Resumo da Vaga: Buscamos um profissional protagonista e inovador para atuar como agente transformador na área de gestão de pessoas, coordenando e analisando dados para insights estratégicos. Principais Destaques: 1. Atuar como agente transformador no saneamento básico do Brasil 2. Promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro 3. Gerar insights estratégicos com análise de dados de pessoas Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. **Local de Atuação: São Paulo \- SP** **Responsabilidades e atribuições** Aprovar de acordo com o plano de negócio orçado, as movimentações de pessoal (abertura de vaga, reajustes salariais, promoções e mudança de remuneração variável), visando que o orçamento seja cumprido; Elaborar modelos de indicadores gerenciais e executivos para apresentações de gestão de gente internamente, assim como, para o comitê de gente e reuniões gerenciais. Receber de cada gestor, por colaborador, o desdobramento das metas da área e individuais para cálculo do atingimento da remuneração variável (ICP \- incentivo de curto prazo), assegurando o correto lançamento em sistema (MEREO), assegurando a validação dos cálculos; Acompanhar mensalmente, as variações de despesas administrativas e de pessoal de cada operação, assim como, horas extras, sobreaviso e banco de horas, solicitando às operações, a justificativa para tais desvios, solicitando plano de ação para sanar as dificuldades encontradas. Coordenar a área, assegurando a correta administração de recursos financeiros, administrativos e de pessoal; Realizar análise de dados relacionados a pessoas; Cruzar dados de negócio com indicadores de pessoas para gerar insights estratégicos Apoiar lideranças com análises que orientem decisões organizacionais; Contribuir na construção de dashboards e reports executivos de RH e operação Participar de iniciativas que fortaleçam cultura orientada a dados; Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Desejável:Experiência com rotinas de recursos humanos; Pacote Office Avançado; Ter atuado com gestão de pessoas. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \- PcD, LGBTQIAPN\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! **Informações adicionais** **Nossos Benefícios** Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: Saúde, bem\-estar e qualidade de vida * Plano de Saúde extensivo aos dependentes * Plano Odontológico extensivo aos dependentes * Serviço de Telemedicina * Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito * Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores * Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis * Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) * Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços * Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) * Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal * Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida Alimentação * Vale alimentação * Refeitório ou vale\-refeição (conforme operação) * Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade * Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Incentivos Financeiros * Salário compatível com o mercado * PLR – Participação nos Lucros e Resultados * Empréstimo Consignado Desenvolvimento e Carreira * Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem * Programas de mentoria pontuais * *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.* #### **Em 2017, nascemos com um propósito:****ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.** Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público\-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota. O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA\+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de **2\.800 colaboradores** e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe. Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação. **\#VemSerIguá** Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
João Silva
Indeed · HR
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