GERENTE DE LOJA

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente de loja responsável por motivar equipes, gerenciar pessoas, garantir treinamento, realizar reuniões, reportar resultados, e atuar na linha de frente do atendimento ao cliente. Principais Destaques: 1. Gestão e motivação de equipes para alcance de metas. 2. Garantia de qualidade do serviço e atendimento ao cliente. 3. Treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas; Fazer a gestão das pessoas; Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; Fazer reuniões periódicas para alinhamentos, expectativas, críticas e sugestões; Gerar relatórios com a produtividade da equipe como um todo; Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para quem o gerente responde; Garantir a qualidade do serviço e atendimento prestado ao cliente; Acompanhar o andamento da loja; Treinar, motivar, orientar e dar feedback aos colaboradores; Manter a loja em excelente condição e os padrões de layout; Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.); Verificação de preços e ofertas; Organizar toda a equipe e desempenhando outros papeis internos, como a checagem do estoque e o alinhamento de todos os setores, para que a loja esteja pronta para receber os clientes; Atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.692,26 \- R$4\.210,38 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-transporte Experiência: * Gerente (Preferencial) * Liderança (Preferencial)