Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional irá conduzir alinhamentos estratégicos, realizar hunting e sourcing de candidatos, gerenciar vagas e apoiar o processo de onboarding.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica no alinhamento de perfis e objetivos de área.
2. Busca ativa de talentos em diversas plataformas e redes.
3. Gestão completa do pipeline de candidatos e feedbacks assertivos.
* **Alinhamento Estratégico:** Conduzir reuniões com gestores para definir perfil comportamental e técnico (Job Description) e entender os objetivos da área.
* **Hunting e Sourcing:** Utilizar LinkedIn Recruiter, redes sociais e redes de contatos para buscar candidatos passivos para posições de média e alta complexidade.
* **Gestão da Vaga:** Gerenciar o pipeline de candidatos, divulgar vagas em canais estratégicos e dar feedbacks assertivos, garantindo boa experiência do candidato.
* **Onboarding:** Apoiar o processo de admissão e a integração de novos contratados.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:* Recursos humanos, Curso Técnico
* Psicologia, Ensino Superior