Lidere com propósito como Líder Sênior de Seção de TI. Assuma o comando de uma equipe técnica de alto desempenho, orientando uma equipe de colaboradores na entrega de soluções de TI excepcionais e atendimento ao cliente. Como um especialista reconhecido em sua área, você gerenciará recursos, impulsionará a excelência operacional e garantirá que os projetos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento. **O que você fará** * Mantém uma visão agregada da demanda do cliente por suporte de TI versus capacidade dos recursos de TI. Avalia a disponibilidade de recursos e atribui tarefas com base na prioridade do trabalho e no conjunto de habilidades. Atribui tarefas de suporte à produção (Manutenção Contínua) aos recursos de desenvolvimento de aplicações. Projetar e utiliza relatórios de gestão de utilização de recursos para maximizar a utilização dos recursos de TI. Gerencia a análise, seleção e implementação de ferramentas relevantes de planejamento de recursos. Parceria com lideranças de TI e negócios e outras partes interessadas importantes para impulsionar os processos de aprovação e priorização de projetos. * Impulsiona a equipe para entregar trabalhos no prazo e dentro do orçamento aos clientes, sem necessidade de retrabalho pós-produção. Monitora o desempenho da equipe e dos projetos em relação aos critérios/métricas de sucesso especificados. * Analisa e comunica o impacto de todas as mudanças de escopo nas estimativas e nos planos de recursos. Gerencia requisições de compra, ordens de compra e faturas de fornecedores de TI. * Motiva e treina colaboradores. Conclui o processo anual de avaliação de desempenho individual (IPR), incluindo o estabelecimento de objetivos, avaliação de desempenho e fornecimento de feedback frequente. Realiza diálogos sobre trajetórias profissionais com todos os colaboradores. Cria planos de desenvolvimento e acompanha o progresso dos colaboradores. Reconhece e recompensa comportamentos e contribuições alinhados com valores e objetivos pessoais, departamentais ou da empresa. * Fornece expertise na área de conhecimento da função apoiada. **O que estamos procurando** * Graduação em administração, engenharia, MIS, ciência da computação ou área relacionada. * 7+ anos de experiência progressiva em TI e gestão; histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de projetos e entrega no prazo e dentro do orçamento; sólida compreensão da execução diária de tarefas de negócios e de TI. * Habilidades fortes de comunicação escrita e verbal em inglês. **O que vai te destacar** * 2-4 anos de gerenciamento de projetos com ênfase em modelagem de processos de negócios, experiência desejável. * 7+ anos com módulos SAP Finance e controlling. * Mestrado ou MBA. * Experiência em formação de equipes e liderança, preferencialmente. * Conhecimento prático de frameworks de TI e melhores práticas, experiência com metodologias SDLC, habilidades avançadas no pacote MS Office, excelente capacidade de redação e documentação. * Excelentes habilidades de apresentação, liderança e construção de equipes. * Competências de liderança em organizações de alta performance: coragem e decisividade gerenciais, aproveitamento eficaz de recursos, responsabilização própria e de outros, melhoria contínua e foco em processos e busca por resultados. \#LI\-RB3 A Goodyear é uma das maiores empresas de pneus do mundo. Emprega cerca de 68.000 pessoas e fabrica seus produtos em 51 instalações em 19 países ao redor do mundo. Seus dois Centros de Inovação em Akron, Ohio, e Colmar\-Berg, Luxemburgo, esforçam-se para desenvolver produtos e serviços de última geração que estabeleçam padrões tecnológicos e de desempenho para a indústria. Para obter mais informações sobre a Goodyear e seus produtos, acesse Goodyear.com. A Goodyear é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem qualquer distinção protegida por lei.