Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para liderar, desenvolver e acompanhar equipe de vendas, definindo estratégias, garantindo metas e promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Principais Destaques:
1. Liderar e desenvolver equipe de vendas para alta performance.
2. Definir estratégias e acompanhar indicadores para atingir metas.
3. Gerenciar pessoas, mediar conflitos e fortalecer o engajamento.
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** Seg. à Sexta \- Das 08:30h às 18:18h \- Sábados por escala das 08h às 12h
**Nível:** Operacional
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
* Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance;
* Definir estratégias e acompanhar indicadores, garantindo o atingimento das metas estabelecidas;
* Realizar treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento contínuo da equipe;
* Atuar na gestão de desempenho, acompanhando resultados individuais e coletivos e construindo planos de ação quando necessário;
* Participar dos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores em conjunto com a área de RH;
* Gerenciar escalas, banco de horas, férias e demais demandas relacionadas à equipe;
* Mediar conflitos, fortalecer o engajamento e promover um ambiente colaborativo;
* Aplicar medidas disciplinares e conduzir processos de desligamento, quando necessário, seguindo as políticas da empresa;
* Garantir o cumprimento dos processos, políticas internas e padrões de qualidade da operação;
* Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria contínua dos resultados da equipe.
**Requisitos:**
* Ensino superior cursando ou completo em áreas de Administração, gestão comercial ou áreas afins;
* Conhecimento em técnicas de vendas;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Conhecimento em Informática;
* Habilidades com gestão de pessoas e equipe;
* Visão estratégica voltada para vendas/ área comercial.
**Benefícios:**
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Comissões, Vale\-alimentação, Vale\-transporte