**Descrição** Responsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e assegurando a execução das decisões estratégicas. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Clima e Cultura Organizacional; Comunicação Interna e Endomarketing; Políticas e Procedimentos; Suporte e Liderança **Requisitos e qualificações** Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH; Pós graduação na área Experiência em Gestão; Conhecimento em Pacote Office.