ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO FACILITIES

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional irá conduzir alinhamentos estratégicos, realizar hunting e sourcing de candidatos, gerenciar vagas e apoiar o processo de onboarding. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica no alinhamento de perfis e objetivos de área. 2. Busca ativa de talentos em diversas plataformas e redes. 3. Gestão completa do pipeline de candidatos e feedbacks assertivos. * **Alinhamento Estratégico:** Conduzir reuniões com gestores para definir perfil comportamental e técnico (Job Description) e entender os objetivos da área. * **Hunting e Sourcing:** Utilizar LinkedIn Recruiter, redes sociais e redes de contatos para buscar candidatos passivos para posições de média e alta complexidade. * **Gestão da Vaga:** Gerenciar o pipeline de candidatos, divulgar vagas em canais estratégicos e dar feedbacks assertivos, garantindo boa experiência do candidato. * **Onboarding:** Apoiar o processo de admissão e a integração de novos contratados. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Recursos humanos, Curso Técnico * Psicologia, Ensino Superior