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TECNICO(A) DE SEGURANCA NO TRABALHO

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para promover a saúde e segurança laboral, identificando riscos e implementando medidas preventivas para acidentes e doenças no trabalho. Principais Destaques: 1. Atuação na elaboração e implementação de planos de emergência e segurança 2. Foco na análise de riscos, relatórios e gestão de segurança do trabalho 3. Colaboração na criação de programas de qualidade de vida e bem-estar Promover a saúde e segurança das pessoas trabalhadoras em seus ambientes laborais, identificando riscos ocupacionais e implementando medidas que assegurem a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. **Responsabilidades e atribuições** * Participar na elaboração de planos de emergência e combate a incêndios, incluindo a realização de simulados e evacuações. * Analisar dados, elaborar e apresentar relatórios operacionais e gerenciais referentes à Segurança do Trabalho. * Elaborar relatórios de investigação de acidentes sem afastamento. * Elaborar análises de risco e permissões de trabalho, avaliando minuciosamente os riscos envolvidos em atividades específicas, resultando na definição de diretrizes e medidas preventivas para garantir a segurança das pessoas e a integridade das instalações. * Apoiar na implementação de campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho com base na realidade da empresa. * Implementar de sistemas de gestão de segurança do trabalho. * Supervisionar e fiscalizar as atividades de empresas terceirizadas, assegurando que estejam em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional na unidade. * Controlar as documentações relacionadas à segurança do trabalho. * Assessorar a alta gerência em questões de segurança do trabalho. * Buscar soluções técnicas para os problemas de segurança do trabalho identificados. * Recomendar medidas de controle para eliminar ou minimizar os riscos ocupacionais. * Prestar Assessoria para a CIPA. * Monitorar a eficácia das medidas de controle de riscos existentes nos programas legais. * Coletar dados para análise ergonômica do trabalho. * Elaborar e implementar um plano de ação baseado no inventário de riscos, incluindo medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos identificados, estabelecendo prazos, alocando recursos e garantindo a eficácia das ações. * Elaborar e manter atualizado o Programa de Gerenciamento de Riscos. * Realizar o acompanhamento dos eventos de saúde e segurança enviados para o eSocial, garantindo o registro adequado de informações relacionadas a geração dos eventos de SST, contribuindo para o cumprimento das obrigações legais dos clientes. * Realizar inspeções e vistorias nas instalações e serviços para garantir a conformidade com as normas de segurança vigentes, identificando possíveis irregularidades ou falhas nos procedimentos de segurança. * Assegurar o cumprimento das legislações e normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde ocupacional, estando atualizado quanto às normativas vigentes e garantindo sua aplicação no ambiente de trabalho. * Realizar a gestão da entrega e substituição de EPI. * Realizar medições de higiene ocupacional, avaliando agentes presentes no ambiente de trabalho, conduzindo com técnicas e equipamentos adequados para coleta e análise de amostras, identificando possíveis riscos à saúde das pessoas colaboradoras e embasando medidas de controle. * Colaborar na criação de programas voltados à qualidade de vida e bem\-estar no trabalho, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT). * Realizar palestras, DDS e intervenções educativas em segurança do trabalho. * Realizar treinamentos de baixa complexidade (Ex.: Apresentação do PGR, EPI, CIPA, Ergonomia etc.). * Realizar treinamentos de média e alta complexidade (Ex.: NR 10, NR 12, NR 20, NR 33, NR 35, Brigada de Incêndio etc.). **Requisitos e qualificações** * Curso Técnico em Segurança do Trabalho * Experiência na área * Registro no Conselho (CREA) ou no Ministério do Trabalho * Pacote Office intermediário **Informações adicionais** * Quantidade de vaga: 01 * O processo seletivo terá como etapas: Triagem, prova específica, entrevista com rh e entrevista com Gestor. (Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente) * Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo\-se que houve candidatos aptos. * Caso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamente **BENEFÍCIOS:** Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social) TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas Day\-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho O **Sesi (Serviço Social da Indústria)** e o **Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial)** fazem parte do **Sistema Fiea**, que é integrante de um sistema nacional, constituído por 27 federações estaduais e liderado pela Confederação Nacional da Indústria, CNI. Somos uma empresa que há décadas trabalha mudando vidas e construindo histórias de sucesso! Nossas unidades estão localizadas em Maceió/AL e em Arapiraca/AL, mas o impacto do nosso trabalho atravessa fronteiras! Em nosso time, as possibilidades de trabalho são inúmeras! Você pode, por exemplo, fazer parte da equipe de segurança e saúde do Sesi; ou atuar na área de Educação básica e profissionalizante do Sesi Senai; se preferir, pode trabalhar com Tecnologia e Inovação; ou até mesmo oferecendo nossas soluções para empresas. Se você preza pelo **respeito**, a **verdade**, a **transparência** e o **zelo pelo cliente**, chegou ao lugar certo! Somos constantemente **movidos por resultados**. Para isso devemos atuar com **agilidade****e simplicidade**, buscando **inovar** cada vez mais a nossa **ação**. Desta forma, estaremos sempre**junto em evolução****.** Visite o nosso site e saiba mais sobre nós!

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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