folha de Pagamento ou Coordenador de Pessoal, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.
**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.
* ✔ Cesta Básica
* ✔ Auxílio Combustível
* ✔ Convênio Farmácia
* ✔ Plano Médico
* ✔ Plano Odontológico
* ✔ Gympass
**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Jornada: Horário Comercial.
***Local de Trabalho:*** *Presencial em Lavras / MG*
***Prazo para inscrição:*** *05/12/2025*
***Data de início prevista*** *13/12/2025*
***JobId.:*** *29380855024*
*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* *\#AuxiliarDeDepartamentoPessoal \#AssistenteDeRecursosHumanos \#AuxiliarDeRh \#AnalistaDeFolhaDePagamento \#CoordenadorDePessoal \#EstagiarioDeRecursosHumanos*

Tv. da Matriz, 34 - Centro, Lavras - MG, 37200-132, Brazil
Salário Negociável

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Analista Administrativo
Empresa admite Analista Administrativo em Lavras.
**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**
----------------------------------
* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente.
**O que você fará na função?:**
Realizar o atendimento aos clientes via WhatsApp e outros canais de comunicação. Fazer o direcionamento e acompanhamento das demandas internas. Prestar suporte administrativo direto ao Departamento Pessoal (DP). Auxiliar em rotinas administrativas gerais, garantindo o bom fluxo das informações entre os setores.
Se você já atuou nas funções de Analista de Escritório, Assistente Administrativo, Coordenador Administrativo ou Analista de Operações, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.
**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.
* ✔ Cesta Básica
* ✔ Auxílio Combustível
* ✔ Convênio Farmácia
* ✔ Plano Odontológico
* ✔ Gympass
**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo
* Período: Tempo integral
* Jornada: Horário Comercial.
***Local de Trabalho:*** *Presencial em Lavras / MG*
***Prazo para inscrição:*** *05/12/2025*
***Data de início prevista*** *13/12/2025*
***JobId.:*** *29380855032*
*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* *\#AnalistaAdministrativo \#AnalistaDeEscritorio \#AssistenteAdministrativo \#CoordenadorAdministrativo \#AnalistaDeOperacoes \#EspecialistaEmAdministracao*

Tv. da Matriz, 34 - Centro, Lavras - MG, 37200-132, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador Contábil
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para fortalecer nossa operação e liderar o time com foco em precisão técnica, eficiência e visão estratégica.
Se você é alguém que gosta de aprofundar, organizar, melhorar processos e garantir segurança contábil para decisões de negócio, essa oportunidade pode ser sua.
### **Responsabilidades**
* Coordenar e revisar a rotina contábil completa: classificação, conciliações, fechamento mensal e balancetes.
* Garantir conformidade com normas contábeis (CPCs) e legislações vigentes.
* Gerenciar entregas fiscais relacionadas ao departamento contábil (ECD, ECF, entre outras obrigações acessórias).
* Acompanhar auditorias internas e externas, conduzindo ações corretivas quando necessário.
* Implementar melhorias em processos, fluxos e controles internos.
* Apoiar a diretoria com análises contábeis, relatórios gerenciais e demonstrações financeiras.
* Liderar, capacitar e acompanhar o time contábil para garantir performance e qualidade técnica.
* Atuar de forma integrada com os setores Fiscal, Financeiro e Departamento Pessoal.
### **Requisitos**
* Graduação em Ciências Contábeis.
* CRC ativo.
* Experiência com contabilidade geral e fechamento contábil.
* Domínio de conciliações, balanço, DRE e obrigações acessórias.
* Vivência com gestão de pessoas e liderança técnica.
* Experiência com melhorias de processo e indicadores da área.
* Capacidade analítica, organização e alto senso de responsabilidade.
### **✨ Diferenciais que somam**
* Experiência em contabilidade para empresas de tecnologia ou serviço.
* Vivência com ERPs modernos e projetos de automação.
* Conhecimento em controladoria.
### **Modelo de Trabalho**
Híbrido (BH/MG)
* **Carga Horária**
40h semanais.
### **Benefícios**
* Vale\-alimentação ou Refeição;
* Vale\-transporte;
* Vale\-compras;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Gympass;
* Acompanhamento com nutricionista.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador de Contábil e Fiscal
**Transforme sua carreira com a IT\-ONE!**
Com mais de 20 anos no mercado, somos referência em tecnologia, entregando soluções que fazem a diferença no negócio dos nossos clientes e na vida das pessoas.
Na IT\-ONE, inovação é vivida no dia a dia. Trabalhamos lado a lado com os maiores provedores de tecnologia do mundo, com um time talentoso, certificado e em constante evolução. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, a colaboração e a paixão por resultados.
**Muito além de tecnologia, entregamos histórias.**
Histórias de crescimento, de superação e de conquistas. Sabemos onde queremos chegar e estamos prontos para seguir em frente com agilidade, propósito e pessoas que compartilham dos nossos sonhos.
E você, já sabe onde quer chegar?
Se está em busca de uma oportunidade para crescer, inovar e fazer parte de algo maior, essa vaga é para você.
Vem com a gente construir o futuro da tecnologia!
**Vaga: Coordenador Contábil e Fiscal**
**O que você fará no dia a dia?**
* Coordenação das rotinas fiscais/entrega de obrigações;
* Coordenação das rotinas contábeis/fechamento/elaboração demonstrações financeiras/atendimento auditoria externa;
* Coordenação das rotinas controladoria/gestão orçamentária/acompanhamento orçado x realizado;
* Coordenação das rotinas departamento pessoal/admissão/rescisão/gestão benefícios/acompanhamento de obrigações CCT;
**O que esperamos de você:**
* Superior completo em Ciências Contábeis \| Pós\-graduação em áreas correlatas.
* Conhecimento em rotinas contábeis/Fiscais/DP.
* Conhecimento em IFRS e CPC.
* Conhecimento em Legislação societária/Tributária/Trabalhista.
* Habilidade em apurações de impostos diretos e indiretos.
* Conhecimento em Gestão Orçamentária e obrigações acessórias.
* Pacote Office (especialmente Excel e Power Point).
**Diferenciais****:** · **Atuação em empresas de tecnologia**
**Vem para IT\-ONE!**
A IT\-ONE estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta\-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador(A) de Recursos Humanos
O **Grupo Adriano Cobuccio**, com forte atuação e reconhecimento , busca um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para liderar a área de Recursos Humanos em nossa unidade de **Monte Belo, Minas Gerais**.
Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão estratégica e busca um ambiente desafiador e com oportunidades de crescimento, essa vaga é para você!
**Responsabilidades:**
* Liderar e desenvolver a equipe de RH, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
* Implementar e gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho;
* Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) da liderança, alinhando as práticas de RH aos objetivos de negócio do Grupo;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;
* Desenvolver e implementar programas de engajamento e retenção de talentos;
* Conduzir processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback para o desenvolvimento dos colaboradores;
* Promover a cultura organizacional e os valores do Grupo Adriano Cobuccio;
* Atuar na resolução de conflitos e questões disciplinares;
* Elaborar relatórios e indicadores de gestão de RH para acompanhamento e tomada de decisão.
**Requisitos:**
* Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Experiência sólida e comprovada em gestão de Recursos Humanos, com vivência em coordenação ou liderança de equipes;
* Residir em Monte Belo, MG ou ter disponibilidade para mudança;
* Habilidade em negociação, comunicação interpessoal e relacionamento interpessoal;
* Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes de alta performance;
* Visão estratégica e capacidade de traduzir os objetivos de negócio em ações de RH;
* Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com autonomia.

Av. Francisco W. dos Anjos, 54 - Centro, Monte Belo - MG, 37115-000, Brazil
Salário Negociável

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ASSISTENTE FINANCEIRO I
**Descrição**
Executar atividades do setor financeiro Contas a Receber/ Pagar auxiliando o Coordenador e demais funcionários do setor.
**Responsabilidades e atribuições**
1\. Agendar, diariamente, com os solicitantes, a provisão autorizada pela liderança.2\. Acertar diariamente provisões, através das notas, vale assinado e gerar o Relatório de Despesas executando as devidas baixas e conciliações financeiras.
3\. Realizar, quando solicitado, as Transferência de Numerário para as Filiais.
4\. Acompanhar o recebimento de valores em espécie nas filiais e baixar CT\-e correspondente, quando for o caso de pagamento de frete a vista no local da emissão.
5\. Efetuar diariamente movimento de caixa, confrontando as entradas e saídas.
6\. Lançar recibo de despesas para emissão do comprovante de serviços executados por terceiros, quando devidamente autorizados.
7\. Efetuar diariamente a emissão do Movimento Bancário e Movimento Contábil, para conferência.
8\. Fazer conciliação bancária manualmente ou através da importação dos extratos no sistema integrado.
9\. Autorizar pagamentos de Contratos Rodoviário de Transporte, consultar os relatórios próprios no site do parceiro e efetivar a conciliação corretamente.
10\. Identificar e organizar os documentos a pagar e efetivação dos pagamentos de acordo com a forma de pagamento e Banco a ser pago.
11\. Emitir de relatório mensal para fechamento contábil.
12\. Emitir os Extratos Bancários e controlar a movimentação
13\. Receber e transferir arquivos de conciliação bancária.
14\. Fazer conciliação bancária através da importação dos extratos no sistema integrado.
15\. Conferir todos os débitos, observando os valores das tarifas constantes no extrato.
16\. Conferir e baixar diariamente lançamentos de pedágios.
17\. Entrar em contato com cliente interno/externo sempre que ocorrer divergência de informações bancárias para quitação das despesas a pagar corretamente.
18\. Baixar os títulos pagos, excluindo das contas a receber.
19\. Disponibilizar os comprovantes de pagamento de impostos, pró labore e demais documentos, necessários para a contabilidade.
20\. Salvar mensalmente na rede todos os comprovantes de pagamento.
21\. Efetuar lançamentos de rendimentos e imposto de renda, contas de aplicação, fechamento mensal.
22\. Enviar e acompanhar remessas bancárias de arquivos de salário, adiantamentos, férias e rescisões geradas pelo Departamento Pessoal.
23\. Enviar comprovantes de pagamentos para o setores, sempre que solicitado.
24\. Efetivar pagamento imediato de despesas devidamente autorizadas pela liderança ou com necessidade legal de quitação imediata.
25\. Realizar, quando autorizado, adiantamento a fornecedores, com o devido envio de comprovantes e lançamento no sistema integrado.
**Requisitos e qualificações**
**Escolaridade:** Ensino médio completo, ensino superior em curso em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Financeira ou áreas correlatas.**Experiência:** atuação de um ano em rotinas do departamento de cobrança
**Conhecimento e Habilidades:** conhecimento no pacote Office, Excel intermediário, experiência em ERP’S Financeiros, discrição e sigilo, capacidade de negociação e boa comunicação.

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
Salário Negociável

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Auxiliar administrativo-prazo determinado- vaga exclusiva para pcd- unidade concórdia
**Descrição:**
Auxiliar Administrativo\-PRAZO DETERMINADO\- vaga exclusiva para PCD\- Unidade Concórdia
**Salário:** R$ 2\.021,52\+ benefícios
**Horário:** Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 / Sexta 08:00 às 17:00
**Exigida :** Ensino médio completo/ Vivencia em informática, com softwares da Microsoft ou similares
**Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):** Superior em curso: Gestão de RH, Psicologia ou Administração.
Realizar serviços administrativos do setor, realizar arquivamento e controle de documentação setorial. Criar, monitorar e acompanhar planilhas de atividades realizadas no setor e dos indicadores para acompanhamento de processos administrativos e de resultados estratégicos Receber e zelar pelos documentos do setor, assim como arquivá\-los mantendo sigilo e organização dos mesmos; Prestar apoio às ações e projetos da coordenação e Gerência da área; Atuar de acordo com a política institucional; Gerenciar as Rotinas de Trabalho e Monitoramento dos Processos do setor; Notificar os setores quando do recebimento de manifestações, através do formulário de manifestações; Auxiliar na elaboração do NPS institucional; Alimentar a base de dados, com as informações dos folders da pesquisa de satisfação e elaborar os indicadores; Prover e manter uma base de dados para análise das melhorias mensurando o que os clientes esperam sobre os processos, produtos e serviços da Instituição; Atendimento ao público interno, recebendo e tratando reclamações, sugestões e elogios, além de orientar sobre direitos e deveres. Organizar o serviço da ouvidoria, analisar dados, elaborar relatórios e manter a coordenação e a gerência informada sobre as manifestações. Receber e registrar reclamações, sugestões e elogios de usuários, por telefone, e\-mail, whatsapp ou pessoalmente. Manter os registros de indicadores mensais por meio da plataforma Scopi. Emitir relatórios de atendimentos e enviar diariamente as mensagens com o link de avaliação de atendimentos realizados nos ambulatórios, laboratórios e clínicas médicas da fundação. Redigir os ofícios de retorno de reclamações vindas da ouvidoria SUS, colher assinatura dos responsáveis e retornar com o ofício. Analisar as demandas recebidas, buscando informações relevantes junto às áreas responsáveis e elaborando respostas adequadas para retornar ao reclamante. Esclarecer dúvidas e informar sobre os direitos e deveres dos usuários em relação aos serviços ou produtos oferecidos. Tabular dados, criar indicadores de desempenho e elaborar relatórios sobre as manifestações recebidas, visando identificar melhorias nos processos. Direcionar as manifestações para as áreas competentes para tratamento e acompanhamento Realizar outras tarefas administrativas como digitação de documentos, preenchimento de formulários e organização de arquivos. Recolher e disponibilizar os folders de manifestação nos setores; Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.
2511130202461866324

R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$2,021/Mês

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Coordenador de Departamento Pessoal
**Vaga: Coordenador(a) de Departamento Pessoal**
**Local de trabalho:** Contagem – MG
***Sobre a Oportunidade***
*Você é um profissional experiente, com visão estratégica e gosta de liderar equipes e processos de Departamento Pessoal?*
*Estamos em busca de um(a)* ***Coordenador(a) de Departamento Pessoal*** *para atuar de forma estratégica, assegurando a eficiência das rotinas trabalhistas e o cumprimento da legislação vigente.*
*Se você tem perfil analítico, foco em resultados e deseja crescer em uma empresa sólida, ética e com excelente ambiente de trabalho, essa vaga é para você!*
***Requisitos***
· *Experiência na área de recursos humanos em empresas;*
· *Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargos sociais;*
· *Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;*
· *Conhecimento em sistemas de gestão de folha (ex: Domínio, Alterdata, Protheus ou similares);*
· *Pacote Office intermediário/avançado, com ênfase em Excel;*
· *Experiência em gestão de pessoas.*
***Benefícios***
· *Assistência Médica e Odontológica;*
· *Vale Transporte ou Auxílio Combustível;*
· *Ticket Refeição/Alimentação;*
· *Café da manhã e lanche da tarde na empresa;*
· *Plano de Carreira;*
· *Day Off* *no aniversário;*
· *Programa de Indicação Premiada;*
· *Bolsa de Estudos* *para capacitação profissional.*
***Informações Gerais***
· ***Horário:*** *Segunda a sexta\-feira, das 08h às 18h*
· ***Regime:*** *CLT – Presencial*
· ***Localização:*** *Contagem – MG*
· ***Remuneração:*** *A combinar*
***Quer fazer parte de uma equipe comprometida, humana e focada em resultados?***
*Envie seu currículo e venha crescer conosco!*
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4\.000,00 \- R$5\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale\-alimentação
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte

R. Vinte e Oito, 149 - Jardim Laguna, Contagem - MG, 32141-120, Brazil
R$4,000-5,000/Mês

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Especialista / Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
**Responsável por planejar, executar e monitorar através de indicadores programas de capacitação para atender às necessidades da empresa, alinhando\-os à estratégia organizacional.**
**Suas atividades incluem identificar lacunas de desenvolvimento junto às lideranças, elaborar o plano anual de T\&D, contratar, desenvolver e aplicar treinamentos (técnicos, comportamentais e de liderança), coordenar plataformas de aprendizado e avaliar a eficácia dos programas através de indicadores de desempenho e feedback dos participantes.**
**Responsabilidades principais**
* Planejamento estratégico\*: Elaborar junto a gerencia ou diretoria da área, o plano anual de treinamento e desenvolvimento (T\&D) com base nas necessidades identificadas e alinhado à estratégia da empresa.
* Identificação de necessidades\*: Trabalhar com líderes (todos os níveis) para mapear as lacunas de competências técnicas, gerenciais e comportamentais dos colaboradores.
* Desenvolvimento de programas(\*): Criar, desenvolver e aplicar programas de treinamento, utilizando metodologias mais adequadas para a demanda (presencial, EAD, simulações, etc.).
* Gestão de plataformas: Implementar plataformas de aprendizagem, garantir o controle de frequência e o bom funcionamento das ferramentas.
* Avaliação de resultados: Implementar e monitorar indicadores de desempenho e a efetividade dos programas de capacitação, coletando feedback para melhorias contínuas.
* Apoio a outras áreas: Implementar projetos de avaliação de desempenho, trilhas de carreira, sucessão, retenção, engajamento e remuneração.
* Ações específicas(\*): Conduzir ações de integração de novos colaboradores, programas de desenvolvimento de líderes e iniciativas de cultura organizacional.
* Competências técnicas e comportamentais
* Conhecimento em metodologias de educação corporativa.
* Habilidade para transitar em todos os níveis da empresa (diretoria, auxiliares, dentre outros)(\*)
* Familiaridade com plataformas de aprendizagem.
* Habilidade em construção de trilhas de aprendizagem e sucessão(\*).
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
* Capacidade de comunicação, liderança e criatividade(\*).
* Visão estratégica e foco em resultados(\*).
* Habilidade para tomar decisões com um grau maior de autonomia.
**OUTROS**
* · CNH B para locomoção entre as unidades(\*)
* Experiência prática na condução e implantação de projetos de desenvolvimento de liderança(\*).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$10\.000,00 \- R$14\.000,00 por mês

R. Delfim Moreira, 100 - Centro, Pará de Minas - MG, 35660-012, Brazil
R$10,000-14,000/Ano
Indeed
Coordenação de Recursos Humanos
Coordenar a equipe de RH nos processos de Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento,
Administração de Pessoal e Comunicação Interna,
Analise de Indicadores,
Gestão de equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5\.000,00 \- R$5\.100,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Estacionamento gratuito
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Pretensão Salarial:
* Experiência com SESMT?
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Preferencial)

R. Úrsula Paulino, 11 - Cinquentenario, Belo Horizonte - MG, 30570-000, Brazil
R$5,000-5,100/Mês

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Coordenador de Recursos Humanos
**Descrição:**
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Pós\-graduação em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial;
Sólido conhecimento em todos os subsistemas de RH;
Experiência anterior com liderança e desenvolvimento de equipes;
Disponibilidade para residir em Itanhandu \- MG ou regiões próximas;
Disponibilidade para atuação 100% presencial em Itanhandu \- MG;
Disponibilidade para viagens;
CNH categoria B.
**Diferenciais:**
Vivência em ambientes industriais;
Conhecimento no sistema TOTVS.
Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
Apoiar e atender toda a liderança e Diretoria de Operações da Regional Sudeste (Itanhandu, Itamonte, Passa Quatro, Campanha, Lorena);
Realizar a gestão e o desenvolvimento da equipe de RH das unidades sob sua responsabilidade;
Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área;
Promover iniciativas de melhoria contínua em conjunto com as áreas corporativas e operacionais;
Colaborar na implementação de programas de desenvolvimento de liderança;
Analisar métricas e resultados relacionados ao eixo negóciopessoas, propondo soluções para apoiar a tomada de decisão;
Estruturar e conduzir ações de clima e engajamento;
Apoiar temas de cultura organizacional e diversidade;
Acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho;
Propor e coordenar ações personalizadas para cada unidade.
2511110202181624039

R. Monsenhor Jatobá, 336, Itanhandu - MG, 37464-000, Brazil
Salário Negociável
Empregos Populares
Cidades Populares