Gerente Sênior de Aquisição de Usuários (Facebook, Google)

Descrição

Resumo: A Social Discovery Group está buscando um Gerente Sênior de Aquisição de Usuários para lançar, gerenciar e dimensionar campanhas de desempenho no Meta e no Google, impulsionando crescimento lucrativo por meio da propriedade de todo o funil e da experimentação. Pontos principais: 1. Oportunidade de gerenciar e dimensionar campanhas de desempenho no Meta e no Google 2. Foco na propriedade de todo o funil, desde o rastreamento até a otimização da taxa de conversão 3. Participação em experimentações aceleradas com tomada de decisões baseada em dados **(https://socialdiscoverygroup.com/about\-us/)** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us)**Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (SDG) é a terceira maior empresa de descoberta social do mundo, unindo mais de 60 marcas com 500 milhões de usuários. Resolvemos os problemas de solidão, isolamento e desconexão ao transformar a intimidade virtual na nova normalidade. Nosso portfólio inclui plataformas de comunicação online focadas em IA, mecânicas de jogos e transmissão de vídeo — Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki e outras. **A SDG investe em startups de TI ao redor do mundo.** Nossos investimentos incluem Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu e muitos outros. Reunimos uma equipe de profissionais com ideias semelhantes e especialistas em TI dedicados à criação e ao desenvolvimento de produtos globais de descoberta social com grande impacto. Nossa equipe internacional de 1200 profissionais e nômades digitais atua em todo o mundo. **Nossas equipes de nômades digitais** trabalham remotamente de **Chipre, Malta, Estados Unidos, Armênia, Geórgia, Cazaquistão, Montenegro, Polônia, Letônia, Sérvia, Espanha, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Israel, Turquia, Tailândia, Indonésia, Japão, Hong Kong, Austrália e muitos outros locais.** Em agosto de 2024, conquistamos a **Certificação Great Place to Work US™!** Essa conquista reflete nossa crença fundamental de que um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional é construído sobre confiança, orgulho e camaradagem — não apenas excelentes benefícios. Estamos procurando um **Gerente Sênior de Aquisição de Usuários (Facebook, Google)**. **Suas principais tarefas serão:** * Lançar, gerenciar e dimensionar campanhas de desempenho no Meta (Facebook) e no Google, impulsionando primeiras compras e crescimento lucrativo. * Assumir a responsabilidade por todo o funil: rastreamento web-para-compra, desempenho de páginas de destino, otimização da taxa de conversão e monitoramento de KPIs-chave (CPA / ROAS / UAC). * Realizar experimentações aceleradas: testes A/B para criativos, públicos-alvo, funis e páginas de destino, com hipóteses claras e decisões baseadas em dados. * Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores para construir e manter a infraestrutura de marketing (por exemplo, Keitaro / Binom, domínios, configuração de rastreamento, integrações). **Esperamos de você:** * Experiência comprovada em dimensionar anúncios no Meta para funis web, com forte responsabilidade pelo desempenho (experiência no Google é um diferencial). * Histórico de trabalho com orçamentos superiores a $200.000/mês e entrega de resultados mensuráveis em ROAS/CPA. * Profundo entendimento de estruturas de testes criativos e estratégias criativas orientadas por desempenho (incluindo nichos "cinzentos" ou limítrofes). * Mentalidade analítica sólida: capacidade de interpretar dados, identificar alavancas de crescimento e explicar decisões de forma clara e lógica. **O que oferecemos:** * **OPORTUNIDADE REMOTA** para trabalho em regime integral; * **Férias** de 28 dias corridos por ano; * **7 dias de bem-estar por ano** (folga) que podem ser usados para resolver questões domésticas, descansar e se recuperar sem precisar tirar licença médica; * **Bônus de até $5.000** para indicação de candidatos bem-sucedidos para vagas na empresa; * **50% de cobertura** para treinamentos profissionais, conferências internacionais e reuniões; * Desconto corporativo para **aulas de inglês**; * **Benefícios em saúde.** De acordo com os contracheques, caso você não seja elegível para o seguro médico corporativo, a empresa irá compensá-lo com até $1.000 brutos por ano por funcionário. Esse valor pode ser utilizado para aquisição individual de seguro saúde ou para consultas médicas de você e seus familiares próximos (cônjuge, filhos); * **Organização do local de trabalho.** A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todos os equipamentos necessários (mesa, cadeira, wi-fi etc.) em nossos escritórios ou espaços de co-working. Em outros locais, a empresa reembolsa os custos com local de trabalho em até $1.000 brutos uma vez a cada 3 anos, conforme os contracheques. Esse valor pode ser usado para o aluguel de salas de co-working ou para equipar seu local de trabalho em casa (mesa, cadeira, internet etc.) durante esse período de 3 anos; * **Sistema interno de gratidão gamificado:** receba bônus de colegas e troque-os por mercadorias da empresa, atividades de team building, certificados de massagem etc. Soa bem? Junte-se a nós agora!