Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. **Conheça mais sobre a Seara:** ------------------------------- A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país . Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos. **Algumas curiosidades sobre a Seara:** * **Reconhecimento Global:** A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas. * **Inovação no Segmento:** A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature. * **Práticas Sustentáveis:** A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem\-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos. **Junte\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!** **Responsabilidades e atribuições*** Atuar como consultor interno das áreas clientes, apoiando gestores em temas relacionados a pessoas, desempenho, clima e engajamento; * Apoiar na construção e execução do planejamento de gente, considerando movimentações internas, sucessão e desenvolvimento; * Conduzir processos de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de sucessão; * Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.), propondo ações de melhoria; * Apoiar a comunicação e disseminação da cultura e valores organizacionais; * Garantir a aderência das políticas de RH às estratégias do negócio, em parceria com as áreas especialistas (Remuneração, T\&D, R\&S, DP , faciliteis e etc.); * Participar de fóruns de liderança e comitês de pessoas, contribuindo com diagnósticos e soluções estratégicas. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência prévia como BP ou em posições generalistas de RH; * Conhecimento em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e indicadores de pessoas; **Competências Comportamentais:** * Visão sistêmica e pensamento estratégico; * Comunicação e influência; * Foco em resultados e solução de problemas; * Capacidade de construir relacionamentos e atuar com empatia e parceria. **Informações adicionais** **Horário de trabalho das 07:00 às 17:00 com 01:00 de almoço;** **Vaga 100% presencial Dourados MS** **Vale\-Alimentação flexível \- Picpay** **Restaurante no local** **Vale\-Transporte** **Estacionamento gratuito** **Sempre Cuida (Clínica Digital) \-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. **Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida \-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. **Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass \-** Convênio de academias para promover sua saúde e bem\-estar físico. **Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores \-** Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. **Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas \-** Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional. **Participação nos resultados**