Resumo: A SAP Concur está buscando Desenvolvedores de Software para projetar e desenvolver produtos em nuvem de alta disponibilidade, promovendo a excelência em engenharia e o valor ao cliente. Pontos de destaque: 1. Propriedade Integral de Funcionalidades: Projeto, desenvolvimento e entrega de serviços 2. Mentoria Técnica: Orientar desenvolvedores júnior e promover a excelência em engenharia 3. Crescimento Incansável: Paixão por manter-se atualizado com as tendências do setor **Nós ajudamos o mundo a funcionar melhor** Na SAP, mantemos as coisas simples: você traz o seu melhor para nós e nós tiramos o melhor de você. Somos construtores que atuam em mais de 20 setores e em 80% do comércio global, e precisamos dos seus talentos únicos para ajudar a moldar o que virá a seguir. O trabalho é desafiador – mas importa. Você encontrará um ambiente onde poderá ser você mesmo, priorizar seu bem-estar e realmente pertencer. O que há para você? Aprendizado contínuo, crescimento de habilidades, excelentes benefícios e uma equipe que deseja vê-lo crescer e ter sucesso. A SAP Concur, líder de mercado em gestão integrada de viagens, despesas e faturas, está procurando Desenvolvedores de Software para ajudar a tornar o produto ainda mais forte! Suas responsabilidades incluirão projetar e desenvolver produtos em nuvem utilizando diversas ferramentas e tecnologias. Você trabalhará em um excelente ambiente com diversas equipes globais para criar valor para nossos clientes, entregando um produto inovador e de alta qualidade. Valor que você entrega * Propriedade Integral de Funcionalidades: Projeto, desenvolvimento e entrega de serviços de alta disponibilidade. * Competência em Desenvolvimento: Construir e manter serviços de alto desempenho, com domínio de uma das seguintes tecnologias: Golang, C#, Kotlin ou Java. * Orquestração Nativa em Nuvem: Implantar e gerenciar serviços usando Docker, Helm e Kubernetes, garantindo que os aplicativos sejam escaláveis e resilientes desde o primeiro dia. * Mentoria Técnica: Atuar como multiplicador de impacto orientando desenvolvedores júnior, realizando revisões rigorosas de código e promovendo uma cultura de excelência em engenharia dentro de sua equipe Scrum. * Saúde Operacional: Implementar Observabilidade (rastreamento, métricas e logs) para garantir que seus serviços funcionem de forma ideal em produção, assumindo a responsabilidade pela filosofia "construa e execute". Requisitos da posição * Formação e experiência: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área correlata e boa experiência no desenvolvimento de produtos de software com foco em serviços e soluções em nuvem. * Habilidades técnicas fundamentais: Domínio na escrita de código limpo, sustentável e escalável em uma das seguintes tecnologias: Golang, C#, Kotlin ou Java. * Padrões de engenharia: Forte compreensão dos princípios de Código Limpo e SOLID para garantir a sustentabilidade a longo prazo. * Fator diferencial: Conhecimento em TypeScript ou frameworks front-end, como React, é considerado uma vantagem significativa. * DevOps e infraestrutura: + Experiência prática com Docker e Kubernetes (EKS preferencial). + Domínio de primitivos AWS (EC2, AMIs, EKS, DynamoDB, S3). + Compreensão prática de pipelines CI/CD e implantação automatizada. Competências valorizadas * Foco no cliente: Você demonstra profunda responsabilidade em entregar valor que impacte diretamente a experiência do cliente. * Liderança inovadora: Você lidera por meio da inovação, buscando constantemente maneiras de melhorar "como" trabalhamos e as ferramentas que utilizamos. * Crescimento incansável: Você possui paixão pelo que faz e impulso para manter-se atualizado com as tendências do setor e as tecnologias emergentes. * Compromisso com o sucesso: Você demonstra tendência à ação e mentalidade de "vencer em equipe" para garantir que as metas do Sprint sejam alcançadas com elevada integridade. * Questionamento do status quo: Você tem coragem técnica para propor soluções melhores e garantir a saúde a longo prazo do sistema. Se você é alguém que encontra satisfação em construir sistemas robustos e escaláveis e entende que "pronto" inclui desenvolvimento, testes e observabilidade, queremos conhecê-lo – candidate-se agora! **Destaque o seu melhor** As inovações da SAP ajudam mais de quatrocentos mil clientes em todo o mundo a trabalharem juntos de forma mais eficiente e a utilizarem insights de negócios de maneira mais eficaz. Originalmente conhecida pela liderança em softwares de planejamento de recursos empresariais (ERP), a SAP evoluiu para se tornar líder de mercado em softwares de aplicativos empresariais completos e serviços relacionados para bancos de dados, análise de dados, tecnologias inteligentes e gestão de experiências. Como empresa em nuvem com duzentos milhões de usuários e mais de cem mil funcionários em todo o mundo, somos movidos por um propósito e voltados para o futuro, com forte ética de trabalho colaborativo e compromisso com o desenvolvimento pessoal. Seja conectando indústrias globais, pessoas ou plataformas, ajudamos a garantir que cada desafio receba a solução que merece. Na SAP, você pode destacar o seu melhor. **Vencemos com inclusão** A cultura de inclusão da SAP, o foco na saúde e no bem-estar e os modelos flexíveis de trabalho ajudam a garantir que todos – independentemente de origem – se sintam incluídos e possam dar o seu melhor. Na SAP, acreditamos que ficamos mais fortes pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para a empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizarem seu pleno potencial. Acreditamos, em última instância, em libertar todo o talento e criar um mundo melhor. A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades no Emprego e oferece acomodações acessíveis a candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você deseja se candidatar a uma vaga na SAP e precisa de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou concluir sua inscrição, envie um e-mail com sua solicitação à equipe de Recrutamento: Careers@sap.com. Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis ao Programa de Indicação de Funcionários da SAP, conforme as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicações da SAP. Condições específicas podem se aplicar a cargos em Treinamento Profissional. Candidatos qualificados serão avaliados para fins de contratação sem distinção de idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Candidatos selecionados poderão ser submetidos a uma verificação de antecedentes com um fornecedor externo. **Uso de IA no processo de recrutamento** Para obter informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para o Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento. Atente-se de que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desclassificação do processo de contratação. ID da vaga: 445483 \| Área de atuação: Projeto e Desenvolvimento de Software \| Viagens previstas: 0\-10% \| Situação profissional: Profissional \| Tipo de emprego: Tempo integral regular \| Localizações adicionais: \#LI\-Híbrido