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SUPERVISOR PLANEJAMENTO
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Toshinobu Katayama, 1195 - Vila Planalto, Dourados - MS, 79826-110, Brazil
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Elaborar, planejar e supervisionar as atividades de planejamento de obras e cronogramas, acompanhando e suprindo as necessidades burocráticas e logísticas para o pleno desenvolvimento do projeto. Visar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Atuar como agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas. **Responsabilidades e atribuições** Supervisionar e liderar a equipe de planejamento de obras, proporcionando orientação técnica e apoio para garantir a excelência nas atividades; Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria; Proporcionar treinamento contínuo para desenvolver as habilidades técnicas e gerenciais da equipe; Atuar no acompanhamento da contratação de terceiros visando garantir a integridade das negociações; Acompanhar o progresso de engenharia, suprimentos e demais áreas de suporte, tendo em vista a otimização de custo e tempo na obra em questão; Fiscalizar e interagir com as equipes de gerenciamento, monitorando o andamento os projetos e verificando as necessidades das áreas, a fim de assegurar o cumprimento dos prazos de execução dos projetos; Manter diretoria sobre a necessidade recursos e despesas nos projetos sob sua responsabilidade; Atuar nas solicitações corretivas, realizando o direcionamento adequado das demandas internas da empresa; Definir e acompanhar marcos de procedimentos e elaborar relatórios gerenciais mensais e semanais objetivando a supervisão adequada da atividade e a garantia de sucesso; Elaborar relatórios gerenciais periódicos, apresentando análises críticas do desempenho, desvios e recomendações para aprimoramentos; Realizar acompanhamento constante do progresso dos projetos, analisando indicadores\-chave de desempenho; Identificar proativamente riscos potenciais no planejamento e desenvolver estratégias de mitigação; Tomar decisões eficazes para resolver problemas emergentes durante a execução do projeto; Propor ações corretivas e preventivas para garantir o alcance das metas estabelecidas; Coordenar a resolução de pendências de campo, controlando interferências e planejando a liberação de frentes de trabalho; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. **Requisitos e qualificações** Ensino superior completo; Desejável experiência na área. **Informações adicionais** Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa. A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho** brasileiras, sendo hoje a **maior produtora** de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**. Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem\-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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