**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do RH, garantindo a organização de documentos, o atendimento aos colaboradores, o controle de informações trabalhistas e o suporte aos processos de admissão, demissão, benefícios, ponto, férias e comunicação interna, recrutamento e seleção, sempre em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e diretrizes da empresa. * **REQUISITOS:** * Cursando o ensino superior (ADM / RH /CONTÁBEIS); * Experiência prévia em rotinas de RH (folha, férias, admissão, demissão, ponto e recrutamento e seleção); * Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial; * Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. * Conhecimento básico em rotinas administrativas e de RH; * Conhecimento em informática (Pacote Office ou Google Workspace); * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional; * Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.800,00 \- R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-refeição Local do trabalho: Presencial