Técnico (a) Planejamento Manutenção JR

Descrição

Resumo da Vaga: Busca-se Técnico(a) de Planejamento e Manutenção Júnior para atuar com foco no cliente, inovação e colaboração, responsável pelo planejamento e controle de atividades de manutenção. Principais Destaques: 1. Foco em inovação, colaboração e resultados na área de manutenção 2. Atuação no planejamento, controle e programação de manutenção civil 3. Apoio à melhoria contínua dos processos de manutenção Conheça a oportunidade Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD). Se você atua com foco no cliente e na inovação; toma decisões de forma aberta e transparente; aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso; trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Técnico(a) Planejamento Manutenção JR. Informações importantes sobre a vaga: * Local de trabalho: Cidade Industrial – MG; * Horário de trabalho: Das 07h00 às 16h48, de segunda a sexta\-feira; * Modalidade de trabalho: 100% presencial; * Tipo de contrato: Efetivo. Atividades: * Planejar, controlar e programar atividades de manutenção civil corretiva, preventiva e preditiva; * Gerar, acompanhar e gerenciar ordens de serviço de manutenção; * Verificar, atualizar e controlar ordens de serviço no sistema SAP; * Definir sequências e cronogramas de trabalho, visando otimização de tempo e recursos; * Acompanhar indicadores de manutenção (KPIs) e elaborar relatórios de controle; * Apresentar semanalmente o status das ordens de serviço e atividades da área; * Realizar requisições de compras de materiais e serviços; * Receber, conferir e lançar notas fiscais no sistema; * Controlar suprimentos, materiais, insumos e recursos necessários para execução das atividades; * Tratar informações em registros, cadastros, relatórios e instruções de trabalho; * Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente; * Apoiar a melhoria contínua dos processos de planejamento e controle da manutenção. Conhecimentos e habilidades necessárias: * Formação: Formação técnica em Edificações, elétrica ou em áreas correlatas. * Conhecimento em planejamento e controle de manutenção (PCM); * Facilidade com sistemas e controles operacionais. * Compromisso com normas de segurança, saúde e meio ambiente; * Organização, responsabilidade e atenção aos processos operacionais. Diferencial: * CNH categoria B; * Experiência prévia em ambientes industriais ou de mineração; * Vivência com gestão de equipes de manutenção. Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem\-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. Sobre a empresa Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1\.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. Nosso jeito de ser Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!