Analista de Logística Júnior - Frasle Mobility - Site Controil (Turno ADM)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Analista de Logística Júnior proativo(a) e comprometido(a) para atuar na indústria automotiva, focado(a) em inventários, análise de custos e monitoramento de processos logísticos. Principais Destaques: 1. Trabalhar em grande grupo da indústria automotiva 2. Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento 3. Foco na otimização e melhoria de processos logísticos Tens vontade de trabalhar em uma indústria automotiva de um grande grupo? Procuramos por um perfil pró\-ativo(a), que queira aprender e se desenvolver conosco, que tenha comprometimento e força de vontade. A vaga é de **Analista de Logística Júnior** \- **na Frasle Mobility unidade Freios Controil \- São Leopoldo/RS** Se identificou? Inscreva\-se! **\#VocêNaRandoncorp \#SomosRandoncorp \#VemPraFreiosControil** **Responsabilidades e atribuições** **Como Analista de Logística Júnior, você será responsável pelas seguintes atividades:** * Conduzir inventários cíclicos e/ou eventuais, efetuando contagens de materiais, produtos e insumos, conferindo quantidades físicas, verificando e registrando informações no sistema, identificando divergências, elaborando e encaminhando formulários de ajustes, visando manter os saldos de estoques corretos; * Analisar custos logísticos, coletando informações das despesas e fechamento de inventário e faturamento líquido, inserir em planilha específica, analisar os resultados, criando e monitorando plano de ação, visando atingir metas estabelecidas; * Monitorar indicadores da área, verificando resultados, realizando análise crítica, identificando causas x efeitos, elaborando, acompanhando e/ou implementando planos de ação, visando atender ou superar metas estabelecidas; * Monitorar fluxo de materiais, verificando recebimento e expedição, prioridades com área de vendas, pedidos faturados, horários de carregamento e descarregamento, atendimento das transportadoras, visando otimizar, adequar e/ou sugerir melhorias no processo; * Acompanhar divergências de processos logístico, emitindo documentação e solicitando assinaturas, atendendo processos e prazos das demais áreas envolvidas no processo e também fornecedores, para garantir a acuracidade de estoque e acerto fiscal com o fornecedor. **Requisitos e qualificações** **Para se candidatar a essa vaga, você precisa ter os seguintes requisitos:** * Graduação em andamento em Logística ou áreas afins; * Excel básico **Diferenciais / Habilidades Desejadas** * Participação ativa em **projetos de implantação ou melhorias de WMS**, incluindo mapeamento de processos, testes, validações e suporte ao go\-live * Vivência prática nas áreas de **logística inbound e outbound**, com domínio dos fluxos de recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte * Conhecimento e aplicação de **novas tecnologias na área de logística**, como automação de armazéns, sistemas WMS/TMS, coletores de dados, RFID e soluções digitais para otimização de processos * Capacidade de análise de dados e indicadores logísticos para suporte à tomada de decisão **Informações adicionais** Turno ADM \- Das 7h30 às 17h10 de segunda\-feira a quinta\-feira e Das 7h30 às 16h10 na sexta\-feira #### **Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.** #### **Vamos construir o amanhã com a gente?** As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp\-imigrantes **Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?** Entre em contato pelo telefone: (54\) 3239\.2015 (opção 02 \- Recursos Humanos)