Support Consutant Senior – SAP HR PY (Payroll)

Descrição

Resumo da Vaga: A EPI-USE está buscando um Consultor SAP RH especializado em Folha de Pagamento (PY) para sustentação, evolução e otimização de processos de folha no SAP HCM. Principais Destaques: 1. Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado 2. Time premiado e referência em soluções SAP HXM 3. Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional **Junte\-se à EPI\-USE e Faça a Diferença!** **Quem Somos** A EPI\-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP. Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3\.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo. ✨ **Por que fazer parte da EPI\-USE Brasil?** * Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado * Time premiado e referência em soluções SAP HXM * Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais * Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega * Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar! **Sobre a oportunidade** * Início: Imediato * Duração: Indeterminada * Tipo de Contrato: PJ fixo mensal \+ benefícios * Full\-time \- Disponibilidade integral à EPI\-USE dentro do horário comercial. * Modelo de Trabalho: Remoto **Descrição dos Serviços** Estamos em busca de um **Consultor SAP RH – Especialista em Folha de Pagamento (PY)** para atuar de forma estratégica na sustentação, evolução e otimização dos processos de folha dentro do SAP HCM. Se você tem forte conhecimento técnico, domínio dos processos de RH e paixão por resolver problemas complexos, essa vaga é para você! **Responsabilidades** * Parametrizar, manter e evoluir o módulo SAP HCM – Folha de Pagamento (PY) em nossos clientes. * Criar e ajustar esquemas, regras (PCRs), tabelas e eventos. * Conduzir análises de impacto, testes integrados e homologações. * Atuar no tratamento e correção de inconsistências de eSocial (periódicos e não periódicos). * Realizar suporte aos fechamentos de folha: mensal, férias, 13º, rescisões e encargos. * Desenvolver e validar especificações funcionais para melhorias e integrações. * Apoiar integrações com FI/CO, Time Management, Successfactors/EC e demais módulos relacionados. * Participar de projetos de melhorias no Suporte AMS * Documentar processos e oferecer suporte às áreas de RH e TI dos clientes. Requisitos: **Requisitos Obrigatórios** * Experiência comprovada com SAP HCM – Folha de Pagamento Brasil (PY) – mínimo de 10 anos. * Domínio de esquemas, regras (PCRs), Process Model e clusters. * Conhecimento de legislação trabalhista brasileira e encargos. * Experiência com testes, validações e suporte à operação. * Certificação SAP HCM. **Diferenciais** * Experiência com SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e Payroll COntrol Center (PCC). * Participação em projetos e/ou suporte S/4HANA. * Vivência em ambientes com alto volume de empregados e processos complexos de Folha. * Conhecimento de ferramentas de gestão de demandas (ex. Multidados, Jira, Servicenow, etc) * Vivência prática com eSocial (monitoramento e correção de erros). * Capacidade de leitura e interpretação de códigos ABAP. **Soft Skills Valorizadas** * Boa comunicação e clareza na tradução de requisitos. * Pensamento analítico e foco em solução. * Organização, atenção aos detalhes e autonomia. * Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa. Benefícios **Iniciativas e condições oferecidas ao prestador de serviços (Modelo PJ)** ️‍ ️ TotalPass – Acesso à rede de academias e bem\-estar, conforme regras do programa (opcional, contratação e custo por conta do profissional) Open English – Condição especial para aprendizado de idiomas (opcional, contratação e custo por conta do profissional) Convênio Médico e Odontológico – Disponíveis para contratação direta pelo prestador (opcional, sem subsídio empregatício) SAP Learning Hub – Acesso à plataforma oficial da SAP para capacitação contínua ️ Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano Suspensão programada para novas mães: até 90 dias corridos ‍‍ Suspensão programada para novos pais: até 5 dias corridos Suspensão programada das atividades no dia do aniversário Programa de Indicação com bonificação (conforme regras vigentes) Universidade Corporativa com treinamentos técnicos e comportamentais Programa de Avaliação de Desempenho com feedbacks estruturados (360°) Quer fazer parte de um ambiente colaborativo e em constante evolução? **Estamos te esperando!** Vem ser EPI\-USE!