Atuar no apoio às rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, garantindo a organização de cadastros, controles internos, prazos legais e suporte aos colaboradores. * Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, demissões e alterações contratuais; * Organizar e manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores (físico e digital); * Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, férias, afastamentos e exames ocupacionais; * Apoiar no envio de informações de folha de pagamento, benefícios, encargos e demais informações à contabilidade; * Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas relacionadas a RH e DP; * Apoiar a integração e processo de onboarding de novos colaboradores; * Auxiliar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing; * Apoiar processos seletivos, realizando o primeiro contato, agendamento de entrevistas e organização de documentos. **Resultados esperados:** * Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das boas práticas do escritório; * Manter e apoiar o engajamento dos colaboradores, promovendo uma comunicação acessível, clara e próxima; * Garantir que as informações sejam transmitidas de forma objetiva, humana, ética e respeitosa a todos os colaboradores; * Fornecer informações corretas, organizadas e confiáveis para apoio à gestão. * Zelar pelo cumprimento dos prazos do calendário financeiro e das obrigações trabalhistas, mantendo controles atualizados e comunicação prévia com a gestão. **Ferramentas e sistemas utilizados:** * Plataforma Sólides RH * Plataforma Sólides DP * Teams * WhatsApp Web * Pacote Office * Rede compartilhada **Competências Técnicas:** * Ensino médio completo * Desejável cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; * Noções de legislação trabalhista; * Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel básico/intermediário e Word. **Competências Comportamentais** * Organização e atenção aos detalhes; * Boa comunicação verbal e escrita; * Proatividade; * Responsabilidade e sigilo com informações; * Trabalho em equipe;