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267016 - Gerente de Produto (Pleno)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Gerente de Produto para transformar negócios através da gestão estratégica de produtos digitais, alinhando necessidades de negócio, usuários e tecnologia. Principais Destaques: 1. Liderar a estratégia e evolução de produtos digitais com impacto real. 2. Atuar em ambiente dinâmico com foco em inovação e IA, automação ou dados. 3. Fazer a ponte entre negócio, tecnologia e design para entregas de valor. **Vagas para quem quer** **transformar** **negócios e sua carreira!** --------------------------------------------------------------------- ### **Desejável** • Experiência com produtos que envolvam IA, automação ou dados. • Vivência em empresas de tecnologia, software houses ou produtos SaaS. • Conhecimento em Product Discovery, Product Analytics, OKRs e métricas de produto. • Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, Kanban, Lean). • Inglês ou espanhol em nível de fluência. • Facilidade para transitar entre discussões estratégicas, operacionais e técnicas.### **Requisitos da vaga** • Experiência como Gerente de Produto, Product Manager ou em posições relacionadas à gestão de produtos digitais. • Experiência na definição de estratégia, roadmap e priorização de backlog de produtos. • Excelente comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes áreas e stakeholders. • Visão de negócio e capacidade de identificar oportunidades de evolução do produto. • Experiência com Azure DevOps ou ferramentas similares para gestão de backlog e acompanhamento de entregas. • Experiência com indicadores de produto (KPIs), métricas de adoção, engajamento, retenção e resultados de negócio. • Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software e atuação próxima a times ágeis. • Capacidade de equilibrar necessidades de negócio, experiência do usuário e limitações técnicas na definição de prioridades. • Vivência em ambientes dinâmicos, com evolução contínua de produtos digitais.### **Suas atividades** • Ser responsável pela estratégia, evolução e sucesso de um produto específico, garantindo alinhamento entre necessidades do negócio, usuários e tecnologia. • Atuar diretamente com stakeholders, entendendo contexto, dores, oportunidades, objetivos estratégicos e necessidades do produto. • Fazer a ponte entre áreas de negócio, tecnologia, design e demais stakeholders, garantindo alinhamento de prioridades e comunicação eficiente. • Definir, priorizar e gerenciar o roadmap e o backlog do produto, considerando impacto no negócio, valor para o cliente e viabilidade técnica. • Conduzir o processo de descoberta (discovery), refinamento e definição de requisitos, transformando necessidades em iniciativas claras para o time de desenvolvimento. • Acompanhar indicadores de produto, adoção, qualidade, performance e resultados de negócio, utilizando dados para tomada de decisão e evolução contínua. • Monitorar riscos, dependências, capacidade do time e andamento das entregas, garantindo previsibilidade e foco na geração de valor. • Conduzir reuniões de planejamento, refinamento, acompanhamento de roadmap, alinhamentos estratégicos e apresentações executivas. • Garantir que as entregas estejam alinhadas à visão do produto e aos objetivos estratégicos da empresa. • Utilizar Azure DevOps como ferramenta de apoio na gestão do backlog, acompanhamento das iniciativas e evolução do produto. • Trabalhar próximo ao time de desenvolvimento, contribuindo com visão de produto e boa compreensão do contexto técnico para apoiar decisões.### **É importante te lembrar que ...** Na UDS contratamos pessoas competentes, com vontade de **transformar usando o seu conhecimento.** **Isso independe** da sua região, idade, etnia ou raça, religião, identidade de gênero ou orientação sexual. Seus conhecimentos são aderentes à vaga? **Isso é tudo** o que importa. Seu perfil e valores casam com os nossos? **Venha criar transformações com a gente.**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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