Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: A ZAMine Brasil busca um Analista de RH para atuar no crescimento da empresa, contribuindo ativamente para a construção e evolução de processos e cultura. Principais Destaques: 1. Atuar em empresa global em expansão no Brasil 2. Contribuir ativamente para a evolução de processos e cultura 3. Foco em ambiente diverso, inclusivo e respeitoso A ZAMine Brasil atua no fornecimento de equipamentos e soluções para o setor de mineração, com foco em alta performance, confiabilidade e suporte técnico especializado. Parte de um grupo global, a empresa está em expansão no Brasil, estruturando suas operações com o objetivo de entregar excelência operacional e gerar valor para seus clientes. Neste momento de crescimento e consolidação, buscamos um Analista de RH que queira fazer parte desse momento e contribuir ativamente para a construção e evolução dos nossos processos e cultura. Valorizamos um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, e incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, experiências e perspectivas. Acreditamos que a diversidade fortalece nossas decisões, amplia nossa visão e impulsiona melhores resultados. **Principais Responsabilidades:** * Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfil com gestores, realizando triagens, entrevistas e garantindo assertividade nas contratações * Atuar no processo de admissão, assegurando conformidade documental e legal, além de estruturar e executar uma experiência de onboarding eficiente e alinhada à cultura da empresa * Apoiar a identificação de necessidades de desenvolvimento e treinamentos comportamentais * Dar suporte à aplicação de ferramentas e metodologias de gestão de pessoas * Realizar a gestão de benefícios (inclusões, exclusões, conferências e atendimento aos colaboradores) * Controlar e acompanhar o subsídio de cursos de idiomas * Apoiar os processos de desligamento e rescisão, garantindo conformidade legal e adequada condução do processo * Analisar e propor melhorias nos processos de RH, com foco em eficiência e geração de valor * Apoiar demandas trabalhistas junto a parceiros especializados, garantindo aderência à legislação * Elaborar relatórios e análises que apoiem a tomada de decisão * Atuar de forma integrada com as áreas, contribuindo para um ambiente colaborativo e de alta performance **Competências Comportamentais:** Buscamos um perfil com senso de responsabilidade e protagonismo, que se comunique de forma clara, respeitosa e transparente, e que tenha facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas. É importante ter organização, disciplina na execução e, ao mesmo tempo, flexibilidade para atuar em um ambiente em construção, com capacidade analítica e foco em soluções que gerem valor para o negócio. **Requisitos:** * Ensino superior completo; * Experiência prévia com recrutamento e seleção; * Conhecimento em processos admissionais e rescisórios * Vivência com gestão de benefícios * Noções de legislação trabalhista * Pacote Office * Inglês será considerado um diferencial