Associado SOX e Controles Internos

Descrição

Resumo: Junte-se à Patria como Associado SOX e Controles Internos para gerenciar projetos SOX, realizar avaliações de risco e avaliar controles internos dentro de uma parceria empreendedora resiliente. Principais destaques: 1. Estabelecer uma parceria empreendedora resiliente com foco em negócios reais 2. Realizar avaliações de risco conforme as metodologias SOX e Gestão de Riscos Operacionais 3. Contribuir para um ambiente de alto desempenho com valores éticos e disciplinados **Sobre a Patria** A Patria é, essencialmente, uma parceria empreendedora duradoura e resiliente que observa continuamente a realidade, antecipa tendências e se adapta para aproveitá-las. Aqui, somos o lar de profissionais que carregam esse espírito empreendedor, sabem transformar ideias em oportunidades reais de negócios e estão comprometidos com o desenvolvimento e a perpetuação da parceria. Esta posição será baseada em nosso escritório em São Paulo, em um modelo de trabalho totalmente presencial. **Associado SOX e Controles Internos** **Principais Responsabilidades:** * Gestão de projetos SOX. * Realização de avaliação de risco conforme as metodologias SOX e Gestão de Riscos Operacionais (por exemplo, COSO). * Planejamento, execução e documentação do trabalho de campo para avaliar a eficácia dos controles internos-chave de processos de TI/negócios relacionados à apuração financeira. * Documentação de deficiências de controles de forma clara, concisa e com valor agregado para a gestão. * Documentação dos fluxos de processos e produtos, do início ao fim. * Organização e coordenação de reuniões de encerramento, prestando apoio aos membros da equipe, quando necessário, na apresentação de seus pontos perante a corporação (projeto multilocal). * Apoio à racionalização/otimização de controles e à realização de benchmarking nas áreas de especialização. * Apoio aos proprietários dos processos na elaboração e manutenção contínua da documentação de processos e controles. * Elaboração e execução de estratégias de testes trimestralmente e anualmente. * Apoio às áreas no desenho de planos de ação adequados para resolver deficiências e monitorar seu andamento. * Apresentação dos resultados em comissões e comitês (entre outros fóruns). **Requisitos:** O profissional deve ser altamente organizado, fluente em inglês e com compreensão de espanhol para cumprir prazos críticos. Deve possuir experiência comprovada de 5 a 10 anos em: * Realização de projetos de auditoria interna/externa conforme a metodologia SOX/Gestão de Riscos Operacionais em empresas financeiras (gestão de ativos/bancos/seguradoras). * Realização de avaliação de risco/análise de escopo/análise de materialidade e testes de controles. * Departamento de auditoria interna de empresa de capital aberto ou em empresa de auditoria independente (Big 4). * Habilidades sólidas em gestão simultânea de múltiplos projetos. * Capacidade de aprendizado rápido, com excelentes habilidades interpessoais e de gestão do tempo. * Espírito de equipe, alta motivação e atenção aos detalhes. * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com partes interessadas-chave e com a alta gestão. **Ambiente de Trabalho:** Não é apenas o desempenho que importa. Também nos preocupamos com a forma como alcançamos nossas metas. Consideramos nossa maneira de trabalhar um diferencial, que contribui para reter o melhor time, estabelecer relações de longo prazo com clientes, expandir para outros países e atrair investidores e parceiros que nos permitem gerar retornos superiores. Como fazemos isso: 1. Ética 2. Alinhado aos Objetivos de Nossos Clientes 3. Associativo e Complementar 4. Unidos por um Propósito 5. Disciplinado, orientado por critérios e prático 6. Ambiente que estimula o alto desempenho **Diversidade:** Na Patria, não discriminamos nenhum empregado ou candidato a emprego com base em raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, condição de veterano ou deficiência, nem com base em qualquer outra classe protegida pelas leis federais, estaduais ou municipais. Nossas políticas de emprego proíbem estritamente todas as formas de discriminação com base em quaisquer desses fundamentos previstos nas leis aplicáveis. Todas as nossas práticas de contratação baseiam-se exclusivamente no mérito individual e nas necessidades da organização no momento.