Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos Junior, que planeja, executa e acompanha as atividades de RH, atuando em R&S, T&D, benefícios e administração de serviços. Principais Destaques: 1. Suporte a líderes e gestores em rotinas de RH 2. Promoção e execução de ações de Treinamento e Desenvolvimento 3. Condução de etapas iniciais de Recrutamento e Seleção **Seja Alubar** Alubar está contratando para a vaga de **Analista de Recursos Humanos Junior \- Generalista** na área de **Recursos Humanos** da empresa. Confira abaixo os requisitos necessários e outras informações. **Responsabilidades e atribuições** **Missão da vaga:** Planejar, executar e acompanhar as atividades relacionadas aos subsistemas de Recursos Humanos, prestando atendimento aos colaboradores e às lideranças. Atuar na execução dos processos de RH com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, administração de serviços (refeitório e transporte) e relações trabalhistas, sob coordenação e supervisão da Coordenação de Recursos humanos, Gerência de Gestão de Pessoas e/ou Gerência Geral, garantindo a aplicação das políticas corporativas, o cumprimento da legislação e o atendimento às necessidades organizacionais. **Responsabilidades:** Prestar suporte a líderes e gestores nas rotinas de RH, orientando sobre políticas, procedimentos e práticas de gestão de pessoas. Garantir cumprimento das diretrizes corporativas, realizando atendimento e acompanhamento das demandas internas. Promover e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo logística, organização, controle de listas, contratação de consultorias e registros no sistema Microsiga (controle de validade de treinamentos obrigatórios). Apoiar na elaboração e atualização de materiais, instruções de trabalho e descrições de cargos. Conferir, ratear e encaminhar notas fiscais de treinamentos, além de emitir relatórios gerenciais de cursos internos e externos. Administrar benefícios conforme ACT e legislação vigente (inclusões, exclusões, orientações e controle de documentação). Organizar e arquivar documentos funcionais, controlar entrega de cartões de benefícios e crachás. Criar, monitorar e apresentar indicadores da área de RH, propondo melhorias nos processos. Conduzir etapas iniciais de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas, alinhamento com gestores, acompanhamento de vagas e atualização do banco de talentos). Apoiar na gestão do refeitório e no relacionamento com empresa terceirizada. Realizar programação de transporte de colaboradores e viagens corporativas entre unidades. Recepcionar e conduzir integração de novos colaboradores. Apoiar e conduzir processos de desligamento, incluindo entrevistas e orientações sobre benefícios. Atuar como preposta da empresa em audiências trabalhistas, quando designada. **Requisitos e qualificações** * **Formação Básica:** Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. * **Conhecimentos Específicos:** Rotinas generalistas de RH: departamento pessoal, onboarding, benefícios, gestão de ponto eletrônico, R\&S, T\&D; Indicadores de RH; Relações trabalhistas e sindicais e atendimento a colaboradores. * **Experiência Desejável:** Experiência prévia em RH generalista, com apoio estratégico ao negócio, acompanhamento e desenvolvimento de liderança. **Informações adicionais** #### **O que podemos te oferecer** 1\. Plano de saúde 2\. Plano odontológico 3\. Reembolso para armação e lentes de óculos, próteses/implantes dentários, e medicamentos de uso contínuo 4\. Ticket alimentação e refeição 5\. Ajuda material escolar anual 6\. Ajuda na mensalidade escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa; 7\. Seguro de vida 8\. Convênio com redes de farmácias 9\. Vale transporte **sem desconto** 10\. Cartão presente no mês do seu aniversário 11\. Participação nos Resultados O Grupo Alubar é uma indústria de transformação que oferece soluções em cabos elétricos, vergalhões e ligas de alumínio, atuando nas áreas de transmissão e distribuição de energia elétrica. Com mais de 27 anos de experiência no mercado, somos a maior fabricante de cabos elétricos da América Latina e a maior produtora de vergalhões de alumínio do continente americano. Foi em Barcarena, no Pará, que a Alubar iniciou sua trajetória. Hoje, o grupo também conta com unidades operacionais em Montenegro (RS), New Madrid (EUA), Bécancour (Canadá), além de escritórios em Belém (PA), São Paulo (SP) e Miami (EUA). **Mais do que energia, conduzimos desenvolvimento.** A empresa valoriza a mão de obra local e acredita no desenvolvimento das regiões em que estão inseridas. E é assim que, além de oferecer transformação por meio do sistema elétrico nacional, o Grupo Alubar também gera empregos e muda a vida de pessoas direta e indiretamente \- acreditamos em mudar comunidades para transformar a sociedade. Junte\-se à Alubar e faça parte de uma empresa que valoriza seus talentos e promove um ambiente inclusivo e aberto, propício para o crescimento pessoal e profissional.
João Silva
Indeed · HR
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