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Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site www.bureauveritas.com.br\n\n \n\nPrincipais Responsabilidades:\n\n* Acompanhar em obras de Almoxarifado, atividades relacionadas a segurança do trabalho;\n* Realizar inspeções e acompanhamentos de segurança das equipes contratadas;\n* Multiplicador de treinamentos e políticas de segurança do trabalho.\n\n\nO que buscamos:\n\n* Técnico de Segurança do Trabalho com, no mínimo, um ano de experiência em Almoxarifado\n* CNH B em dia\n\n \n\nO que nós podemos oferecer:\n\n\nEsta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorarseus negócios.\n\n\nSomos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização. Respeitamos e valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que nossas diferenças nos tornam mais fortes e mais capazes de alcançar nossos objetivos.\n\n \n\nSe esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.\n\n \n\nAo participar deste processo de recrutamento \\& seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:\n\n\nEstar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;\n\n\nO Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13\\.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada.\n\n\n \n\nEscolaridade Mínima: Curso Técnico \n\n \n\nHabilitação para dirigir: B","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764575865000","seoName":"work-safety-technician-warehouse","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/work-safety-technician-warehouse-6458571081677012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a84636f2-307e-409c-99fe-4c7f27e046af","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise safety in warehouse operations","Conduct safety inspections and training","Must have CNH B license"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1764575865755,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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E não é à toa que somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil.\n\n \n\n\n\nSe você acredita em crescimento exponencial, está no lugar certo. Não perca essa oportunidade de trabalhar na BM360, uma empresa do Grupo Rhes! Venha fazer parte da nossa equipe. Aqui, nós valorizamos o seu potencial e oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e inspirador. Junte\\-se a nós e ajude\\-nos a transformar o mundo do Marketing Digital!\n\n \n\n\n\nO candidato dever ter muita criatividade; Conhecimento técnico sobre as ferramentas de criação digital, como softwares de edição de imagem e vídeo; Um bom senso estético é fundamental para criar layouts visualmente atraentes, que sejam capazes de prender a atenção do público\\-alvo; Deve entender o público\\-alvo da empresa ou projeto em que está trabalhando, para criar peças que sejam relevantes e eficazes em sua comunicação; O mercado digital muda rapidamente, e é preciso que o designer seja flexível e adaptável a essas mudanças para conseguir se manter atualizado e produzir peças que estejam em sintonia com as tendências do momento. Ser capaz de trabalhar em equipe, colaborando com outros profissionais, como redatores, programadores e outras áreas do marketing, para criar soluções integradas e eficazes para os clientes. 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Venha fazer parte do nosso time!** \n\n**\\#OrgulhoEmPertencer**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764123225000","seoName":"sub-gerente-belem-pa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/sub-gerente-belem-pa-6452777285709112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97989f43-e414-4c98-81cc-57c06323cde2","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead administrative and commercial services","Bachelor's degree in related fields preferred","Advanced Excel skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1764123225446,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"F939+92 Barcarena, PA, Brazil","infoId":"6452707366694512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador (a) de Transporte de Cargas II (Pessoa com Deficiência)","content":"**Sobre nós:**\n\n\n No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.\n\n **O que oferecemos?**\n\n\nA oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.\n\n\nUm ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;\n\n\nOportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;\n\n\nVocê será parte de um negócio para o futuro juntando\\-se a nós em uma jornada transformadora.\n\n **Qual é a oportunidade?**\n\n\nAtuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.\n\n **Quais as responsabilidades?**\n\n* Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas;\n* Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa;\n* Transportar matéria\\-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior;\n* Realizar o deslocamento manual do veículo;\n* Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente;\n* Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados;\n* Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria\\-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados;\n* Inspecionar os equipamentos, certificando\\-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando\\-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação;\n* Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição;\n* Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo\\-as em perfeito estado de uso e conservação;\n* Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras;\n* Inspecionar equipamentos em geral;\n* Realizar limpeza detalhada do equipamento;\n* Lubrificar equipamentos;\n* Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos;\n* Realizar Abertura de notas SAP.\n\n **Qual é a Formação Acadêmica necessária?**\n\n* Ensino médio completo;\n\n **Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**\n\n* Experiência com caminhões de grande porte/carreta;\n* Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;\n* Necessário CNH categoria \"E\";\n* Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4\\);\n* Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;\n* Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.\n\n **E as recompensas?**\n\n* Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais\n* Programa de Participação nos Resultados (PPR)\n* Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)\n* Plano Odontológico\n* Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo\n* Seguro de Vida\n* Gympass\n* Refeição no Local\n* Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)\n* Plano de Previdência Privada\n* Subsídio idioma\n* Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte\n* Auxílio Creche para Mulheres\n* Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar\n* Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes\n* Auxílio Funeral\n* Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos\n* Programa Vida Saudável\n* Cantinho da Mamãe\n* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)\n\n **Quais são as etapas do processo seletivo?**\n\n* Passo 1: Inscrição;\n* Passo 2: Triagem;\n* Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;\n* Passo 4: Teste / Case;\n* Passo 5: Entrevista com a Liderança;\n* Passo 6: Carta Oferta;\n* Passo 7: Processo Admissional;\n* Passo 8: Onboarding\n\n **Quem é você na Hydro?**\n\n\nAcreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.\n\n\nVocê é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.\n\n\nComo somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.\n\n\nContamos com o seu **Cuidado**, **Coragem** e **Colaboração** para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.\n\n *“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.*\n\n **“Um lugar onde você faz a diferença!”**\n\n \n\nAtuação na **Albras** (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.\n\n \n\nInscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia **21/11/2025**. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com\n\n \n\nTodas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.\n\n \n\nConheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) \\- YouTube.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764117763000","seoName":"transport-operator-ii-person-with-disability","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/transport-operator-ii-person-with-disability-6452707366694512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb6712b7-45d9-4523-b95c-eec8ba9fec07","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar equipamentos de transporte","Realizar manutenção preventiva","Trabalho em equipe colaborativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcarena,Pará","unit":null}]},"addDate":1764117763022,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. 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Aqui, cada documento organizado e cada processo cumprido no prazo ajudam o time a manter o ritmo e garantir que a operação corra como um carro bem alinhado na pista.\n\n\nBuscamos pessoas que tenham **atenção aos detalhes,** saibam se **comunicar com clareza** e gostem de resolver — com rapidez e cuidado — os desafios do dia a dia.\n\n\nSe você valoriza eficiência, **gosta de contribuir** com o time e quer evoluir numa empresa que acelera junto com seus talentos, seu lugar é com a gente.\n\n\no painel de bordo está pronto. agora só falta você no volante.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nComo **Auxiliar Administrativo** no **Grupo FIT**, você será responsável por manter a engrenagem da operação fluindo com organização, ritmo e responsabilidade. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:\n\n **Rotinas administrativas com foco em RH, financeiro e compras**\n\n \n\n* Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, como controle de ponto, entrega de documentos admissionais, encaminhamentos e organização de arquivos físicos e digitais.\n* Auxiliar o time financeiro com conferência de notas fiscais, organização de comprovantes e apoio a lançamentos simples em sistemas internos.\n* Apoiar os processos da área de compras, como solicitações de orçamentos, organização de pedidos e acompanhamento de entregas.\n* Controlar planilhas de apoio, manter registros atualizados e garantir que os processos sigam os prazos estabelecidos.\n\n **Comunicação e suporte às áreas**\n\n \n\n* Estabelecer contato com fornecedores, parceiros e demais áreas internas quando necessário.\n* Prestar suporte à liderança local com informações organizadas e prontas para tomada de decisão.\n* Participar de treinamentos e alinhamentos propostos pela liderança administrativa.\n\n **Contribuição para o funcionamento da operação**\n\n \n\n* Cuidar da organização e manutenção dos documentos e materiais administrativos.\n* Manter o ambiente de trabalho alinhado aos padrões de segurança, organização e agilidade.\n* Atuar com postura ética, sigilo e responsabilidade ao lidar com dados internos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nBuscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:\n\n* **Organizacionais: Disciplina** que nos fortalece, **Segurança** em cada atitude, **Gratidão** que nos conecta, **Vibração** que inspira.\n* **Habilidades:** Boa comunicação, atenção aos detalhes, organização e proatividade.\n* **Comportamentais:** Discrição, confiabilidade, senso de responsabilidade e cooperação.\n* **Conhecimentos:** Pacote Office (especialmente Excel), noções básicas de rotinas administrativas, arquivos, planilhas e comunicação interna.\n* **Experiência desejável:** Experiência anterior em funções administrativas será um diferencial.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Local de Atuação:** Lojas do Grupo FIT no aeroporto de Belém\n\n**Salário:** R$1\\.780,00\n\n**Benefícios:** Vale transporte \\+ refeição no local\\+ gorjeta\n\n**Escala:** Segunda a sábado\n\n**Turnos disponíveis:**\n\n* Das 08h ás 18h de segunda a sexta, sábados das 08h ás 12h.\n\n \n\nHá mais de 25 anos, o **Grupo FIT** conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.\n\n\nNossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: **disciplina**, **segurança**, **gratidão** e **vibração**. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.\n\n\nNo Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.\n\n\nSe você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, **seu próximo passo começa aqui**. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.","price":"R$1,780/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763039878000","seoName":"administrative-airport-assistant-bel-administrative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/administrative-airport-assistant-bel-administrative-6438910443200112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb34bc64-a704-4945-9609-ab0a86ced396","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoio a rotinas administrativas em RH, financeiro e compras"," Comunicação com fornecedores e áreas internas"," Manutenção de documentos e organização do ambiente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1763039878375,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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A atuação será junto à marca Essências da Floresta, que une tradição, sustentabilidade e sofisticação em fragrâncias inspiradas na Amazônia.\n\n\nO que você fará\n\n \n\nComo Consultor(a) de Vendas, você será o elo entre nossa marca e o cliente final, entregando experiências olfativas e fomentando relacionamentos duradouros.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Apresentar e demonstrar os produtos da Essências da Floresta com entusiasmo e conhecimento técnico.\n* Identificar necessidades e desejos dos clientes.\n* Acompanhar o cliente ao longo do processo de compra (pré\\-venda, venda e pós\\-venda).\n* Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio em territórios ou segmentos definidos.\n* Atingir metas individuais e contribuir para os objetivos da equipe.\n* Manter atualizados os registros de clientes e vendas, reportando resultados à gestão.\n* Participar de treinamentos e estar sempre atualizado(a) os conceitos da marca.\n* Apoiar em eventos, feiras ou campanhas promocionais (quando necessário).\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Experiência comprovada em vendas externas ou presenciais (lojas, consultoria, varejo, cosméticos ou perfumaria).\n* Habilidade de comunicação empática, focada no cliente.\n* Pró\\-atividade, disciplina e orientação para resultados.\n* Facilidade para trabalhar de forma autônoma, com organização e planejamento.\n* Disponibilidade para deslocamentos na área de atuação (municípios/região).\n* Conhecimento de técnicas de vendas e negociação.\n* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas afins).\n\n **Diferenciais:**\n\n* Experiência com cosméticos, perfumaria ou segmento de beleza.\n* Vivência em marketing sensorial ou atuação com marcas premium.\n* Carteira de clientes ativa.\n* Conhecimento em uso de CRM ou ferramentas de gestão comercial.\n\n **Informações adicionais** \n\nOferecemos um pacote de remuneração competitivo, composto por **salário \\+ comissão sobre vendas \\+ benefícios**, garantindo reconhecimento pelo esforço individual e potencial de ganhos atrelado à performance.\n\n \n\nAlém disso, acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos profissionais. Por isso, disponibilizamos **treinamentos frequentes sobre produtos, técnicas de vendas e estratégias de relacionamento com clientes**, para que você esteja sempre atualizado(a) e preparado(a) para alcançar os melhores resultados.\n\n \n\nAqui, você terá a oportunidade de crescer junto com a marca, em um ambiente que valoriza o aprendizado, a colaboração e o propósito de levar o bem\\-estar da floresta para a vida das pessoas.\n\n \n\nNa We Thinking, não apenas gerenciamos processos, mas cultivamos ideias inovadoras que impulsionam o sucesso dos nossos clientes. Somos uma empresa de BPO (Business Process Outsourcing) que vai além da simples execução de tarefas; somos parceiros estratégicos dedicados à gestão eficiente e ao aprimoramento contínuo dos processos de sua empresa.\n\n \n\nNosso compromisso vai ao encontro da filosofia \"We Thinking\", onde acreditamos que as melhores soluções nascem da colaboração, do pensamento coletivo e do alinhamento estratégico. 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sua responsabilidade, revisar fluxos, procedimentos, processos e sistemas de informação da área com objetivo de implementar melhoria nas atividades.\n* Atualizar e analisar os indicadores ligados aos processos e projetos sob sua responsabilidade.\n* Mediar a relação entre colaboradores e a cooperativa, esclarecendo, sobre os procedimentos internos e políticas de gestão de pessoas.\n* Efetuar controle efetivo da execução do cronograma dos treinamentos técnicos e comportamentais, através de uma comunicação eficaz com gestores e colaboradores participantes.\n* Estabelecer contato com consultorias externas para solicitação de orçamentos de treinamentos de acordo com as demandas existentes.\n* Aplicar treinamento de acordo com seus conhecimentos especializados.\n* Acompanhar treinamentos realizados por consultorias externas, sempre que necessário.\n* Conduzir processos seletivos, realizando recrutamento e seleção de candidatos de acordo com o perfil de competências de cada cargo e que apresente potencial relacionado aos objetivos e à cultura organizacionais, quando necessário.\n* Participar do processo de avaliação de desempenho, auxiliando colaboradores e lideranças na verificação da performance como ferramenta para o alcance dos resultados da cooperativa.\n* Planejar, divulgar e conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional, bem como, viabilizar os recursos necessários, em conformidade com a gestão.\n* Propor e conduzir os projetos do setor que visam promover a valorização dos recursos humanos da cooperativas: Programa de Desenvolvimento de Sucessores, Programa de Aprendizagem, Diversidade, Outplacement, entre outros.\n* Realizar entrevista de desligamento e consolidar os dados.\n* Coletar dados e elaborar relatório de indicadores da área.\n* Realizar escuta psicológica de colaboradores e dar as devidas orientações e/ou encaminhamentos.\n* Orientar a equipe de estagiários e jovens aprendizes do setor sobre os fluxos e processos da área.\n* Intermediar relações intersetoriais referente ao remanejamento de colaboradores.\n* Elaborar relatórios com os resultados das suas atividades, suas conclusões, sugestões e apresentar ao seu superior.\n* Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.\n* Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.\n* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.\n* Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.\n* Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias, etc.\n* Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.\n* Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.\n* Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua 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E você poderá fazer parte como Promotor (a) de Vendas.\n\n\nNesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Serviços \\- Belém/PA, e será a pessoa responsável por realizar vendas de produtos e serviços comercializados pela Equatorial Serviços.\n\n \n\nSuas atividades serão:\n\n* Realizar atividade de venda porta em porta ao cliente com cortesia, educação e transparência.\n* Realizar viagens periódicas para execução de ações de vendas planejadas.\n* Participar dos treinamentos de capacitação e de rotina.\n* Seguir as normas de conduta para exercício da função.\n\n\n \n\n2510230202201197714","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762289651000","seoName":"sales-promoter-21","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/sales-promoter-21-6429307539059412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2d0eccc-903a-4b11-9d36-928f7baff058","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Outbound sales","Sales","Outside sales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1762289651488,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.\n\n **Somos todos \\#OmieLovers!**\n\n \n\nAcreditamos que **TODOS** devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762245288000","seoName":"comercial-coordinator-belem-pa-franchises-omie","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/comercial-coordinator-belem-pa-franchises-omie-6428739688576112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd93863e-d4d1-463a-948d-e22bd98f7b1c","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipe comercial","Melhorar desempenho e produtividade","Vale-refeição e reembolso KM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1762245288169,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.\n\n \n\nClientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3\\.244 hospitais credenciados, além de pronto\\-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.\n\n \n\nAlém de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. 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Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.\n\n \n\nSe você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!\n\n \n\nNa Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem\\-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.\n\n **Resumo do Cargo**\n\n\nProfissional será responsável por promover a correta administração contratual, cumprindo todas as obrigações previstas em Contrato, mantendo\\-se adimplente durante toda a sua execução, acompanhando o Escopo, Custo e Prazo, registrando quaisquer alterações que possam justificar eventuais desvios em relação às condições definidas na contratação (Proposta / Contrato), de forma a minimizar os obstáculos e maximizar as oportunidades, com vista à melhoria constante do desempenho econômico e financeiro do Contrato.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Coordenar e responder por todas as atividades administrativas do canteiro de obras, organizando e orientando os trabalhos específicos da área e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho.\n* Gestão de Atividades Administrativas;\n* Gerenciar e/ou executar todos os serviços inerentes à área administrativa, financeira e de recursos humanos relacionados à obra;\n* Distribuir os serviços, fornecendo informações e implantando rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução;\n* Organizar as escalas de serviços, de férias e folgas dos funcionários, orientando\\-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender às determinações legais;\n* Encaminhar pedidos de saídas antecipadas, licenças e afastamentos de seus subordinados, opinando sobre méritos, propondo sanções disciplinares ou recompensas e indicando o possível substituto nos casos de impedimento, para evitar interrupções de trabalho ou anomalias prejudiciais ao rendimento da unidade;\n* Requisitar o pessoal e material necessários ao desempenho dos trabalhos do setor, solicitando o preenchimento de formulários e enviando\\-os à seção especializada;\n* Gestão de Atividades Administrativas;\n* Acompanhar, avaliar e prover recursos necessários ao treinamento e qualificação individual dos funcionários da obra, verificando as orientações e demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para se obter o rendimento desejado na execução dos trabalhos;\n* Fazer cumprir as normas e ordens de serviço, organizando, distribuindo e orientando os trabalhos a serem executados;\n* Zelar pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviços, aplicando as medidas e providências cabíveis, para assegurar a consecução dos objetivos visados;\n* Suporte à Gerência e Diretoria;\n* Prestar as devidas informações relacionadas à administração para o Engenheiro ou Diretor;\n* Dar suporte ao Gerente do contrato nos trabalhos relacionados às áreas de Pessoal, Segurança, Serviços Gerais, Comunicação, Compras, Caixa, Almoxarifado e Cantina;\n* Mobilizar e desmobilizar a obra em conjunto com o Engenheiro e Diretor de Operações.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior Completo;\n* Especialização (Pós\\-Graduação/MBA) \\- Desejável;\n* Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e obrigações trabalhistas;\n* Noções de Contabilidade e financeiro;\n* Informática (Pacote Office);\n\n \n\n**Informações adicionais** **Disponibilidade para viagem**\n\n \n\n* Salário compatível ao mercado;\n* Plano de Saúde (Bradesco);\n* Seguro de Vida;\n* VA / VR \\- Cartão Flash;\n\n \n\n* SOMOS AG\n\n\nÉ com a força da \\#NossaGente que construímos o futuro e chegamos cada vez mais longe!\n\n \n\n* NOSSA HISTÓRIA\n\n\nA Andrade Gutierrez nasceu em 1948 em Minas Gerais, do sonho de três jovens engenheiros que começaram a abrir estradas e desde então não pararam mais. A empresa atuou e atua em alguns dos projetos mais importantes do país e do mundo. Estamos presentes nos setores de infraestrutura, mobilidade urbana, mineração, energia, óleo e gás.\n\n \n\n* SOMOS A EMPRESA DE ENGENHARIA MAIS INOVADORA DO BRASIL\n\n\nSempre à frente do seu setor, e alinhada às melhores práticas, a Andrade Gutierrez criou, em 2018, o Vetor AG: primeiro programa de inovação aberta do setor de Engenharia e Construção, responsável por fazer o mapeamento e conexão dos desafios da AG com soluções inovadoras do mercado. Unindo três grandes iniciativas da empresa, o Sistema AG de Excelência, o BIM e o Vetor AG, a Andrade Gutierrez se consolida hoje como a Engenharia 4\\.0 do Brasil.\n\n \n\n* BANCO DE TALENTOS\n\n\nAqui você vai encontrar todas as vagas abertas na AG!\n\n\nNão achou uma vaga no seu perfil? Envie seu currículo para nosso banco de talentos!\n\n\nClique no banner abaixo para acessar:","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762217709000","seoName":"administrative-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/administrative-coordinator-6428386686809912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ccc8657-1060-43af-b561-59857a063ec4","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar atividades administrativas","Gerenciar recursos humanos e financeiros","Disponibilidade para viagens"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcarena,Pará","unit":null}]},"addDate":1762217709906,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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É uma função estratégica, que combina **visão de negócio, relacionamento e foco em resultado**, com atuação direta junto às lojas e times comerciais parceiros. \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** **Suas principais responsabilidades**\n\n* Liderar, desenvolver e engajar equipes comerciais, promovendo um ambiente de confiança, ética e alta performance.\n* Atuar com autonomia decisória em processos de admissão, desligamento, movimentações e desenvolvimento de pessoas.\n* Planejar e executar a estratégia comercial da sua Regional, alinhada ao planejamento estratégico do negócio.\n* Acompanhar indicadores de performance (inadimplência, faturamento, ativação de contas, propostas, entre outros).\n* Representar institucionalmente a Tricard junto a clientes estratégicos e parceiros.\n* Ser guardião(a) da nossa cultura, valores e práticas éticas, promovendo o melhor clima organizacional.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **O que buscamos**\n\n* Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Marketing ou áreas correlatas.\n* Experiência em liderança de equipes comerciais.\n* Experiência em operações de crédito.\n* Vivência no mercado de cartões de crédito e adquirência.\n* Certificação ANBIMA ativa (CPA\\-10 ou superior).\n* CNH B válida e disponibilidade para viagens constantes.\n\n **Você se destaca se tiver**\n\n* Experiência como Gerente Regional em times comerciais de alta performance.\n* Conhecimento em gestão orçamentária, análise de crédito e matemática financeira.\n\n \n\n**Informações adicionais** **O que vamos te oferecer:**\n\nAssistência médica\n\n\nAssistência odontológica\n\n\nPrevidência Privada\n\n\nParticipação de Resultados\n\n\nFormação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)\n\n\nSeguro de Vida\n\n\nAuxílio Alimentação e Refeição\n\n\nAuxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos\n\n\nAcademia física em Uberlândia\n\n\nDress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!”\n\n\nGympass\n\n\nVidalink: Desconto para compra de medicamentos\n\n\nDay Off no mês do seu aniversário\n\n\nTriclub para Uberlândia e São Paulo\n\n\nProgramas voltados para o bem\\-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente\n\n\n Programa de indicação\n\n\nEquipamentos fornecidos pela empresa\n\n\nVeículo Corporativo \\+ Vale Combustível\n\n \n\nA gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.\n\n#### **Olá, somos o Tribanco!**\n\n\nUma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.\n\n\nNossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.\n\n\nNosso jeito de fazer isso? Com **gente boa, engajada e transformadora**.\n\n **Nossos Valores:**\n\n\n**Amor pelo que faz:** Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.\n\n\n**Disciplina:** Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.\n\n\n**Humildade:** Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.\n\n\n**Inovação:** Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.\n\n\n**Integridade:** Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.\n\n\n**Justiça:** Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.\n\n\n**Lealdade:** Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história.\n\n\n**Juntos, cada um vale mais:** Acreditamos na força do time. 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Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui para enviar sua solicitação.**Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação**.\n\n\nEstamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas Campo em Belém \\- PA, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.\n\n\nPrincipais responsabilidades:\n\n* Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.\n* Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.\n* Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.\n* Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.\n* Planejamento financeiro para pagamento de clientes.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761850756000","seoName":"sales-manager-jr-belem-pa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/sales-manager-jr-belem-pa-6423689679347512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ea646d2-73b7-4bd2-baa7-a00857fab478","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position with flexibility"," Promote long-term client relationships"," Negotiate contracts and marketing strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1761850756198,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.\n\n \n\nClientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3\\.244 hospitais credenciados, além de pronto\\-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.\n\n \n\nAlém de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. 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Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.\n\n \n\nCom uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.\n\n \n\nPara nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.\n\n \n\nSe você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.\n\n \n\nBuscamos um talento para atuar no cargo de *\\[Insira o nome do cargo].*\n\n **Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?**\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Atividades que serão desenvolvidas:**\n\n\nTrabalhar com indicadores; relatórios de horas extras, planilhas e apresentações para reuniões de resultado.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\nNivel de escolaridade: Superior incompleto\n\n\nFormação requerida: Administração; Ciências Contábeis; Tecnologia da Informação; Engenharias\n\n **Informações adicionais** **Por que se inscrever:**\n\n \n\nAo fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.\n\n **Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:**\n\n \n\nAlimentação\n\n\nTicket alimentação para recarregar suas energias.\n\n \n\nMobilidade\n\n\nVale\\-transporte para chegar com segurança;\n\n\nEstacionamento na empresa, quando necessário.\n\n \n\nUniversidade Saber\n\n\nPlataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.\n\n **Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!**\n\n \n\nFazer parte do Grupo Equatorial é **acreditar no poder das multipossibilidades.**\n\n \n\nE por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, **somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!**\n\n \n\nImpactamos positivamente **mais de 14 milhões de brasileiros** e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas. \n\n\n\n \n\n \n\nSão diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. 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Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: ***“O trabalho tudo vence!”***.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atuar nos pontos de venda, realizando o abastecimento, organização, limpeza da gôndola e alocação dos produtos Ypê em pontos estratégicos, com o objetivo de alavancar as vendas.\n* Abordar consumidores, visando alavancar as vendas diretas e disseminar conhecimento dos produtos Ypê, levando informações técnicas sobre os produtos para os consumidores e esclarecendo suas dúvidas.\n* Executar campanhas, garantindo o entendimento e engajamento dos clientes com a ativação dos MPDVs (materiais de merchandising) e construções criativas de pontas extras, de acordo com a estratégia da companhia.\n* Promover ações práticas para valorização da companhia (seus valores e sua marca), disseminando boas práticas de execução e ampliando relacionamento com os clientes, a fim de garantir a execução das negociações.\n* Abastecer os produtos priorizando os itens com maior índice de ruptura, seguindo orientação do Guia de Execução, e precificá\\-los\n* Realizar ativações de cross merchandising, expondo os produtos de acordo com a ocasião de consumo.\n* Monitorar os pontos de venda, realizando pesquisa de execução via mobile diariamente e reportando para o líder imediato ações da concorrência, lançamentos, MPDVs, campanhas, entre outros, levantando informações para a tomada de decisão da companhia.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Médio Completo;\n* Desejável experiência como promotor de vendas no segmento de bens de consumo\n\n **Vale a pena mencionar:** Segunda a Sexta, das 07h às 16h e aos Sábados 07h ao 11h.\n\n **Informações adicionais** **Veja o que nós oferecemos:**\n\n* Cesta de produtos mensal.\n* Convênio médico e plano odontológico.\n* Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.\n* Vale alimentação.\n* PPR \\- participação nos resultados.\n* Empréstimo consignado.\n* Bolsa de Estudo.\n* Seguro de vida com capital de até 24 salários.\n* Benefício Academia (Wellhub).\n\n \n\nSe você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!\n\n ***Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. 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Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.\n\n **Vamos criar um mundo que inspira cuidado?**\n\n\nSomos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. 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Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check\\-in, wi\\-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.\n\n \n\nEmpresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.\n\n \n\nA Movida se diferencia pelo seu \"jeitão\" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!\n\n \n\nTodos os processos seletivos conduzidos pela **MOVIDA** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Responsável pelo recebimento do veículo e aplicação do Check List;\n* Encaminhar e garantir o procedimento de lavagem dos autos;\n* Acompanhar e garantir a realização da vistoria;\n* Responsável pela preparação do veículo para entrega;\n* Organizar os carros no showroom e garantir a exposição de veículos;\n* Efetuar a comunicação visual do veículo (adesivação de preços, ano e acessórios);\n* Manobrar veículos conforme necessidade.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Médio Completo;\n* Desejável conhecimento em mecânica;\n* Possuir CNH válida.\n\n **COMPLEMENTO**:\n\n \n\n* Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 17:48\\.\n\n \n\n**Informações adicionais** **GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!**\n\n \n\nOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!\n\n* **LIGADO EM VOCÊ:** Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.\n\n \n\n* Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas** \\+ **Kit nascimento** para recém\\-mamães e recém\\-papais.\n\n \n\n* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **MOVIDA**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente.\n\n \n\n* Nossa gente tem acesso exclusivo a uma **plataforma de descontos** em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem\\-estar.\n\n \n\n* Pela **Universidade MOVIDA**, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.\n\n\n\n\n* Reconhecemos e valorizamos a nossa **gente veterana** que completa anos de casa. **Quem possui mais de 15 anos**, ainda tem um evento mega especial.\n\n* **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.**\n\n \n\nSe identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva\\-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.\n\n **Sobre Movida**\n\n\nA Movida (MOVI3\\) é uma empresa de aluguel de carros que oferece soluções inovadoras em mobilidade urbana para todo tipo de necessidade. Pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal para pessoa física, Wi\\-Fi no carro, pré\\-pagamento e ChatBot nas redes sociais, foi a primeira locadora do país a ir além do carro, ajudando a revolucionar o setor de locação no Brasil. Antenada aos novos tempos, investe em sustentabilidade, sendo a primeira locadora de veículos no mundo, listada em bolsa, a receber a Certificação de Empresa B, fazendo parte de um seleto grupo de companhias que têm como modelo de negócios o desenvolvimento socioambiental. No Brasil, foi a primeira a ter um programa como o Carbon Free, que neutraliza as emissões de CO2 das locações dos seus clientes.\n\n \n\nDesde 2006 no mercado, a Movida foi adquirida em 2013 pela JSL, abriu capital em fevereiro de 2017 e hoje é uma das empresas da SIMPAR S.A. Com perfil inovador aliado a forte governança corporativa, atua tanto no varejo, com aluguel de carros, como no mercado corporativo, com a terceirização de frotas para empresas, além da venda de seminovos. Após diversos investimentos nos últimos quatro anos, conta com uma frota de mais de 268 mil veículos, 259 lojas de aluguel de carros e 89 pontos de venda de seminovos. Mais informações no site da Movida: https://www.movida.com.br/","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761421714000","seoName":"preparador-de-autos-movida-seminovos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/preparador-de-autos-movida-seminovos-6418197941388912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9559be8-602d-4e99-97cb-ad5e9926ff2c","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparação de veículos para entrega","Organização do showroom","Manobrar veículos conforme necessidade"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1761421714170,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).\n\n \n\nAo longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.\n\n \n\nConfira em nosso site oficial nossa trajetória: https://www.gruponewchase.com.br/.\n\n **AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA:**\n\n \n\n* Ambiente acolhedor e diverso;\n* Constante crescimento profissional e pessoal;\n* Programas de Desenvolvimento profissional.\n\n **VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!**\n\n \n\nO Grupo NewChase destaca\\-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito:\n\n\n“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de \\#VelocidadeeQualidade” \n\n\n\n \n\nSomos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761193872000","seoName":"auxiliar-mecanico-para-belem-pa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/auxiliar-mecanico-para-belem-pa-6415281566233812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63f44ba4-4903-4051-a74e-cfcea2e9402a","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reparo mecânico e revisão de veículos","Atendimento ao cliente e vendas de serviços","Cursos de capacitação Hyundai"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1761193872362,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil","infoId":"6415281524454612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CONTROLADOR DE CCO","content":"Venha Fazer Parte da CS Infra!\n\n \n\nNa CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.\n\n\nSomos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.\n\n\nValorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.\n\n\nNossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.\n\n\nNa CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!\n\n \n\nJunte\\-se a nós e faça parte da \\#NossaGente!\n\n \n\nTodos os processos seletivos conduzidos pela **CS INFRA** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Monitorar em tempo real as operações através de sistemas de rastreamento e controle (GPS, aplicativos, dashboards).\n* Acompanhar a execução das rotas, identificando desvios e propondo soluções imediatas.\n* Registrar ocorrências operacionais e comunicar às áreas responsáveis.\n* Garantir a comunicação eficiente entre motoristas, equipes de campo e gestão.\n* Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho e indicadores operacionais.\n* Atuar na gestão de incidentes, como atrasos, falhas mecânicas ou intercorrências nas rotas.\n* Cumprir normas de segurança, qualidade e meio ambiente;\n* Canal de atendimento, atribuindo tickets de coleta de entulho aos supervisores.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior completo ou cursando em Engenharia, Logística, Administração ou áreas correlatas).\n* Experiência com monitoramento operacional, logística ou transporte será um diferencial.\n* Conhecimento básico em informática e sistemas de rastreamento.\n* Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão sob pressão.\n* Disponibilidade de horário pela tarde e noite.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:\n\n* **Clube de benefícios:** Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias \\- gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.\n\n* **Ligado em você:** canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.\n\n \n\n* Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas, além de um** **Kit nascimento** para recém\\-mamães e recém\\-papais.\n\n \n\n* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **CS INFRA**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente.\n\n* **Universidade CS INFRA**, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.\n\n\n\n\n* **Evento Veteranos:** reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.\n\n* **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.**\n\n****\n\n* **Totalpass:** para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem\\-estar.\n\n* **Kit escolar** com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.\n\n \n\nVenha Fazer Parte da CS Infra!\n\n \n\nNa CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos\n\n\ndestacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.\n\n\nSomos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.\n\n\nValorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.\n\n\nNossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a\n\n\nhumanização e o desenvolvimento de cada colaborador.\n\n\nNa CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de\n\n\ndesafios e oportunidades, essa é a sua chance!\n\n \n\nNosso Propósito: Contribuir para a qualidade de vida dos clientes e das comunidades onde atuamos, através da excelência em serviços de Infraestrutura e Meio Ambiente.\n\n \n\nTrabalhamos para sermos reconhecidos como uma empresa: Confiável, Eficiente, Inovadora, Diversificada e Sustentável.\n\n \n\nJunte\\-se\n\n\na nós e faça parte da \\#NossaGente!\n\n \n\nTodos\n\n\nos processos seletivos conduzidos pela **CS INFRA** são afirmativos,\n\n\ninclusivos e não discriminatórios.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761193869000","seoName":"controller-of-cco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/controller-of-cco-6415281524454612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"271b526f-3e43-4d17-813c-628c3f7fe8a9","sid":"7f39be94-5944-4419-afc6-d8cecb32d5a4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitorar operações em tempo real","Apoiar na elaboração de relatórios operacionais","Disponibilidade para tarde e noite"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Belém,Pará","unit":null}]},"addDate":1761193869097,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,165","pageTitle":"Outro em Marituba","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4240","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Outro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Outro","item":"http://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":54,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://br.ok.com/pt/city-marituba/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Outro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"1927 Outro em Pará a partir de $1000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 1927 Outro à venda em Pará. 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Localização:
Marituba
Categoria:
Outro

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Sommelier - Doca
Supermercado busca profissional Sommelier em Belém (Doca).
O Grupo Mateus é uma das maiores redes de varejo do Brasil, com atuação em supermercados e atacados. A empresa se destaca pela variedade de produtos e pela qualidade no atendimento ao cliente.
**Responsabilidades:**
Selecionar e comprar vinhos e outras bebidas alcoólicas para o estoque do supermercado, levando em consideração a qualidade, variedade e preço dos produtos. Organizar e manter o estoque de vinhos e outras bebidas alcoólicas, garantindo que os produtos estejam adequadamente armazenados e rotulados. Auxiliar os clientes na escolha de vinhos e outras bebidas alcoólicas, oferecendo recomendações com base no gosto e orçamento do cliente. Realizar degustações de vinhos e outras bebidas alcoólicas para os clientes, promovendo os produtos e educando sobre diferentes tipos de bebidas.
Atuações anteriores em Enólogo, Consultor de Vinhos, Especialista em Bebidas ou Educador de Vinhos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
**Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo
**Experiência:** Necessário experiência
**Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Plano Médico
* Plano Odontológico
**Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial.
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.

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Fiscal de Loja BELÉM - PA
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
É responsável por zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância do local, percorrendo\-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos e outras anormalidades; controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando\-as para os lugares desejados.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
* Ensino Médio Completo
* Experiência mínima 06 meses
* Idade superior a 18 anos
**HABILIDADES COMPORTAMENTAIS**
* Trabalho em equipe
* Comunicação
* Agilidade
* Discrição
* Capacidade analítica
* Flexibilidade
* Relacionamento interpessoal
**ETAPAS DO PROCESSO**
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Avaliação Comportamental
* Etapa 3: Prova
* Etapa 4: Triagem
* Etapa 5: Entrevista Supervisor
* Etapa 6: Teste prático
* Etapa 7: Entrevista RH
* Etapa 8: Contratação
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
* Day off
* Educação corporativa;
* Convênio/desconto farmácia;
* Programas/Parcerias em saúde e bem\-estar.
**Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!**
**\#OrgulhoEmPertencer**

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TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO I 1
*TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I*
Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.
Se é você, adoraríamos conversar.
Sobre o Grupo Bureau Veritas
Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1\.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site www.bureauveritas.com.br
Principais Responsabilidades:
Acompanhar em obras deALMOXARIFADO, atividades relacionadas a segurança do trabalho; Realizar inspeções e acompanhamentos de segurança das equipes contratadas; multiplicador de treinamentos e políticas de segurança do trabalho..
O que Buscamos:
Técnico de Segurança do Trabalho com no mínimo, um ano de experiência em ALMOXARIFADO.
O que nós podemos oferecer:
Somos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização. Respeitamos e valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que nossas diferenças nos tornam mais fortes e mais capazes de alcançar nossos objetivos.
Estamos comprometidos em criar um espaço de trabalho onde todos se sintam respeitados, valorizados e tenham oportunidades iguais de desenvolvimento. Aqui, a diversidade não é apenas uma palavra, mas uma prática diária que nos ajuda a construir uma cultura mais aberta, criativa e colaborativa, pois sabemos que um ambiente inclusivo enriquece nossas ideias e fortalece nossa equipe.
Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios.
Ao participar deste processo de recrutamento \& seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:
* Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;
* O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13\.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada.

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Estágio -Departamento pessoal (DP)
Buscamos por alguém que tenha interesse pela área de **Recursos humanos** para atuar no **Departamento Pessoal**, que tenha facilidade em trabalhar em equipe, atendimento humanizado e iniciativa para desenvolver suas habilidades técnicas junto com a nosso time.
**Residir nas proximidades de Ananindeua, Marituba, Murinim e Benevides.**
**Requisitos e Atribuições:**
* Cursando Administração, Contabilidade e Gestão de RH.
* Ter disponibilidade de estagiar no mínimo 01 ano.
* Pacote office Básico;
* Ótima capacidade analítica;
* Muita vontade de aprender e se desenvolver;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Ter um bom relacionamento interpessoal \- estará em contato com diferentes pessoas diariamente;
**Responsabilidades:**
* Atendimento interno à colaboradores;
* Admissão de novos colaboradores
* Auxiliar na gestão de benefícios dos funcionários;
* Apoio no Fechamento de folhas de pagamento;
* Arquivar documentação;
* Preenchimento de planilhas de controle.
**Benefícios:**
* Alimentação no local;
* Plano de Desenvolvimento;
* Vale Transporte
**Jornada de trabalho:**
Segunda a sexta \- 6h/dia

Av. Joaquim Pereira de Queirós, 1657 - Benevides, PA, 68795-000, Brazil
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Técnico de Segurança do Trabalho ( Almoxarifado)
Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.
Se é você, adoraríamos conversar.
Sobre o papel
Estamos buscando um Técnico de Segurança do Trabalho
Sobre o Grupo Bureau Veritas
Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1\.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site www.bureauveritas.com.br
Principais Responsabilidades:
* Acompanhar em obras de Almoxarifado, atividades relacionadas a segurança do trabalho;
* Realizar inspeções e acompanhamentos de segurança das equipes contratadas;
* Multiplicador de treinamentos e políticas de segurança do trabalho.
O que buscamos:
* Técnico de Segurança do Trabalho com, no mínimo, um ano de experiência em Almoxarifado
* CNH B em dia
O que nós podemos oferecer:
Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorarseus negócios.
Somos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização. Respeitamos e valorizamos cada indivíduo, reconhecendo que nossas diferenças nos tornam mais fortes e mais capazes de alcançar nossos objetivos.
Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
Ao participar deste processo de recrutamento \& seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:
Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;
O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13\.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Habilitação para dirigir: B

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Designer
Quer fazer parte de uma equipe de alta performance que tem quase três décadas de expertise em Marketing Digital? Aqui na nossa agência, nós não brincamos em serviço! Somos apaixonados pelo que fazemos e estamos em constante busca por oferecer as melhores soluções de marketing para os nossos clientes. E é por isso que estamos à procura de um novo membro para integrar o nosso time!
Se você é comunicativo, proativo e tem empatia, flexibilidade, iniciativa e gosta de inovar, então essa vaga é para você! Aqui, nós valorizamos o comprometimento e o foco nos resultados. Somos apaixonados por pessoas que têm valores, integridade, liderança, colaboração, inovação e qualidade. E não é à toa que somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil.
Se você acredita em crescimento exponencial, está no lugar certo. Não perca essa oportunidade de trabalhar na BM360, uma empresa do Grupo Rhes! Venha fazer parte da nossa equipe. Aqui, nós valorizamos o seu potencial e oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e inspirador. Junte\-se a nós e ajude\-nos a transformar o mundo do Marketing Digital!
O candidato dever ter muita criatividade; Conhecimento técnico sobre as ferramentas de criação digital, como softwares de edição de imagem e vídeo; Um bom senso estético é fundamental para criar layouts visualmente atraentes, que sejam capazes de prender a atenção do público\-alvo; Deve entender o público\-alvo da empresa ou projeto em que está trabalhando, para criar peças que sejam relevantes e eficazes em sua comunicação; O mercado digital muda rapidamente, e é preciso que o designer seja flexível e adaptável a essas mudanças para conseguir se manter atualizado e produzir peças que estejam em sintonia com as tendências do momento. Ser capaz de trabalhar em equipe, colaborando com outros profissionais, como redatores, programadores e outras áreas do marketing, para criar soluções integradas e eficazes para os clientes. Por fim, o designer deve ter um foco em resultados, produzindo peças que sejam capazes de gerar impacto e converter leads em clientes para a empresa.
**Horário de trabalho:** de segunda a sexta das 9h às 19h.
**Local de trabalho:** Belém
**Benefícios:**
* Assistência Médica Hapvida Empresarial\* (extensivo a todos os colaboradores e seus dependentes legais);
* Vale Alimentação/Vale Refeição (Pluxee Beneficios);
* Vale transporte ou Combustível;
* Cursos Online (Sólides Academy);
* Seguro de Vida.
* Após 3 meses de experiência
\#VenhaParaBM360 \#RhesTransforma \#VenhaSerResker

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Sub Gerente Belém - PA
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
* Responsável por executar os serviços administrativos e comerciais da farmácia seguindo as diretrizes da gestão.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
* Curso Superior incompleto em áreas afins (Administração, Economia)
* Experiência mínima 06 meses
* Idade superior a 18 anos
**DIFERENCIAIS**
* Pós graduação em áreas afins
* Excel avançado
**HABILIDADES COMPORTAMENTAIS**
* Trabalho em equipe
* Proatividade
* Comunicação
* Agilidade
* Dinamismo
* Visão sistêmica
* Foco em resultados
* Relacionamento interpessoal
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
* Salário \+ adicional de cargo de confiança;
* Premiação anual por performance de indicadores;
* Premiação mensal por performance de indicadores comerciais;
* Programas/parcerias em saúde e bem\-estar;
* Programa de desenvolvimento em liderança;
* Educação corporativa;
* Convênio/desconto farmácia.
**ETAPAS DO PROCESSO**
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Avaliação Comportamental
* Etapa 3: Prova
* Etapa 4: Triagem
* Etapa 5: Entrevista RH
* Etapa 6: Entrevista Supervisor
* Etapa 7: Entrevista Gerente de RH
* Etapa 8: Contratação
**Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!**
**\#OrgulhoEmPertencer**

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
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Operador (a) de Transporte de Cargas II (Pessoa com Deficiência)
**Sobre nós:**
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
**O que oferecemos?**
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando\-se a nós em uma jornada transformadora.
**Qual é a oportunidade?**
Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
**Quais as responsabilidades?**
* Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas;
* Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa;
* Transportar matéria\-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior;
* Realizar o deslocamento manual do veículo;
* Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente;
* Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados;
* Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria\-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados;
* Inspecionar os equipamentos, certificando\-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando\-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação;
* Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição;
* Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo\-as em perfeito estado de uso e conservação;
* Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras;
* Inspecionar equipamentos em geral;
* Realizar limpeza detalhada do equipamento;
* Lubrificar equipamentos;
* Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos;
* Realizar Abertura de notas SAP.
**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
* Ensino médio completo;
**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**
* Experiência com caminhões de grande porte/carreta;
* Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;
* Necessário CNH categoria "E";
* Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4\);
* Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;
* Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.
**E as recompensas?**
* Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
* Programa de Participação nos Resultados (PPR)
* Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
* Plano Odontológico
* Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
* Seguro de Vida
* Gympass
* Refeição no Local
* Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
* Plano de Previdência Privada
* Subsídio idioma
* Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
* Auxílio Creche para Mulheres
* Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
* Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
* Auxílio Funeral
* Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
* Programa Vida Saudável
* Cantinho da Mamãe
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
**Quais são as etapas do processo seletivo?**
* Passo 1: Inscrição;
* Passo 2: Triagem;
* Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
* Passo 4: Teste / Case;
* Passo 5: Entrevista com a Liderança;
* Passo 6: Carta Oferta;
* Passo 7: Processo Admissional;
* Passo 8: Onboarding
**Quem é você na Hydro?**
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu **Cuidado**, **Coragem** e **Colaboração** para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
*“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.*
**“Um lugar onde você faz a diferença!”**
Atuação na **Albras** (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia **21/11/2025**. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) \- YouTube.

F939+92 Barcarena, PA, Brazil
Salário Negociável

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Supervisor Operacional
**Empresa:** *Fundamental Soluções*
**Vaga:** *Supervisor(a) de Limpeza e Facilities*
**Atividades e Responsabilidades:**
* Supervisionar e orientar a equipe de limpeza e facilities;
* Criar e gerenciar escalas de trabalho, providenciando substituições em casos de faltas;
* Garantir a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos prazos;
* Atuar na resolução de conflitos, mantendo um ambiente de trabalho harmonioso;
* Apoiar a gestão na organização e controle de materiais e insumos.
**Requisitos:**
* Experiência anterior em supervisão de equipes de limpeza e/ou facilities;
* Boa comunicação, organização e liderança;
* **Disponibilidade total de horário e finais de semana por plantão.**
**Oferecemos:**
* Salário base *a combinar*;
* Benefícios: *Carro da empresa \+ Vale Alimentação \+ Gratificação da função*;
* Oportunidade de crescimento em uma empresa sólida.
**Local de Trabalho:**
*Aeroporto de Belém do Pará – PA*
**Envie seu currículo para:**
fundamental.recursoshumanos@gmail.com
WhatsApp: (65\) 99316\-0670 – *RH Fundamental*
**Tipo de vaga:** Tempo Integral – Efetivo/CLT
**Benefícios adicionais:** \| Vale\-alimentação \| Vale\-transporte/ e outros
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.800,00 por mês
Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte

Av. Júlio César, 5000 - Val-de-Cans, Belém - PA, 66617-420, Brazil
R$2,000-2,800/Mês

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Auxiliar Administrativo Aeroportos (BEL/ Administrativo)
**Pronto para organizar os bastidores da nossa largada diária?**
No **Grupo FIT**, o(a) **Auxiliar Administrativo** é responsável por manter nossa estrutura em ordem, apoiando diversas áreas com agilidade, precisão e compromisso. Aqui, cada documento organizado e cada processo cumprido no prazo ajudam o time a manter o ritmo e garantir que a operação corra como um carro bem alinhado na pista.
Buscamos pessoas que tenham **atenção aos detalhes,** saibam se **comunicar com clareza** e gostem de resolver — com rapidez e cuidado — os desafios do dia a dia.
Se você valoriza eficiência, **gosta de contribuir** com o time e quer evoluir numa empresa que acelera junto com seus talentos, seu lugar é com a gente.
o painel de bordo está pronto. agora só falta você no volante.
**Responsabilidades e atribuições**
Como **Auxiliar Administrativo** no **Grupo FIT**, você será responsável por manter a engrenagem da operação fluindo com organização, ritmo e responsabilidade. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:
**Rotinas administrativas com foco em RH, financeiro e compras**
* Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, como controle de ponto, entrega de documentos admissionais, encaminhamentos e organização de arquivos físicos e digitais.
* Auxiliar o time financeiro com conferência de notas fiscais, organização de comprovantes e apoio a lançamentos simples em sistemas internos.
* Apoiar os processos da área de compras, como solicitações de orçamentos, organização de pedidos e acompanhamento de entregas.
* Controlar planilhas de apoio, manter registros atualizados e garantir que os processos sigam os prazos estabelecidos.
**Comunicação e suporte às áreas**
* Estabelecer contato com fornecedores, parceiros e demais áreas internas quando necessário.
* Prestar suporte à liderança local com informações organizadas e prontas para tomada de decisão.
* Participar de treinamentos e alinhamentos propostos pela liderança administrativa.
**Contribuição para o funcionamento da operação**
* Cuidar da organização e manutenção dos documentos e materiais administrativos.
* Manter o ambiente de trabalho alinhado aos padrões de segurança, organização e agilidade.
* Atuar com postura ética, sigilo e responsabilidade ao lidar com dados internos.
**Requisitos e qualificações**
Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:
* **Organizacionais: Disciplina** que nos fortalece, **Segurança** em cada atitude, **Gratidão** que nos conecta, **Vibração** que inspira.
* **Habilidades:** Boa comunicação, atenção aos detalhes, organização e proatividade.
* **Comportamentais:** Discrição, confiabilidade, senso de responsabilidade e cooperação.
* **Conhecimentos:** Pacote Office (especialmente Excel), noções básicas de rotinas administrativas, arquivos, planilhas e comunicação interna.
* **Experiência desejável:** Experiência anterior em funções administrativas será um diferencial.
**Informações adicionais** **Local de Atuação:** Lojas do Grupo FIT no aeroporto de Belém
**Salário:** R$1\.780,00
**Benefícios:** Vale transporte \+ refeição no local\+ gorjeta
**Escala:** Segunda a sábado
**Turnos disponíveis:**
* Das 08h ás 18h de segunda a sexta, sábados das 08h ás 12h.
Há mais de 25 anos, o **Grupo FIT** conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.
Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: **disciplina**, **segurança**, **gratidão** e **vibração**. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.
No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.
Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, **seu próximo passo começa aqui**. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
R$1,780/Mês

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Trabalho Temporário – Vendas | Copy 30 (Belém – PA)
**Inglês fluente ou avançado**
**Sobre a oportunidade:**
Buscamos um(a) profissional de vendas comunicativo(a), proativo(a) e apaixonado(a) por conectar pessoas a produtos inspiradores. A atuação será junto à marca Essências da Floresta, que une tradição, sustentabilidade e sofisticação em fragrâncias inspiradas na Amazônia.
O que você fará
Como Consultor(a) de Vendas, você será o elo entre nossa marca e o cliente final, entregando experiências olfativas e fomentando relacionamentos duradouros.
**Responsabilidades e atribuições**
* Apresentar e demonstrar os produtos da Essências da Floresta com entusiasmo e conhecimento técnico.
* Identificar necessidades e desejos dos clientes.
* Acompanhar o cliente ao longo do processo de compra (pré\-venda, venda e pós\-venda).
* Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio em territórios ou segmentos definidos.
* Atingir metas individuais e contribuir para os objetivos da equipe.
* Manter atualizados os registros de clientes e vendas, reportando resultados à gestão.
* Participar de treinamentos e estar sempre atualizado(a) os conceitos da marca.
* Apoiar em eventos, feiras ou campanhas promocionais (quando necessário).
**Requisitos e qualificações**
* Experiência comprovada em vendas externas ou presenciais (lojas, consultoria, varejo, cosméticos ou perfumaria).
* Habilidade de comunicação empática, focada no cliente.
* Pró\-atividade, disciplina e orientação para resultados.
* Facilidade para trabalhar de forma autônoma, com organização e planejamento.
* Disponibilidade para deslocamentos na área de atuação (municípios/região).
* Conhecimento de técnicas de vendas e negociação.
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas afins).
**Diferenciais:**
* Experiência com cosméticos, perfumaria ou segmento de beleza.
* Vivência em marketing sensorial ou atuação com marcas premium.
* Carteira de clientes ativa.
* Conhecimento em uso de CRM ou ferramentas de gestão comercial.
**Informações adicionais**
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, composto por **salário \+ comissão sobre vendas \+ benefícios**, garantindo reconhecimento pelo esforço individual e potencial de ganhos atrelado à performance.
Além disso, acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos profissionais. Por isso, disponibilizamos **treinamentos frequentes sobre produtos, técnicas de vendas e estratégias de relacionamento com clientes**, para que você esteja sempre atualizado(a) e preparado(a) para alcançar os melhores resultados.
Aqui, você terá a oportunidade de crescer junto com a marca, em um ambiente que valoriza o aprendizado, a colaboração e o propósito de levar o bem\-estar da floresta para a vida das pessoas.
Na We Thinking, não apenas gerenciamos processos, mas cultivamos ideias inovadoras que impulsionam o sucesso dos nossos clientes. Somos uma empresa de BPO (Business Process Outsourcing) que vai além da simples execução de tarefas; somos parceiros estratégicos dedicados à gestão eficiente e ao aprimoramento contínuo dos processos de sua empresa.
Nosso compromisso vai ao encontro da filosofia "We Thinking", onde acreditamos que as melhores soluções nascem da colaboração, do pensamento coletivo e do alinhamento estratégico. Ao confiar na We Thinking, você não está apenas terceirizando processos, mas ganhando uma extensão dedicada da sua equipe, pronta para traduzir ideias em resultados tangíveis.
Nossos serviços abrangem uma ampla gama de áreas, desde a otimização de processos operacionais até a implementação de estratégias de gestão eficazes.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

Indeed
Motorista
● Planejar entregas;
● Verificar se todas as notas fiscais e romaneio de entregas estão de acordo com o estabelecido pelo processo;
● Vistoriar o veículo antes de qualquer viagem;
● Zelar pela conservação e segurança dos veículos, solicitar limpeza, ajustes e pequenos reparos;
● Realizar a entrega das mercadorias conforme romaneio;
● Receber e conferir o valor pago no ato da entrega com a nota fiscal;
● Prestar conta dos valores recebidos ao final da jornada de trabalho no setor de logística, conforme orientação;
● Preencher e entregar o laudo de ocorrência de devolução, caso necessário;
● Informar o departamento de transportes qualquer alteração de rotas ou sequência de entregas;
● Executar outras atividades correlatas, a critério do superior hierárquico imediato, objetivando atender aos clientes internos e externos da Empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1\.518,00 \- R$1\.700,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual categoria da sua CNH?
Experiência:
* motorista (Obrigatório)

Rod. do Tapanã, 508 - Tapanã, Belém - PA, 66825-010, Brazil
R$1,518-1,700/Mês

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Assistente de Laminação
A **EXECUTIVA RH** recruta talentos de atendimento para atuar no credenciamento de participantes para a COP 30\.
Junte\-se a esta equipe, ampliando seu networking e enriquecendo seu currículo com uma experiência global!
**Principais Atividades:**
Realizar a aplicação do molde plástico de proteção aos crachás de identificação, no momento de credenciamento dos participantes para a COP30\.
Organizar os cartões de identificação impressos e aplicar a plastificação nos crachás.
Monitorar o processo e acompanhar o funcionamento do equipamento para garantir que a laminação ocorra sem problemas, ajustando as configurações conforme a necessidade para evitar bolhas ou enrugamentos.
Realizar verificações de dados e qualidade após a laminação para garantir que a qualidade final atenda aos padrões exigidos.
**Informações Gerais:**
Conhecimento em Pacote Office.
Disponibilidade de horário, para atuar no período de 30/10 a 07/11 (09 dias corridos).
Tipo de vaga: Temporário
Pagamento: R$250,00 por dia
Benefícios:
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
R$250/Semana

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Pessoa psicólogo organizacional iii - seleção e treinamento - sede administrativa
Descrição:
Exigidos:
* Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia e Registro Ativo no Conselho de Classe.
* Experiência em RH.
* Conhecimentos: Gestão por Competência, Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional, Projetos de Retenção e Reconhecimento, dentre outros.
* Responder, sob orientação da liderança, pela condução de um conjunto de processos e resolver situações e problemas que ocorrem na área.
* Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos processos e procedimentos.
* Auditar todos os processos sob sua responsabilidade, revisar fluxos, procedimentos, processos e sistemas de informação da área com objetivo de implementar melhoria nas atividades.
* Atualizar e analisar os indicadores ligados aos processos e projetos sob sua responsabilidade.
* Mediar a relação entre colaboradores e a cooperativa, esclarecendo, sobre os procedimentos internos e políticas de gestão de pessoas.
* Efetuar controle efetivo da execução do cronograma dos treinamentos técnicos e comportamentais, através de uma comunicação eficaz com gestores e colaboradores participantes.
* Estabelecer contato com consultorias externas para solicitação de orçamentos de treinamentos de acordo com as demandas existentes.
* Aplicar treinamento de acordo com seus conhecimentos especializados.
* Acompanhar treinamentos realizados por consultorias externas, sempre que necessário.
* Conduzir processos seletivos, realizando recrutamento e seleção de candidatos de acordo com o perfil de competências de cada cargo e que apresente potencial relacionado aos objetivos e à cultura organizacionais, quando necessário.
* Participar do processo de avaliação de desempenho, auxiliando colaboradores e lideranças na verificação da performance como ferramenta para o alcance dos resultados da cooperativa.
* Planejar, divulgar e conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional, bem como, viabilizar os recursos necessários, em conformidade com a gestão.
* Propor e conduzir os projetos do setor que visam promover a valorização dos recursos humanos da cooperativas: Programa de Desenvolvimento de Sucessores, Programa de Aprendizagem, Diversidade, Outplacement, entre outros.
* Realizar entrevista de desligamento e consolidar os dados.
* Coletar dados e elaborar relatório de indicadores da área.
* Realizar escuta psicológica de colaboradores e dar as devidas orientações e/ou encaminhamentos.
* Orientar a equipe de estagiários e jovens aprendizes do setor sobre os fluxos e processos da área.
* Intermediar relações intersetoriais referente ao remanejamento de colaboradores.
* Elaborar relatórios com os resultados das suas atividades, suas conclusões, sugestões e apresentar ao seu superior.
* Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
* Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
* Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
* Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias, etc.
* Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
* Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
* Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
2510240202201829283

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Promotor (a) de vendas (21)
Descrição:
O que esperamos de você:
* Ensino médio completo
* Habilidade de comunicação.
* Habilidade em vendas.
* Habilidade de negociação.
* Experiência com vendas externas.
* Gestão do tempo.
* Domínio tecnológico.
Como você irá contribuir
Nossa área de vendas tem como objetivo oferecer soluções aos nossos clientes. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Promotor (a) de Vendas.
Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Serviços \- Belém/PA, e será a pessoa responsável por realizar vendas de produtos e serviços comercializados pela Equatorial Serviços.
Suas atividades serão:
* Realizar atividade de venda porta em porta ao cliente com cortesia, educação e transparência.
* Realizar viagens periódicas para execução de ações de vendas planejadas.
* Participar dos treinamentos de capacitação e de rotina.
* Seguir as normas de conduta para exercício da função.
2510230202201197714

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador(a) Comercial -Belém / PA (Franquias Omie)
A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.
Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que
tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo
aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!
**\#VempraOmie**
**Responsabilidades e atribuições**
* Acompanhar a evolução dos indicadores de performance do time, com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria e promover ações que possibilitem o aumento de produtividade e resultado da equipe;
* Garantir a eficiência no uso do CRM, incluindo adaptações e melhorias no processo, por meio do acompanhamento diário dos relatórios, com o intuito de promover uma visibilidade e gestão mais assertiva das oportunidades de negócio do funil;
* Construir e realizar a manutenção de documentos e processos de vendas, como playbooks e materiais de apoio, com o intuito de padronizar processos para a equipe interna e apoiar o onboarding de novos talentos;
* Construir, implementar e acompanhar os processos internos, através de procedimentos, métodos e ferramentas, a fim de aumentar nosso desempenho e produtividade.
**Requisitos e qualificações**
* Sólida experiência em gestão de equipes comerciais;
* Sólida experiência em processos de vendas;
* Boa relação interpessoal, bem como habilidades de liderança;
* Motivado por desafios, resiliente e orientado à resultados;
* Excelente comunicação verbal e escrita.
**Informações adicionais**
* Comissionamento Mensal;
* Premiações;
* Vale\-refeição;
* Reembolso KM.
Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.
A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
**Somos todos \#OmieLovers!**
Acreditamos que **TODOS** devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Pessoa Psicólogo Organizacional III - Seleção e Treinamento - Sede Administrativa
Planejar e realizar os processos de recursos humanos, cumprindo a Política de Gestão de Pessoas com foco na atração,
retenção e desenvolvimento de pessoas.
**Responsabilidades e atribuições**
* Responder, sob orientação da liderança, pela condução de um conjunto de processos e resolver situações e problemas que ocorrem na área.
* Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos processos e procedimentos.
* Auditar todos os processos sob sua responsabilidade, revisar fluxos, procedimentos, processos e sistemas de informação da área com objetivo de implementar melhoria nas atividades.
* Atualizar e analisar os indicadores ligados aos processos e projetos sob sua responsabilidade.
* Mediar a relação entre colaboradores e a cooperativa, esclarecendo, sobre os procedimentos internos e políticas de gestão de pessoas.
* Efetuar controle efetivo da execução do cronograma dos treinamentos técnicos e comportamentais, através de uma comunicação eficaz com gestores e colaboradores participantes.
* Estabelecer contato com consultorias externas para solicitação de orçamentos de treinamentos de acordo com as demandas existentes.
* Aplicar treinamento de acordo com seus conhecimentos especializados.
* Acompanhar treinamentos realizados por consultorias externas, sempre que necessário.
* Conduzir processos seletivos, realizando recrutamento e seleção de candidatos de acordo com o perfil de competências de cada cargo e que apresente potencial relacionado aos objetivos e à cultura organizacionais, quando necessário.
* Participar do processo de avaliação de desempenho, auxiliando colaboradores e lideranças na verificação da performance como ferramenta para o alcance dos resultados da cooperativa.
* Planejar, divulgar e conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional, bem como, viabilizar os recursos necessários, em conformidade com a gestão.
* Propor e conduzir os projetos do setor que visam promover a valorização dos recursos humanos da cooperativas: Programa de Desenvolvimento de Sucessores, Programa de Aprendizagem, Diversidade, Outplacement, entre outros.
* Realizar entrevista de desligamento e consolidar os dados.
* Coletar dados e elaborar relatório de indicadores da área.
* Realizar escuta psicológica de colaboradores e dar as devidas orientações e/ou encaminhamentos.
* Orientar a equipe de estagiários e jovens aprendizes do setor sobre os fluxos e processos da área.
* Intermediar relações intersetoriais referente ao remanejamento de colaboradores.
* Elaborar relatórios com os resultados das suas atividades, suas conclusões, sugestões e apresentar ao seu superior.
* Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
* Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
* Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
* Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, cronograma de férias, etc.
* Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
* Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
* Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
**Requisitos e qualificações**
Exigidos:
* Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia e Registro Ativo no Conselho de Classe.
* Experiência: 3 anos de experiência em RH.
* Conhecimentos: Gestão por Competência, Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional, Projetos de Retenção e Reconhecimento, dentre outros.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3\.244 hospitais credenciados, além de pronto\-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
* Somos 344 Cooperativas
* 116 mil médicos cooperados
* 17 milhões de beneficiários
* 2\.445 hospitais credenciados
* 119 hospitais próprios
Além de Pronto\-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Coordenador Administrativo
Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.
A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.
Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.
Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!
Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem\-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
**Resumo do Cargo**
Profissional será responsável por promover a correta administração contratual, cumprindo todas as obrigações previstas em Contrato, mantendo\-se adimplente durante toda a sua execução, acompanhando o Escopo, Custo e Prazo, registrando quaisquer alterações que possam justificar eventuais desvios em relação às condições definidas na contratação (Proposta / Contrato), de forma a minimizar os obstáculos e maximizar as oportunidades, com vista à melhoria constante do desempenho econômico e financeiro do Contrato.
**Responsabilidades e atribuições**
* Coordenar e responder por todas as atividades administrativas do canteiro de obras, organizando e orientando os trabalhos específicos da área e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho.
* Gestão de Atividades Administrativas;
* Gerenciar e/ou executar todos os serviços inerentes à área administrativa, financeira e de recursos humanos relacionados à obra;
* Distribuir os serviços, fornecendo informações e implantando rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução;
* Organizar as escalas de serviços, de férias e folgas dos funcionários, orientando\-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender às determinações legais;
* Encaminhar pedidos de saídas antecipadas, licenças e afastamentos de seus subordinados, opinando sobre méritos, propondo sanções disciplinares ou recompensas e indicando o possível substituto nos casos de impedimento, para evitar interrupções de trabalho ou anomalias prejudiciais ao rendimento da unidade;
* Requisitar o pessoal e material necessários ao desempenho dos trabalhos do setor, solicitando o preenchimento de formulários e enviando\-os à seção especializada;
* Gestão de Atividades Administrativas;
* Acompanhar, avaliar e prover recursos necessários ao treinamento e qualificação individual dos funcionários da obra, verificando as orientações e demonstrações das operações e tarefas a serem executadas, para se obter o rendimento desejado na execução dos trabalhos;
* Fazer cumprir as normas e ordens de serviço, organizando, distribuindo e orientando os trabalhos a serem executados;
* Zelar pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviços, aplicando as medidas e providências cabíveis, para assegurar a consecução dos objetivos visados;
* Suporte à Gerência e Diretoria;
* Prestar as devidas informações relacionadas à administração para o Engenheiro ou Diretor;
* Dar suporte ao Gerente do contrato nos trabalhos relacionados às áreas de Pessoal, Segurança, Serviços Gerais, Comunicação, Compras, Caixa, Almoxarifado e Cantina;
* Mobilizar e desmobilizar a obra em conjunto com o Engenheiro e Diretor de Operações.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino Superior Completo;
* Especialização (Pós\-Graduação/MBA) \- Desejável;
* Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e obrigações trabalhistas;
* Noções de Contabilidade e financeiro;
* Informática (Pacote Office);
**Informações adicionais** **Disponibilidade para viagem**
* Salário compatível ao mercado;
* Plano de Saúde (Bradesco);
* Seguro de Vida;
* VA / VR \- Cartão Flash;
* SOMOS AG
É com a força da \#NossaGente que construímos o futuro e chegamos cada vez mais longe!
* NOSSA HISTÓRIA
A Andrade Gutierrez nasceu em 1948 em Minas Gerais, do sonho de três jovens engenheiros que começaram a abrir estradas e desde então não pararam mais. A empresa atuou e atua em alguns dos projetos mais importantes do país e do mundo. Estamos presentes nos setores de infraestrutura, mobilidade urbana, mineração, energia, óleo e gás.
* SOMOS A EMPRESA DE ENGENHARIA MAIS INOVADORA DO BRASIL
Sempre à frente do seu setor, e alinhada às melhores práticas, a Andrade Gutierrez criou, em 2018, o Vetor AG: primeiro programa de inovação aberta do setor de Engenharia e Construção, responsável por fazer o mapeamento e conexão dos desafios da AG com soluções inovadoras do mercado. Unindo três grandes iniciativas da empresa, o Sistema AG de Excelência, o BIM e o Vetor AG, a Andrade Gutierrez se consolida hoje como a Engenharia 4\.0 do Brasil.
* BANCO DE TALENTOS
Aqui você vai encontrar todas as vagas abertas na AG!
Não achou uma vaga no seu perfil? Envie seu currículo para nosso banco de talentos!
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Av. Cronje da Silveira, 600 - Comercial, Barcarena - PA, 68445-000, Brazil
Salário Negociável

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Gerente Comercial Regional Tricard - Belém/PA
A Tricard é a bandeira própria de cartões do Tribanco, criada para impulsionar o varejo e fortalecer o relacionamento entre empresas e seus clientes. Nosso foco é o cliente pessoa física, o consumidor que utiliza o cartão Tricard no dia a dia, mas a atuação deste gerente é 100% **voltada ao mercado B2B**, junto aos parceiros e redes varejistas que oferecem o cartão.
Como **Gerente Comercial Regional PF**, você será o elo entre a Tricard e os parceiros da sua região, impulsionando o crescimento da base de cartões, a ativação e a performance comercial. É uma função estratégica, que combina **visão de negócio, relacionamento e foco em resultado**, com atuação direta junto às lojas e times comerciais parceiros.
**Responsabilidades e atribuições** **Suas principais responsabilidades**
* Liderar, desenvolver e engajar equipes comerciais, promovendo um ambiente de confiança, ética e alta performance.
* Atuar com autonomia decisória em processos de admissão, desligamento, movimentações e desenvolvimento de pessoas.
* Planejar e executar a estratégia comercial da sua Regional, alinhada ao planejamento estratégico do negócio.
* Acompanhar indicadores de performance (inadimplência, faturamento, ativação de contas, propostas, entre outros).
* Representar institucionalmente a Tricard junto a clientes estratégicos e parceiros.
* Ser guardião(a) da nossa cultura, valores e práticas éticas, promovendo o melhor clima organizacional.
**Requisitos e qualificações** **O que buscamos**
* Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência em liderança de equipes comerciais.
* Experiência em operações de crédito.
* Vivência no mercado de cartões de crédito e adquirência.
* Certificação ANBIMA ativa (CPA\-10 ou superior).
* CNH B válida e disponibilidade para viagens constantes.
**Você se destaca se tiver**
* Experiência como Gerente Regional em times comerciais de alta performance.
* Conhecimento em gestão orçamentária, análise de crédito e matemática financeira.
**Informações adicionais** **O que vamos te oferecer:**
Assistência médica
Assistência odontológica
Previdência Privada
Participação de Resultados
Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)
Seguro de Vida
Auxílio Alimentação e Refeição
Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos
Academia física em Uberlândia
Dress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!”
Gympass
Vidalink: Desconto para compra de medicamentos
Day Off no mês do seu aniversário
Triclub para Uberlândia e São Paulo
Programas voltados para o bem\-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente
Programa de indicação
Equipamentos fornecidos pela empresa
Veículo Corporativo \+ Vale Combustível
A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.
#### **Olá, somos o Tribanco!**
Uma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.
Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.
Nosso jeito de fazer isso? Com **gente boa, engajada e transformadora**.
**Nossos Valores:**
**Amor pelo que faz:** Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias.
**Disciplina:** Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência.
**Humildade:** Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade.
**Inovação:** Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar.
**Integridade:** Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações.
**Justiça:** Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças.
**Lealdade:** Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história.
**Juntos, cada um vale mais:** Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados.
**O Jeito Tri de Ser:**
**Encantam**: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis.
**Unem**: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto.
**Transformam**: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo.
**Resolvem**: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia.
**Inspiram**: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.
**Nosso Jeito de Trabalhar:**
Acreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.
Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.
**Vem ser Tri.**
Junte\-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades.
No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Gerente de Vendas Jr | Belém - PA
**Jornada de trabalho:**Tempo integral com flexibilidade
**Acomodação:** A P\&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui para enviar sua solicitação.**Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação**.
Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas Campo em Belém \- PA, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.
Principais responsabilidades:
* Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
* Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
* Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
* Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
* Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Pessoa Assistente de TI - Service Desk - SEDE - Efetiva
Prestar suporte técnico eficiente e de qualidade aos usuários, solucionando problemas relacionados a hardware, software, redes e sistemas, garantindo a continuidade das atividades e o bom funcionamento dos recursos tecnológicos da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
Atendimento ao Usuário:
* Receber, registrar e resolver solicitações, incidentes e problemas relatados pelos usuários.
* Fornecer suporte técnico de primeiro nível (Nível 1\) e escalar para níveis superiores, se necessário.
* Garantir um atendimento ágil e de qualidade, priorizando os casos mais críticos.
Gestão de Chamados:
* Registrar todos os chamados em sistemas de gerenciamento de chamados (ex.Service desk).
* Acompanhar e atualizar o status dos chamados até sua resolução.
* Garantir o cumprimento dos SLAs (Acordos de Nível de Serviço).
Suporte Técnico:
* Resolver problemas relacionados a software, hardware, redes e sistemas operacionais.
* Auxiliar no uso de sistemas corporativos, como ERPs, CRMs, ou plataformas internas.
* Reset de senhas, configuração de e\-mails, configuração de impressoras e troubleshooting básico.
Monitoramento e Comunicação:
* Monitorar a infraestrutura e sistemas críticos, acionando equipes técnicas em caso de falhas.
* Informar aos usuários sobre indisponibilidades, manutenção programada ou prazos de resolução.
* Comunicar atualizações e status sobre incidentes em andamento.
Documentação e Relatórios:
* Documentar soluções e procedimentos para criação de uma base de conhecimento.
* Gerar relatórios de desempenho, número de chamados, tempo de resolução e outros indicadores.
Treinamento e Educação:
* Orientar os usuários sobre boas práticas no uso de ferramentas e sistemas.
* Oferecer treinamentos básicos para evitar incidentes recorrentes.
Prevenção e Melhoria Contínua:
* Analisar incidentes recorrentes para identificar a causa raiz.
* Sugerir melhorias nos processos e ferramentas de suporte.
* Participar de revisões para otimizar a performance do Service Desk.
* Elaborar relatórios dos serviços realizados.
* Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
* Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança
corporativa.
* Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
* Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
* Participar de reuniões quando convocado.
* Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
* Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho,
cronograma de férias etc.
* Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as
atividades da equipe e das áreas intervenientes.
* Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
* Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza
do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos:
* Formação Técnica em Tecnologia (Telecom; Manutenção de Computadores; Rede de Computadores, etc.).
* Experiência profissional em suporte técnico ou service desk na área de TI.
* Conhecimento em Instalação e manutenção de computadores, redes lógicas e cabeamento estruturado.
* Conhecimento dos sistemas operacionais (Windows, macOS, Linux), ferramentas de produtividade (Microsoft Office).
Desejáveis:
* Cursando Ensino Superior na área de Tecnologia
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3\.244 hospitais credenciados, além de pronto\-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
* Somos 344 Cooperativas
* 116 mil médicos cooperados
* 17 milhões de beneficiários
* 2\.445 hospitais credenciados
* 119 hospitais próprios
Além de Pronto\-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
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Operador(a)
Buscamos profissional para atuar como Operador(a) na Base Belém garantindo o adequado recebimento, armazenagem e expedição de produtos derivados de petróleo e biocombustíveis, abrangendo os processos operacionais que influenciam a gestão da qualidade e do estoque visando a identificação e eliminação dos desvios que impactam a eficiência e a confiabilidade operacional da base.
**Responsabilidades e atribuições**
* Realizar o recebimento dos produtos em conformidade com as normas e procedimentos internos, a fim de garantir sua qualidade para atendimento aos clientes.;
* Realizar o carregamento dos produtos em conformidade com as normas e procedimentos internos e externos, a fim de garantir sua qualidade para atendimento aos clientes;
* Realizar amostragens, testes e ensaios de equipamentos e controle de qualidade, que não exijam certificados, visando mitigar riscos de comercialização de produtos fora de especificação;
* Acompanhar e executar as atividades de triagem, organização, movimentação e transporte de cargas visando garantir o cumprimento das exigências legais, técnicas e de SSMA “Saúde e Segurança e Meio Ambiente;
* Acompanhar e executar a abertura e fechamento da unidade, incluindo a operação de medições em tanques e tubulações com manobras de válvulas, alinhamento e lacrações, visando garantir o bom funcionamento da unidade e qualidade dos produtos;
* Apoiar no controle dos processos operacionais que influenciam na gestão do estoque operacional visando identificação dos desvios que impactam nas variações diárias.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino médio completo;
* Conhecimentos básicos de informática (Office Completo).
**Informações adicionais** **E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:**
* Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
* PAE \- Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
* Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
* Previdência Complementar – Plano FlexPrev \- variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
* Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
* Extensão das Licenças \- Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
* Vale\-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
* Auxílio\-Educacional \- Para dependentes até o ensino médio.
* TotalPass
* Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
* Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
* Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.**
Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.**

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
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Estagiário(a) Gente e Gestão
**Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada.**
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de *\[Insira o nome do cargo].*
**Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?**
**Responsabilidades e atribuições** **Atividades que serão desenvolvidas:**
Trabalhar com indicadores; relatórios de horas extras, planilhas e apresentações para reuniões de resultado.
**Requisitos e qualificações**
Nivel de escolaridade: Superior incompleto
Formação requerida: Administração; Ciências Contábeis; Tecnologia da Informação; Engenharias
**Informações adicionais** **Por que se inscrever:**
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
**Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:**
Alimentação
Ticket alimentação para recarregar suas energias.
Mobilidade
Vale\-transporte para chegar com segurança;
Estacionamento na empresa, quando necessário.
Universidade Saber
Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.
**Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!**
Fazer parte do Grupo Equatorial é **acreditar no poder das multipossibilidades.**
E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, **somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!**
Impactamos positivamente **mais de 14 milhões de brasileiros** e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.
São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.
**Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!**

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
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Promotor(a) Vendas
**O que você irá encontrar aqui na nossa casa?**
Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: ***“O trabalho tudo vence!”***.
**Responsabilidades e atribuições**
* Atuar nos pontos de venda, realizando o abastecimento, organização, limpeza da gôndola e alocação dos produtos Ypê em pontos estratégicos, com o objetivo de alavancar as vendas.
* Abordar consumidores, visando alavancar as vendas diretas e disseminar conhecimento dos produtos Ypê, levando informações técnicas sobre os produtos para os consumidores e esclarecendo suas dúvidas.
* Executar campanhas, garantindo o entendimento e engajamento dos clientes com a ativação dos MPDVs (materiais de merchandising) e construções criativas de pontas extras, de acordo com a estratégia da companhia.
* Promover ações práticas para valorização da companhia (seus valores e sua marca), disseminando boas práticas de execução e ampliando relacionamento com os clientes, a fim de garantir a execução das negociações.
* Abastecer os produtos priorizando os itens com maior índice de ruptura, seguindo orientação do Guia de Execução, e precificá\-los
* Realizar ativações de cross merchandising, expondo os produtos de acordo com a ocasião de consumo.
* Monitorar os pontos de venda, realizando pesquisa de execução via mobile diariamente e reportando para o líder imediato ações da concorrência, lançamentos, MPDVs, campanhas, entre outros, levantando informações para a tomada de decisão da companhia.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino Médio Completo;
* Desejável experiência como promotor de vendas no segmento de bens de consumo
**Vale a pena mencionar:** Segunda a Sexta, das 07h às 16h e aos Sábados 07h ao 11h.
**Informações adicionais** **Veja o que nós oferecemos:**
* Cesta de produtos mensal.
* Convênio médico e plano odontológico.
* Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.
* Vale alimentação.
* PPR \- participação nos resultados.
* Empréstimo consignado.
* Bolsa de Estudo.
* Seguro de vida com capital de até 24 salários.
* Benefício Academia (Wellhub).
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
***Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. \#TodoMundoConta***
Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem\-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.
**Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.**
Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).
Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.
Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.
**Vamos criar um mundo que inspira cuidado?**
Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Analista de desenvolvimento comercial jr (foco em seleção e treinamento) | belém
Descrição:
O que esperamos de você:
* Graduação completa em Psicologia ou Pedagogia.
Será um diferencial:
* Experiência em condução de processos de R\&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
* Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
* Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
* Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;
* Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.
Quais serão seus desafios?
* Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
* Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.
* Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.
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R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Auxiliar Operacional (Periculosidade + VA + VT)
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Auxiliar Operacional em Belém.
**Responsabilidades:**
Auxiliar na carga e descarga equipamentos e materiais diversos da empresa. Realizar a organização e movimentação dos equipamentos no pátio e veículos. Auxiliar na limpeza e conservação dos equipamentos e do ambiente de trabalho. Seguir as orientações da liderança e colaborar com a equipe em atividades operacionais diversas. Apoiar em outras atividades operacionais, conforme demanda da empresa.
**Remuneração:*** Salário: 1\.800,00
* ✔ Adicional Periculosidade
* ✔ Vale Alimentação
* ✔ Vale Transporte
* ✔ Seguro de Vida
**Outras Informações:*** Contrato: Temporário
* Período: Tempo integral
* Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 07:00 às 16:48\.
***Local de Trabalho:*** *Presencial em Belém / PA*
***Prazo para inscrição:*** *08/11/2025*
***Data de início prevista*** *16/11/2025*
***JobId.:*** *29380217056*
*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
R$1,800/Mês

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PREPARADOR (A) DE AUTOS - MOVIDA SEMINOVOS
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré\-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check\-in, wi\-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.
Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
A Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!
Todos os processos seletivos conduzidos pela **MOVIDA** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
**Responsabilidades e atribuições**
* Responsável pelo recebimento do veículo e aplicação do Check List;
* Encaminhar e garantir o procedimento de lavagem dos autos;
* Acompanhar e garantir a realização da vistoria;
* Responsável pela preparação do veículo para entrega;
* Organizar os carros no showroom e garantir a exposição de veículos;
* Efetuar a comunicação visual do veículo (adesivação de preços, ano e acessórios);
* Manobrar veículos conforme necessidade.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino Médio Completo;
* Desejável conhecimento em mecânica;
* Possuir CNH válida.
**COMPLEMENTO**:
* Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 17:48\.
**Informações adicionais** **GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!**
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
* **LIGADO EM VOCÊ:** Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
* Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas** \+ **Kit nascimento** para recém\-mamães e recém\-papais.
* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **MOVIDA**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente.
* Nossa gente tem acesso exclusivo a uma **plataforma de descontos** em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem\-estar.
* Pela **Universidade MOVIDA**, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
* Reconhecemos e valorizamos a nossa **gente veterana** que completa anos de casa. **Quem possui mais de 15 anos**, ainda tem um evento mega especial.
* **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.**
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva\-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
**Sobre Movida**
A Movida (MOVI3\) é uma empresa de aluguel de carros que oferece soluções inovadoras em mobilidade urbana para todo tipo de necessidade. Pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal para pessoa física, Wi\-Fi no carro, pré\-pagamento e ChatBot nas redes sociais, foi a primeira locadora do país a ir além do carro, ajudando a revolucionar o setor de locação no Brasil. Antenada aos novos tempos, investe em sustentabilidade, sendo a primeira locadora de veículos no mundo, listada em bolsa, a receber a Certificação de Empresa B, fazendo parte de um seleto grupo de companhias que têm como modelo de negócios o desenvolvimento socioambiental. No Brasil, foi a primeira a ter um programa como o Carbon Free, que neutraliza as emissões de CO2 das locações dos seus clientes.
Desde 2006 no mercado, a Movida foi adquirida em 2013 pela JSL, abriu capital em fevereiro de 2017 e hoje é uma das empresas da SIMPAR S.A. Com perfil inovador aliado a forte governança corporativa, atua tanto no varejo, com aluguel de carros, como no mercado corporativo, com a terceirização de frotas para empresas, além da venda de seminovos. Após diversos investimentos nos últimos quatro anos, conta com uma frota de mais de 268 mil veículos, 259 lojas de aluguel de carros e 89 pontos de venda de seminovos. Mais informações no site da Movida: https://www.movida.com.br/

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
Salário Negociável

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Jovem Aprendiz 2025 - Belém/PA
**Quais os requisitos?**
* Ter entre 17 e 22 anos no momento da contratação (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);
* Ter renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo;
* Ter concluído ou estar cursando o ensino médio;
* Não ter sido jovem aprendiz anteriormente;
* Com potencial de desenvolvimento e aderência as essências Grupo Boticário;
* Ter disponibilidade para trabalhar 4h ou 6h15/dia de acordo com os horários disponíveis na cidade;
* Ter disponibilidade para trabalhar no turno da manhã ou tarde;
* Ser morador(a) de uma das cidades com vagas.
**Áreas com vagas**
* **Varejo:** atuação em lojas e espaços de revendedoras(es) do Grupo Boticário com atividades de atendimento ao público e demais rotinas de lojas.
* **Operações:** atuação em fábricas, centros de distribuição, em processos produtivos, logística, administrativos e mais;
* **Corporativas:** atuação administrativa em áreas como B2B, B2C, Consumer, Gente e Novos Negócios.
*\*As vagas podem variar entre as cidades, ao selecionar você poderá declarar interesse em todas as áreas que estiverem com oportunidade para a sua cidade.*
**Localidades:**
* Viana, Vitória e Vila Velha/ES
* Cajamar e SJ do Rio Preto/SP
* Blumenau/SC
* Belo Horizonte e Ipatinga/MG
* Maringá/PR
* Belém/PA
* João Pessoa/PB
**Como funciona o Programa:**
* Contrato de aprendizagem com duração de 12 a 24 meses, a depender da cidade
* Carga horária de 4 ou 6 horas diárias de acordo com a cidade (4 dias de trabalho \+ 1 dia de estudo obrigatório
* Formação profissional com entidades parceiras do Grupo Boticário
* Trilhas de desenvolvimento do Grupo Boticário
* Apoio e acompanhamento da liderança, BPs e Programas Corporativos
Tipo de vaga: Aprendiz
Pagamento: R$700,00 \- R$1\.100,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Seguro de vida
* Vale\-transporte

R. Dr. Malcher, 23 A - Cidade Velha, Belém - PA, 66020-250, Brazil
R$700-1,100/Mês

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Auxiliar Mecânico(a) - Belém/PA
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós\-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Buscamos um(a) **Auxiliar Mecânico(a)** para **executar serviços de reparo simples e revisão mecânica de veículos automotivos da marca representada na Concessionária, através da análise dos sistemas do carro, utilizando ferramentas disponibilizadas pela empresa, a fim de cumprir as metas estabelecidas pelo setor e garantir o atendimento de excelência de acordo com os parâmetros da empresa e da montadora.**
Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso ***time***!
***Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!***
**Responsabilidades e atribuições**
* Realizar o serviço de reparação simples da mecânica e troca de peças, através do desmonte do motor e elementos do veículo, utilizando ferramentas e equipamentos apropriados, a fim de promover o funcionamento correto do veículo.
* Elaborar a abordagem de atendimento ao cliente e de venda de serviços, através da consulta do histórico do cliente no sistema e da entrevista consultiva, a fim de potencializar a oportunidade de venda e promover um atendimento de excelência.
* Acompanhar os processos de venda de serviço, através do preenchimento da lista de conferência para entrada de veículo, da emissão de Ordem de Serviço (O.S) pelo sistema, da conferência de documentos do dono do veículo e da entrega de pesquisa de satisfação para o cliente preencher, a fim de garantir o fluxo correto de informações dentro do setor.
* Realizar acompanhamento de Ordens de Serviços (O.S’s) abertas, através de consulta ao sistema corporativo, a fim de finalizar o processo do veículo.
* Realizar os cursos presenciais e via WEB da montadora (Hyundai), através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela montadora.
* Manter a sua Gerência Superior e Supervisão, informada sobre o andamento dos trabalhos, sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
* Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo gestor da área.
* Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.
**Requisitos e qualificações** **Se você:**
* Possui o Ensino Médio completo;
* Possui Carteira Nacional de Habilitação, categoria B;
* Tem conhecimento de Mecânica, Eletroeletrônica e capotaria de veículos automotivos.
* Tem noções de informática.
*O \#GrupoNewChase é o seu lugar!*
**Será considerado um diferencial se você:**
Tem vivência com concessionárias de veículos ou oficinas mecânicas.
*
**Informações adicionais** **O que oferecemos:**
* Salário compatível com o mercado;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
* Wellhub (antigo Gympass) \- extensivo para até 3 dependentes;
* Telemedicina sem custo \- extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
* Atendimento Psicológico \- extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
* Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
* Universidade Corporativa;
* Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
* Programa de Atenção à Gestante;
* Programa de Saúde e Bem\-Estar.
**NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS)**
Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).
Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.
Confira em nosso site oficial nossa trajetória: https://www.gruponewchase.com.br/.
**AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA:**
* Ambiente acolhedor e diverso;
* Constante crescimento profissional e pessoal;
* Programas de Desenvolvimento profissional.
**VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!**
O Grupo NewChase destaca\-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito:
“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de \#VelocidadeeQualidade”
Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!

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Salário Negociável

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CONTROLADOR DE CCO
Venha Fazer Parte da CS Infra!
Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.
Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.
Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.
Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!
Junte\-se a nós e faça parte da \#NossaGente!
Todos os processos seletivos conduzidos pela **CS INFRA** são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
**Responsabilidades e atribuições**
* Monitorar em tempo real as operações através de sistemas de rastreamento e controle (GPS, aplicativos, dashboards).
* Acompanhar a execução das rotas, identificando desvios e propondo soluções imediatas.
* Registrar ocorrências operacionais e comunicar às áreas responsáveis.
* Garantir a comunicação eficiente entre motoristas, equipes de campo e gestão.
* Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho e indicadores operacionais.
* Atuar na gestão de incidentes, como atrasos, falhas mecânicas ou intercorrências nas rotas.
* Cumprir normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
* Canal de atendimento, atribuindo tickets de coleta de entulho aos supervisores.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior completo ou cursando em Engenharia, Logística, Administração ou áreas correlatas).
* Experiência com monitoramento operacional, logística ou transporte será um diferencial.
* Conhecimento básico em informática e sistemas de rastreamento.
* Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão sob pressão.
* Disponibilidade de horário pela tarde e noite.
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Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
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* Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na **CS INFRA**, damos aquela ajuda na compra do **kit escolar** para os filhos da nossa gente.
* **Universidade CS INFRA**, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
* **Evento Veteranos:** reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
* **Cantinho da Mamãe:** O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem **seguir com o aleitamento materno.** No local, há todos os **itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.**
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* **Totalpass:** para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem\-estar.
* **Kit escolar** com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
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destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.
Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.
Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a
humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.
Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de
desafios e oportunidades, essa é a sua chance!
Nosso Propósito: Contribuir para a qualidade de vida dos clientes e das comunidades onde atuamos, através da excelência em serviços de Infraestrutura e Meio Ambiente.
Trabalhamos para sermos reconhecidos como uma empresa: Confiável, Eficiente, Inovadora, Diversificada e Sustentável.
Junte\-se
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inclusivos e não discriminatórios.

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