Responsabilidades: * Auxiliar nas rotinas de admissão, demissão, controle de folha de ponto e benefícios dos colaboradores; * Organizar e arquivar documentos relacionados a processos de contratação e afastamentos; * Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas referentes à área de departamento pessoal; * Atualizar cadastro de colaboradores no sistema interno; * Realizar o controle de férias dos colaboradores; * Apoiar na emissão de documentos e encaminhamentos aos órgãos competentes. Habilidades necessárias: * Conhecimento em leis trabalhistas e procedimentos relacionados ao departamento pessoal; * Capacidade de organização e atenção aos detalhes; * Domínio de ferramentas de informática como Excel e sistemas integrados de gestão (ERP); * Boa comunicação verbal e escrita; * Habilidades para trabalhar de forma eficiente em equipe; * Capacidade de adaptação a mudanças e multitarefa; * Senso de responsabilidade e aptidão para cumprir prazos. Oferecemos: * Remuneração compatível com o mercado; * Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; * Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com equipe engajada; * Horário de trabalho de segunda a quinta\-feira, das 07:15h às 17:15h e sexta\-feira 07:15h as 16:15h. Escolaridade Mínima: Curso extra\-curricular / Profissionalizante Disponibilidade para mudar de residência * Seguro de Vida * Gympass * Refeição no local * Plano de saúde * Plano odontológico * Vale transporte