Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos profissionais de RH para atuar com recrutamento, seleção e integração em um projeto de infraestrutura rodoviária de grande impacto regional.
Principais Destaques:
1. Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas
2. Oportunidades de crescimento em ambiente dinâmico e inovador
3. Empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade
**Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.**
O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região.
O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias.
E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação.
Por que trabalhar com a gente?
* Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento.
* Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
* Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade.
* Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente.
**Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.**
**Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe!**
**Responsabilidades e atribuições** **Recrutamento**:
* Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas.
* Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).
* Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores.
* Realização de entrevistas
**Seleção**:
* Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos.
* Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não.
* Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final.
* Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores.
**Integração e Onboarding**:
* Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização.
**Atividades Generalistas**:
* Participar de outras rotinas diversas de RH.
**Acompanhamento**:
* Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador.
**Requisitos e qualificações**
* Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;
* Experiência com Recrutamento e Seleção, vagas em grande volume;
* Conhecimento em pacote office;
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
* Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes;
* Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral.
**Informações adicionais**
Vaga 100% presencial para Cascavel/PR
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Desconto Farmácia;
Vale transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Cesta de Natal;
Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;
**Via Campo** é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o **Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná**, projeto regulado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O trecho concedido reúne **432,77 km** de rodovias federais e estaduais, com a missão de entregar **segurança viária**, **fluidez** e **desenvolvimento regional** para as regiões Oeste, Noroeste e Centro\-Sul do Paraná.
**Ao se candidatar em nossas oportunidades, se prepare para:**
* Ter jogo de cintura para os desafios diários;
* Contar com líderes que trabalham junto e ter colegas que atuam em sinergia para fazer acontecer;
* Ter liberdade para sugerir melhorias para processos e ações pautadas em inovação e com foco na melhor experiência de nossos clientes, parceiros e colaboradores.
**Nosso pacote de benefícios possui:**
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;
Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)