Resumo da Vaga: Gerente de vendas responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento de equipe, gestão administrativa do ponto de vendas e apoio em negociações e análises de produtividade. Principais Destaques: 1. Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe de vendas 2. Gestão administrativa do ponto de vendas e controle de despesas 3. Apoio em negociações, análise de produtividade e aperfeiçoamento da equipe Você atuará na área Comercial como Gerente de vendas, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia\-a\-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são: Apoiar em reuniões periódicas de equipe; Apoiar no desenvolvimento de mídias; Apoiar na negociação de vendas com clientes; Participar da análise de produtividade da equipe de vendas; Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas; Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas; Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Superior completo; Pacote office; Experiência como líder comercial; Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas; Habilidade para análises de mercado; Capacidade de influência; Disciplina; Organização. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) * Assistência Odontológica * Seguro de Vida em Grupo * Tíquete Refeição * Tíquete Alimentação * Assistência Médica / Medicina em grupo * Previdência Privada * Vale Transporte * Participação nos lucros
João Silva
Indeed · HR
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