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Gerente central de alocacao
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Descrição

Descrição: Sobre a vaga:* Como Gerente Central de Alocação você será responsável por garantir a gestão estratégica da alocação de profissionais nos projetos da Meta, assegurando eficiência, governança e alinhamento com as demandas de curto, médio e longo prazo. Este papel é essencial para otimizar recursos, apoiar decisões de liderança e manter a fluidez nos processos entre os Hubs. Principais atribuições:* Planejar e executar estratégias de alocação de profissionais para projetos internos e externos. * Monitorar capacidade e disponibilidade de recursos, garantindo equilíbrio entre demanda e oferta. * Desenvolver e manter dashboards e relatórios executivos para acompanhamento de alocação e produtividade. * Apoiar gestores na tomada de decisão sobre contratação, realocação e desmobilização. * Gerenciar banco de talentos internos e parceiros terceirizados. * Garantir governança e compliance nos processos de contratação e alocação. * Atuar como ponto focal entre as lideranças dos Hubs, promovendo comunicação clara e eficiente. * Implementar melhorias contínuas nos processos da Central de Alocaç Requisitos obrigatórios:* Formação superior completa em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em gestão de capacity e workforce planning. * Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Excel avançado). * Experiência na elaboração de relatórios executivos e indicadores estratégicos. * Inglês fluente (oral e escrito). * Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Requisitos desejáveis(diferencial):* Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico ou áreas afins. * Certificações como PMP, Scrum Master ou similares. * Experiência em ambientes corporativos com alta complexidade e múltiplos stakeholders. * Conhecimento em ferramentas de ERP ou sistemas de gestão de recursos. * Espanhol intermediário. Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? * Somos pessoas servindo pessoas * Pensamos e agimos como donos * Temos gana por performance * Crescemos e aprendemos juntos * Buscamos excelência e a simplicidade * Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, \#VemSerMeta! 2601010046291939818

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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