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Coordenador(a) de Desenvolvimento Acadêmico – Cursos EAD

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar a estruturação, implantação e gestão acadêmica de cursos EAD, definindo portfólio, coordenando conteúdos e monitorando indicadores. Principais Destaques: 1. Liderar estruturação e gestão acadêmica de cursos EAD. 2. Definir portfólio e trilhas formativas estratégicas. 3. Monitorar e analisar indicadores acadêmicos e operacionais. Coordenador(a) de Desenvolvimento Acadêmico – Cursos EAD São Caetano do Sul – SP (Presencial) Horário Comercial (á combinar) **Responsabilidades:** * Liderar a estruturação da proposta acadêmica e operacional dos cursos EAD; * Coordenar a implantação e gestão acadêmica, garantindo qualidade, escala e uma boa experiência do estudante; * Atuar na definição de portfólio e trilhas formativas, considerando demanda, viabilidade e alinhamento estratégico; * Coordenar a curadoria e atualização de conteúdos, metodologias e recursos educacionais digitais; * Monitorar e analisar indicadores acadêmicos e operacionais (captação, conversão, evasão, engajamento, retenção, desempenho e satisfação); * Atuar de forma integrada com áreas acadêmicas, regulação, marketing, comercial, tecnologia, financeiro e bolsas; * Apoiar estratégias de acesso, permanência e inclusão, alinhadas aos requisitos do CEBAS; * Propor melhorias contínuas na jornada do aluno e no modelo acadêmico\-operacional em EAD; * Estruturar processos, governança, cadência e padrões de qualidade para a operação. **Formação:** * Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; * Pós\-graduação stricto sensu (Mestrado ou Doutorado) em áreas relacionadas à Educação, Gestão ou áreas afins. **Experiência:** * Experiência comprovada na implantação, gestão ou expansão de cursos EAD; * Vivência com operações em escala, preferencialmente em instituições de ensino ou grupos educacionais; * Conhecimento em desenho acadêmico, trilhas de aprendizagem e curadoria de conteúdo; * Capacidade de análise de indicadores acadêmicos e operacionais para tomada de decisão; * Habilidade de articulação transversal entre áreas acadêmicas, administrativas e comerciais; * Perfil estruturador, com capacidade de organizar processos, governança e padrões de qualidade. **Diferenciais:** * Experiência com credenciamento, regulação e operação de graduação EAD; * Vivência com políticas de acesso, permanência, bolsas e CEBAS; * Experiência na implantação de novos portfólios ou expansão de EAD; * Conhecimento em AVA, desenho instrucional e modelos híbridos de ensino; * Familiaridade com parcerias de conteúdo e tecnologia educacional (EdTechs). **Competências Desejadas:** * Visão estratégica e sistêmica; * Capacidade de execução com foco em escala e qualidade; * Organização e estruturação de processos; * Comunicação clara e influência entre áreas; * Perfil analítico e orientado a dados; * Proatividade e foco em melhoria contínua. Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Mestrado * Previdência Privada * Convênio Farmácia * Estacionamento * Assistência odontológica * Assistência médica Bradesco * Centro de Atividades Físicas e Esportivas no local de trabalho * Recesso no Final de Ano \- sem desconto * Vale\-transporte * Day Off de aniversário * Total Pass * Seguro de Vida * Convênio com a rede SESC

Publicado por

João Silva

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