Resumo da Vaga: Buscamos Gerente de RH com forte experiência em Departamento Pessoal para gerenciar e estruturar processos da área, liderando a equipe e garantindo conformidade. Principais Destaques: 1. Gestão e estruturação de processos de RH e Departamento Pessoal 2. Liderança e desenvolvimento de equipe de RH 3. Garantir conformidade com a legislação trabalhista Estamos em busca de um(a) Gerente de RH com forte experiência em Departamento Pessoal para atuar na gestão e estruturação dos processos da área. Principais responsabilidades: Gestão de folha de pagamento, rescisões, benefícios e controle de ponto Acompanhamento e execução das rotinas de eSocial Liderança do time de RH, promovendo alinhamento e desenvolvimento da equipe Estruturação e melhoria contínua dos processos, garantindo organização, confiabilidade e transparência Interface com as áreas de treinamento, admissão, medicina do trabalho e jurídico Garantir conformidade com a legislação trabalhista Requisitos: Mínimo de 5 anos de experiência em liderança de RH Sólido conhecimento em folha, benefícios, ponto, rescisão e eSocial Experiência com gestão de equipe Perfil colaborativo e orientado a resultados Diferenciais: Experiência em empresas de varejo Vivência em estruturação ou revisão de processos de RH Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Mestrado * Total Pass * Assistência odontológica * Assistência médica * Desconto Loja * Day off
João Silva
Indeed · HR
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