VAGA: VENDEDOR(A) INTERNO – CARTÃO DE CRÉDITO (INTERNO) Estamos com vagas abertas para Promotor(a) de Vendas Interna, com foco na divulgação e comercialização de cartões de crédito em supermercados parceiros. SUAS ATIVIDADES: * Abordagem ativa de clientes nos supermercados * Apresentação dos benefícios do cartão de crédito * Esclarecimento de dúvidas e auxílio no processo de adesão * Captação de novos clientes e foco em metas de vendas Salário: R$ 1\.518,00 \+ comissões de até R$ 1\.500,00 Contrato: CLT Benefícios atrativos: Vale Transporte (R$ 16,00/dia) Vale Refeição (R$ 22,72/dia) Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida 100% pago pela empresa Gympass (descontos em academias) Descontos em Faculdades Plano de Carreira Convênio com Sesc Parceria com a Pet Love Auxílio Creche (para crianças de até 4 anos) MoVida – Desconto em aluguel de carro Possibilidade de empréstimo consignado com condições especiais, disponível para colaboradores efetivados Cartão Bulla permite antecipar salário e fazer compras com condições especiais ESCALA E HORÁRIO: * Escala 6x1 (segunda a sábado) * Horários de turno a combinar Caso a vaga seja do seu interesse, entre em contato comigo no número (11\) 94505\-9021, e me envie seu currículo para análise. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Assistência médica * Seguro de Vida * Gympass * Auxilio Creche * Vale Refeição * Vale Transporte * Convênio com Sesc * Descontos em Faculdades * MoVida \- Desconto em Aluguel de carro * Assistência odontológica * Comissões * Plano de Carreira * Parceria com a Pet Love

Promotor de vendas de cartão da CredSystem O promotor de vendas de cartão de crédito de supermercado é responsável por apresentar e divulgar as vantagens do cartão aos clientes, esclarecer dúvidas, realizar o processo de adesão e garantir que os clientes compreendam os benefícios e condições. Além disso, deve incentivar a adesão de forma ética, respeitando as diretrizes da empresa e priorizando o atendimento de qualidade, com foco nas necessidades dos consumidores. **Nós oferecemos:** * Oportunidades de crescimento profissional; * Remuneração variável agressiva. * VT R$16,00 ao dia pago em dinheiro; * VR R$21,28 ao dia pago em dinheiro; * Gympass (Wellhub) * Convênio médico (UNIMED Nacional) opcional; * Convênio odontológico (Bradesco) opcional; * Parceria com universidades; * Auxílio Creche. Se você se identificou com a proposta acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção: (11\) 93903\-0812 \- colocar no assunto "PROMOTOR DE VENDAS/MARECHAL FLORIANO" Aguardamos sua resposta. Equipe de Recrutamento e Seleção Almaviva Experience **Escolaridade Mínima:** Ensino Fundamental (1º grau)

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Boa comunicação e habilidades de negociação. * Conhecimento básico de sistemas de ponto de venda. * Capacidade de trabalhar em equipe e atingir metas individuais. Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Convênio farmácia, Seguro de vida, Vale transporte, Parceria com cursos e universidades , Benefício SESC Jornada de trabalho: Horário Comercial Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2512130202201917137

**Venha fazer parte da Confiauto!** Você sabia que muitos motoristas têm seus veículos recusados pelas seguradoras tradicionais? Na Confiauto, somos especialistas em oferecer soluções para quem enfrenta dificuldades em obter seguro, seja pelo modelo do carro, idade do veículo ou perfil do condutor. Se você é uma pessoa comprometida, que busca fazer a diferença e ajudar a transformar a vida de nossos clientes, queremos conhecer você! Estamos em busca de talentos que compartilhem nossa missão e valores. **Junte\-se a nós e seja parte de uma equipe que acredita em inclusão e acessibilidade para todos.** **Responsabilidades e atribuições** * Realizar atividades de rotina, como controle de documentos, arquivamento e organização de informações; * Auxiliar no gerenciamento de agendas, marcação de reuniões e organização de viagens; * Preparar relatórios, planilhas e apresentações para reuniões e eventos; * Ajudar na gestão de suprimentos, controle de estoque e pedidos de materiais de escritório; * Colaborar com outras equipes para garantir a fluidez das operações diárias; * Apoiar na organização de eventos internos e externos da empresa. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo (ou equivalente); formação técnica ou superior em Administração será considerada um diferencial; * Experiência prévia em funções administrativas ou de escritório será um diferencial * Excelente habilidade de organização e gerenciamento do tempo; * Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software; * Boa habilidade de comunicação verbal e escrita; * Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima. **Informações adicionais** * Remuneração competitiva com base na experiência; * Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale\-refeição; * Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas; * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; * Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. **Venha Impulsionar Sua Carreira na Confiauto: Líder em Proteção Veicular** Na Confiauto, a excelência em proteção veicular começa com nossa equipe. Buscamos profissionais que não apenas compartilhem nossa visão de inovação e qualidade, mas que também estejam prontos para crescer e se desenvolver conosco. Se você busca uma carreira que oferece mais do que um simples emprego, venha descobrir as oportunidades que temos à sua espera.

**Ser um líder no Grupo Schueng é atuar com organização**, mais do que gerenciar equipes, é inspirar, orientar e construir um ambiente onde a excelência e o crescimento caminham lado a lado. **Líderes são os guardiões da nossa cultura e os catalisadores do sucesso.** **Eles têm a missão de alinhar pessoas aos valores e objetivos do Grupo Schueng, garantindo que cada integrante da sua equipe dê o melhor de si.** Sua atuação é essencial para transformar desafios em oportunidades, fortalecer a posição do grupo como referência no mercado e impulsionar nosso propósito de entrega de excelência a cada dia. **1\. Liderar a equipe** Guiar e motivar os colaboradores para que trabalhem de forma eficiente e alinhada aos valores do Grupo Schueng. O líder atua como um exemplo, garantindo que todos se sintam valorizados e comprometidos com as metas da unidade. **2\. Multiplicar conhecimento** Compartilhar informações, treinar a equipe e garantir que todos estejam preparados para executar suas funções com qualidade. Essa prática fortalece o desempenho geral e promove o crescimento profissional dos liderados. **3\. Fazer processos com exatidão** Executar cada etapa operacional de forma precisa, desde o abastecimento correto até a análise de dados e relatórios. A atenção aos detalhes evita erros e mantém o alto padrão de qualidade. **4\. Cuidar do patrimônio** Zelar pelos equipamentos, instalações e materiais da unidade. Garantir que tudo esteja em perfeito estado de conservação é essencial para a segurança e eficiência das operações. **5\. Reunir com supervisores** Manter alinhamento constante com os supervisores para discutir estratégias, solucionar problemas e traçar objetivos. Essas reuniões são cruciais para o desempenho estratégico da unidade. **6\. Abastecer** Apoiar a equipe no abastecimento dos veículos, garantindo que o processo seja realizado de forma segura, ágil e precisa. **7\. Reunião com liderados** Conversar regularmente com a equipe para alinhar expectativas, resolver dúvidas e promover um ambiente de trabalho harmonioso. É o momento de ouvir os colaboradores e fornecer feedbacks construtivos. **8\. Receber combustível** Acompanhar o recebimento do combustível, verificando a quantidade e a qualidade do produto para assegurar a conformidade com os padrões estabelecidos. **9\. Analisar combustível** Realizar testes que garantam a qualidade do combustível recebido, assegurando que esteja dentro das especificações exigidas e apto para o uso pelos clientes. **10\. Aferir bombas** Verificar o funcionamento das bombas de combustível, assegurando que estejam calibradas e operando de forma correta. Essa prática é fundamental para evitar perdas e problemas técnicos. **11\. Fazer checklist semanal** Realizar inspeções regulares para avaliar o estado das instalações, equipamentos e operações da unidade. Essa rotina garante que tudo esteja funcionando perfeitamente e em conformidade com os padrões do Grupo Schueng. Essas atividades e muitas outras que podem não estar aqui listadas reflete o papel essencial do líder de sucesso do Grupo Schueng. A combinação de liderança estratégica, execução prática e compromisso com a excelência faz com que o líder seja um pilar fundamental em nossas operações.

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: A gente tá procurando você, que: * Tem ensino médio completo; * Conhecimento básico de informática; * Tem disposição pra aprender técnicas incríveis atendimento (aqui você vira expert rapidinho!) Vai ser se você já souber de: * Técnicas básicas de atendimento ao cliente (aquela correria do dia a dia); * Pacote Office e SAP(sabe usar Excel, Word e já teve contato com sistema? Show!); * NÃO TEM EXPERIÊNCIA? Calmaa! A gente está pronto para te ensinar tudo do zero! Bora crescer junto? Jornada de trabalho: Escala Comercial Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2511220202461823169

A **Sipolatti** está entre as maiores empresas da rede de varejo do Brasil. Queremos, cada vez mais, **conquistar** cada cantinho do país e ajudar ainda mais gente a realizar **sonhos** conosco. Confiamos em Deus e acreditamos no **P de Pessoas**, na diversidade, e que cada um de sua maneira agrega para o crescimento e inovação da empresa. **Se você também tem estes princípios, venha fazer parte deste time!** **Responsabilidades e atribuições** Como Auxiliar de Crediário, você será responsável por: * Auxiliar no processo de análise de documentos e consultas de crédito e cobrança; * Atender aos clientes; * Realizar o controle das correspondências de análise de crédito, lançamentos financeiros, envio de duplicatas, baixas, realizar cálculos de juros e despesas. **Requisitos e qualificações** Como requisitos, você deve ter: * Ensino Médio completo. * Conhecimento básico de informática; Poderá se destacar se tiver conhecimento em: * Pacote office; * Sistema SAP. **Informações adicionais** Nossos benefícios são: * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Vale transporte; Nossos convênios: * Farmácia; * Instituições de Ensino; * SESC. Fundada em 1960 a Sipolatti é uma das maiores redes varejistas de móveis, eletrodomésticos, eletrônicos, informática e celular do Espírito Santo! A empresa foi criada por Aristides Sipolatti que inaugurou a sua primeira loja em Paul, Vila Velha, com 16m². No início eram vendidos produtos de papelaria e armarinho e, com o tempo, aumentaram a variedade de produtos expandindo para confecções em geral, bijuterias, cama, mesa e banho, móveis, colchões entre outros itens. Depois de 21 anos, abriu sua primeira filial em Bela Aurora, Cariacica, dando início ao sonho de conquistar cada vez mais clientes, mercados, com a abertura das filiais. Somos hoje 46 lojas e estamos nos principais bairros da Grande Vitória, nas principais cidades do interior do ES e agora também na Bahia. Sempre com uma loja Sipolatti dedicada a oferecer variedade, qualidade e o melhor atendimento aos seus clientes.

**Ser um líder no Grupo Schueng é atuar com organização**, mais do que gerenciar equipes, é inspirar, orientar e construir um ambiente onde a excelência e o crescimento caminham lado a lado. **Líderes são os guardiões da nossa cultura e os catalisadores do sucesso.** **Eles têm a missão de alinhar pessoas aos valores e objetivos do Grupo Schueng, garantindo que cada integrante da sua equipe dê o melhor de si.** Sua atuação é essencial para transformar desafios em oportunidades, fortalecer a posição do grupo como referência no mercado e impulsionar nosso propósito de entrega de excelência a cada dia. **1\. Liderar a equipe** Guiar e motivar os colaboradores para que trabalhem de forma eficiente e alinhada aos valores do Grupo Schueng. O líder atua como um exemplo, garantindo que todos se sintam valorizados e comprometidos com as metas da unidade. **2\. Multiplicar conhecimento** Compartilhar informações, treinar a equipe e garantir que todos estejam preparados para executar suas funções com qualidade. Essa prática fortalece o desempenho geral e promove o crescimento profissional dos liderados. **3\. Fazer processos com exatidão** Executar cada etapa operacional de forma precisa, desde o abastecimento correto até a análise de dados e relatórios. A atenção aos detalhes evita erros e mantém o alto padrão de qualidade. **4\. Cuidar do patrimônio** Zelar pelos equipamentos, instalações e materiais da unidade. Garantir que tudo esteja em perfeito estado de conservação é essencial para a segurança e eficiência das operações. **5\. Reunir com supervisores** Manter alinhamento constante com os supervisores para discutir estratégias, solucionar problemas e traçar objetivos. Essas reuniões são cruciais para o desempenho estratégico da unidade. **6\. Abastecer** Apoiar a equipe no abastecimento dos veículos, garantindo que o processo seja realizado de forma segura, ágil e precisa. **7\. Reunião com liderados** Conversar regularmente com a equipe para alinhar expectativas, resolver dúvidas e promover um ambiente de trabalho harmonioso. É o momento de ouvir os colaboradores e fornecer feedbacks construtivos. **8\. Receber combustível** Acompanhar o recebimento do combustível, verificando a quantidade e a qualidade do produto para assegurar a conformidade com os padrões estabelecidos. **9\. Analisar combustível** Realizar testes que garantam a qualidade do combustível recebido, assegurando que esteja dentro das especificações exigidas e apto para o uso pelos clientes. **10\. Aferir bombas** Verificar o funcionamento das bombas de combustível, assegurando que estejam calibradas e operando de forma correta. Essa prática é fundamental para evitar perdas e problemas técnicos. **11\. Fazer checklist semanal** Realizar inspeções regulares para avaliar o estado das instalações, equipamentos e operações da unidade. Essa rotina garante que tudo esteja funcionando perfeitamente e em conformidade com os padrões do Grupo Schueng. Essas atividades e muitas outras que podem não estar aqui listadas reflete o papel essencial do líder de sucesso do Grupo Schueng. A combinação de liderança estratégica, execução prática e compromisso com a excelência faz com que o líder seja um pilar fundamental em nossas operações.

**OPORTUNIDADE IMEDIATA – PROMOTOR(A) DE VENDAS (INTERNO)** Cartão de Crédito \| Almaviva Experience – Supermercados Locais: Linhares \| Marechal Floriano \| São Mateus \| Grande Vitória Processo Seletivo 100% Online – Segunda\-feira **Sobre a Empresa** A Almaviva Experience, multinacional italiana com mais de 14 anos no Brasil, está com urgência na contratação para reforçar o time comercial. Se você busca estabilidade e crescimento, essa é a oportunidade ideal. **Atividades:** * Abordagem de clientes nos supermercados * Apresentação dos benefícios do cartão * Apoio na adesão e esclarecimento de dúvidas * Captação de clientes com foco em metas **Remuneração:** * Salário fixo: R$ 1\.518,00 * Comissão sem teto (ganhos ilimitados) * Contrato CLT **Benefícios:** * Vale Transporte (R$ 16,00/dia) * Vale Refeição (R$ 21,85/dia) * Assistência Médica e Odontológica * Seguro de Vida 100% pago pela empresa * Gympass * Descontos em Faculdades * Plano de Carreira * Convênio com Sesc * Parceria com Pet Love * Auxílio Creche (crianças até 4 anos) * MoVida – desconto em aluguel de carro * Empréstimo consignado com taxas especiais (para efetivados) * Cartão Bulla – antecipação salarial e compras com condições especiais **Escala:** 6x1 – turnos a combinar **Envio de Currículo:** (11\) 98904\-7774 Processo seletivo acontecendo hoje – vagas com urgência! Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)