Especialista em Relações Trabalhistas

Descrição

Resumo: Estamos buscando um Especialista em Relações Trabalhistas para gerenciar a documentação trabalhista, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar os processos de RH. Pontos principais: 1. Gerenciar documentação trabalhista e processos de RH 2. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista 3. Atuar como ponto de contato com as autoridades e instituições competentes **Impulsionando o futuro da indústria automotiva. Somos a Lear Para Você.** A Lear opera na Sérvia desde 2016, oferecendo uma ampla gama de produtos e demonstrando forte expertise em sistemas de distribuição elétrica e sistemas globais de conforto. Com nossos dois principais locais em Novi Sad (sistemas E\-) e Inđija (sistemas globais de conforto), empregamos mais de 4500 membros talentosos e diversos. A partir de 2023, a empresa I.G.Bauerhin GmbH (IGB automotive), fornecedora global de sistemas térmicos de conforto, passou a operar sob o nome da Lear Corporation. Atualmente, atuamos em três locais: Inđija, Lazarevac e Lajkovac. **Sobre a vaga** Estamos procurando um **Especialista em Relações Trabalhistas** para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Nesta posição, você será responsável por gerenciar a documentação trabalhista, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar os processos de RH. Essa função exige excelentes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e capacidade de comunicação eficaz com departamentos internos e instituições externas. **Principais responsabilidades** * Implementar procedimentos para celebração de contratos de trabalho e aditivos, monitorando mensalmente o desempenho laboral e outros elementos relevantes para decisões sobre prorrogação de contratos * Coletar dados dos gestores de departamento relativos a funcionários com contratos prorrogados e compartilhar essas informações com as partes interessadas pertinentes * Manter comunicação com as autoridades competentes para implementar procedimentos de inscrição e cancelamento de inscrição * Atuar como ponto de contato com o RFZO, PIO, Instituto da República para a Proteção Social, Serviço Nacional de Emprego, Medicina do Trabalho e outras instituições competentes * Elaborar e publicar avisos e decisões * Preparar decisões sobre direitos, obrigações e responsabilidades dos funcionários com base nos fundamentos legais e entregá-las aos mesmos * Elaborar documentação relacionada à sistematização dos postos de trabalho e a outros atos legais, bem como ministrar treinamentos aos funcionários * Participar da elaboração de elementos para os planos anuais de férias de todos os funcionários por unidades organizacionais **Requisitos** * Graduação universitária, preferencialmente em Direito * Experiência comprovada em administração de RH e gestão de contratos de trabalho * Amplo conhecimento da legislação trabalhista e exigências de conformidade regulatória * Familiaridade com os procedimentos relativos à seguridade social, seguro-saúde e fundos de pensão (ex.: RFZO, PIO, Serviço Nacional de Emprego) * Domínio comunicativo do inglês * Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes * Domínio do Microsoft Office e de sistemas de RH