Resumo: Esta posição envolve a realização de análises críticas de avaliações de riscos socioambientais, garantindo a conformidade com os padrões internacionais de sustentabilidade e a coordenação com as partes interessadas. Pontos principais: 1. Foco na avaliação de riscos socioambientais e em padrões de sustentabilidade 2. Coordenação com equipes internas, consultores e partes interessadas externas 3. Identificação de riscos, lacunas e oportunidades de melhoria nas empresas do portfólio **Nossa Essência:** Patria é, essencialmente, uma Parceria Empreendedora duradoura e resiliente, que avalia continuamente o ambiente e identifica tendências. Adaptamos rapidamente nossos investimentos e nossa oferta de produtos para capturar oportunidades de investimento decorrentes dessa análise, entregando resultados consistentes aos nossos clientes e gerando impacto duradouro para todas as nossas partes interessadas. Somos o lar de profissionais que incorporam esse espírito empreendedor como uma Parceria viva e dinâmica, onde novos membros são bem-vindos e evoluímos com sua expertise e características culturais. Sabemos transformar ideias em reais oportunidades de negócios e estamos comprometidos com o desenvolvimento e a perpetuação da Parceria. **Sobre a Patria:** Patria é composta por altos desempenhos como o seu. Por trás de cada resultado que alcançamos como equipe, há pessoas talentosas com um conjunto único de habilidades: desde um espírito empreendedor até uma mentalidade voltada para alto desempenho. Desde uma especialização de alto nível até uma abordagem prática. É por meio dessas qualidades que cultivamos relações de confiança com cada um dos nossos clientes. Destacamos com orgulho os altos retornos oferecidos aos nossos investidores, aliados ao nosso inabalável compromisso com os valores éticos. É por isso que somos reconhecidos como especialistas regionais e setoriais na gestão de ativos alternativos, com experiência prática em campo em todos os locais em que atuamos. A Patria antecipa tendências para criar impacto duradouro para todas as nossas partes interessadas há mais de 35 anos. Nossa visão é continuar entregando resultados consistentes para melhor servir nossos clientes. Esta posição será baseada em nosso escritório em São Paulo, Brasil, em modelo totalmente presencial. **Responsabilidades:** * Realizar análise crítica e validação técnica das avaliações de risco socioambiental exigidas pelos Bancos de Desenvolvimento Internacionais. * Garantir a conformidade com os padrões internacionais de Sustentabilidade, requisitos regulatórios e políticas internas. * Coordenar interfaces com equipes internas, consultores e partes interessadas externas para obter e refinar análises. * Identificar riscos, lacunas e oportunidades de melhoria nos estudos e documentos produzidos pelas empresas do portfólio, considerando a conformidade com os padrões de gestão de riscos socioambientais estabelecidos pelos Bancos de Desenvolvimento Internacionais, e propor planos de ação. * Consolidar e relatar os resultados do portfólio aos órgãos de governança, comitês e processos decisórios relacionados a investimentos. **Requisitos:** * Graduação em Ciências Biológicas, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Geografia, Geologia ou áreas afins. * Experiência sólida em Gestão de Riscos Ambientais e Sociais (due diligences, planos de gestão, monitoramento e acompanhamento). * Conhecimento prático das operações dos Bancos de Desenvolvimento Internacionais. * Experiência prática na implementação e gestão dos requisitos de gestão de riscos socioambientais dos Bancos de Desenvolvimento Internacionais, com ênfase em riscos à biodiversidade, serviços ecossistêmicos e medidas de mitigação e compensação de impactos. * Fortes habilidades analíticas para a revisão crítica de estudos, relatórios técnicos e indicadores ESG. * Habilidades claras de comunicação, perfil colaborativo e capacidade de engajamento técnico com múltiplas partes interessadas. * Fluência em inglês é preferencial. * Fluência em espanhol é desejável. **Ambiente de Trabalho:** Não é apenas o desempenho que importa. Também nos importamos com a forma como alcançamos nossas metas. Enxergamos nossa maneira de trabalhar como um diferencial, que contribui para reter o melhor time, estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes, expandir para outros países e atrair investidores e parceiros que nos permitam gerar retornos superiores: 1. Ética 2. Alinhada aos Objetivos de Nossos Clientes 3. Associativa e Complementar 4. Unida por um Propósito 5. Disciplinada, Baseada em Critérios e Prática 6. Ambiente que Estimula Alto Desempenho **Diversidade:** Na Patria, não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por motivos de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, condição de veterano, deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local. Nossas políticas de emprego proíbem estritamente todas as formas de discriminação com base em quaisquer dos fundamentos previstos nas leis aplicáveis. Todas as nossas práticas de emprego baseiam-se exclusivamente no mérito individual e nas necessidades da organização no momento.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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