Resumo da Vaga: Enfermeiro(a) Júnior/Trainee em pediatria, responsável por assistência integral, desenvolvimento de vínculo com crianças e liderança de equipe técnica. Principais Destaques: 1. Assistência integral e humanizada ao paciente pediátrico e família 2. Desenvolvimento de vínculo lúdico com crianças para atividades assistenciais 3. Supervisão e orientação da equipe técnica de enfermagem ###### **Rio de Janeiro, RJ****A empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas** ###### **Júnior/** **Trainee** ###### **A combinar** ###### **Regime CLT** **Detalhes da vaga** -------------------- **Requisitos:** --------------- * Formação: Ensino Superior Completo em enfermagem. * Registro no COREN RJ ativo e em regularidade. * Desejável vivência com pediatria. **Atividades:** --------------- * Realizar o curso de BLS conforme programação da unidade. * Prestar assistência integral ao paciente, contribuindo para adaptação da criança e seus familiares ao meio hospitalar. * Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com a criança, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais. * Seguir protocolos e rotinas institucionais. * Identificar e intervir frente a sinais e sintomas de urgência/emergência. * Iniciativa para tomada de decisão frente a mudanças de estado clínico do paciente. * Supervisionar e/ou realizar procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas pelo tecnico de enfermagem. * Avaliar os volumes administrados versus os volumes de saída, interferindo sempre que necessário de forma a garantir a continuidade do cuidado do paciente. * Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência/emergência e de deteriorização clínica, comunicando ao médico sempre que necessário. * Assumir ou supervisionar os pacientes de maior complexidade (trauma, sepse,choque, Cetoacidose diabética, etc). * Interpretar e realizar intervenções a partir dos achados hemodinâmicos. * Realizar transportes externos/internos de pacientes de alto complexidade. * Avaliar e identificar riscos envolvendo a saúde e o tratamento do paciente de forma a mitiga\-los * Identificar sinais de deteriorização clínica dos pacientes e promover ações de correção/resgate dos mesmos. * Atuar em conjunto com o médico de plantão no sentido de liderar paradas cardiorespiratórias. * Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem, através da elaboração e implementação de plano de cuidados. * Supervisionar os procedimentos realizados pelos técnicos de enfermagem. * Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho. * Identificar e implementar plano educacional para pacientes e familiares. * Manter\-se atualizado do ponto de vista ténico – profissional, através da participação em treinamentos institucionais e treinamentos externos. * Apoiar a Educação Continuada, supervisionando as atividades dos técnicos de enfermagem, interferindo de forma assertiva quando necessário, garantindo conformidade com as normas, rotinas e politicias estabelecidas pela Instituição. * Estimular os técnicos de enfermagem para aplicação de linguagem própria ao público infantil. * Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente e supervisionar os registros realizados pelos técnicos de enfermagem. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros. * Mediar e resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais. * Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. * Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem. * Informar e registrar eventos e não conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão. **Outras informações:** ----------------------- \- Local de trabalho: Copacabana , Rio de Janeiro \- RJ. * Escala de trabalho: à combinar. * Disponibilidade para treinamento. **Requisitos** -------------- ### **Escolaridade miníma** Formação superior completa **Benefícios** -------------- Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Refeitório Seguro de vida Vale\-transporte Desconto em produtos ### **Conheça a empresa Rede D'Or** Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte\-se à nossa equipe. Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.