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Resumo: Junte-se ao Social Discovery Group como Designer Líder de Produto para colaborar com executivos, liderar iniciativas de design, mentorar designers júnior e modelar experiências de usuário. Pontos de destaque: 1. Liderar o design de produtos B2C, colaborando com executivos e líderes. 2. Mentorar designers e orientá-los sobre princípios e técnicas de design. 3. Modelar experiências de usuário utilizando decisões baseadas em dados e métodos de pesquisa. (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us)**Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (SDG) é a 3ª maior empresa mundial de descoberta social, reunindo mais de 60 marcas com 500 milhões de usuários. Resolvemos os problemas de solidão, isolamento e desconexão transformando a intimidade virtual na nova normalidade. Nosso portfólio inclui plataformas de comunicação online focadas em IA, mecânicas de jogos e streaming de vídeo — Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki e outras. **A SDG investe em startups de TI ao redor do mundo.** Nossos investimentos incluem Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu e muitas outras. Reunimos uma equipe de pessoas com ideias afins e profissionais de TI especializados na criação e no desenvolvimento de produtos globais de descoberta social com impacto significativo. Nossa equipe internacional de 1200 profissionais e nômades digitais atua em todo o mundo. **Nossas equipes de nômades digitais** trabalham remotamente de **Chipre, Malta, EUA, Armênia, Geórgia, Cazaquistão, Montenegro, Polônia, Letônia, Sérvia, Espanha, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Israel, Turquia, Tailândia, Indonésia, Japão, Hong Kong, Austrália e muitos outros locais.** Em agosto de 2024, conquistamos a **Certificação Great Place to Work US™!** Essa conquista reflete nossa crença fundamental de que um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional é construído sobre confiança, orgulho e camaradagem — não apenas excelentes benefícios. Estamos procurando um **Designer Líder de Produto** para integrar nossa equipe**.** **Suas principais tarefas serão:** **Principais responsabilidades:** * Colaborar com Executivos e Líderes: Engajar-se com executivos de alto nível para compreender as necessidades da empresa e suas prioridades estratégicas. * Coleta, Análise e Pesquisa de Dados: Coletar e analisar dados empresariais para identificar áreas de melhoria. Avaliar processos empresariais e conduzir pesquisas, como questionários, para identificar possíveis problemas. * Coleta e Documentação de Requisitos: Coletar e refinar requisitos dos stakeholders. Criar documentação técnica detalhada para o departamento de TI. * Apresentações e Recomendações: Apresentar descobertas e recomendações aos gerentes seniores e executivos. Produzir relatórios escritos resumindo a análise de dados. * Suporte à Implementação: Oferecer orientação e treinamento para ajudar na implementação das mudanças recomendadas. Coletar dados para avaliar o impacto das mudanças implementadas. * Colaboração com Equipes de Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores para garantir a implementação precisa das especificações de design. Fornecer documentação detalhada de design, ativos e especificações para apoiar o processo de desenvolvimento. * Avaliação e Aprimoramento: Monitorar e avaliar o desempenho das soluções de design por meio de feedback de usuários, análises e outras fontes de dados. Buscar continuamente oportunidades para refinar e aprimorar a experiência do usuário. * Mentoramento e Treinamento: Mentorar designers e orientá-los sobre princípios e técnicas de design. Realizar sessões de treinamento ou workshops para compartilhar conhecimento e melhorar as capacidades de design da equipe. * Design UI/UX e Design de Interação: Projetar interfaces intuitivas e fáceis de usar, visualmente atraentes e funcionais. Desenvolver maquetes de alta fidelidade e protótipos interativos usando ferramentas de design como o Figma. **Responsabilidades secundárias:** * Design Visual: Criar e manter uma linguagem visual consistente e um guia de estilo em todas as interfaces de produto. Garantir que todos os elementos visuais estejam em conformidade com as diretrizes da marca e aprimorem a experiência geral do usuário. **Esperamos de você:** * Experiência extensa trabalhando com equipes de produto como Designer Líder de Produto em produtos B2C; * Uso tanto de métricas de produto quanto de métricas de UX para fundamentar suas decisões; * Elaboração de documentação de Design e Técnica de alta qualidade; * Experiência trabalhando com sistemas de design tokenizados; * Conhecimento de Métodos de Pesquisa com Usuários, tanto qualitativos quanto quantitativos. E experiência na realização desses métodos, como entrevistas, testes de usabilidade, pesquisas com usuários e testes A/B. * Experiência com JIRA e Confluence; * Capacidade de iniciar projetos de forma independente: você se destaca ao assumir a propriedade de iniciativas com supervisão limitada; * Excelentes habilidades de gestão de tempo e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, dividindo grandes projetos em partes administráveis. * Proficiência em inglês nível B2 ou superior; * Proficiência em russo nível C1 ou superior; * Compartilhamento de nossos valores comuns: confiança, pois preferimos falar abertamente e sermos nós mesmos; desafio, como uma oportunidade; propriedade de suas ideias, pois não vale a pena desperdiçar tempo em algo em que você não acredita; e entusiasmo pela mudança constante, pois estamos sempre buscando melhorar as coisas. **O que oferecemos:** * **OPORTUNIDADE REMOTA** para trabalhar em regime integral; * **Férias** de 28 dias corridos por ano; * **7 dias de bem-estar por ano** (folga) que podem ser utilizados para resolver questões domésticas, descansar e se recuperar sem precisar tirar licença médica; * **Bônus de até 5000 dólares** para indicação de candidatos bem-sucedidos para vagas na empresa; * **50% de cobertura** para treinamentos profissionais, conferências internacionais e reuniões****; * Desconto corporativo para **aulas de inglês**; * **Benefícios em saúde.** De acordo com os contracheques, caso você não seja elegível para o plano de seguro médico corporativo, a empresa indenizará você com até 1.000 dólares brutos por ano por empregado. Esse valor pode ser utilizado para aquisição individual de seguro saúde ou para pagamento de consultas médicas para você e seus familiares próximos (cônjuge, filhos); * **Organização do local de trabalho.** A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todos os equipamentos necessários (mesa, cadeira, wi-fi etc.) em nossos escritórios ou espaços de coworking. Em outros locais, a empresa reembolsa os custos com o local de trabalho até 1.000 dólares brutos uma vez a cada 3 anos, conforme os contracheques. Esse valor pode ser usado para alugar uma sala de coworking ou para equipar seu local de trabalho em casa (mesa, cadeira, internet etc.) durante esses 3 anos; * **Sistema interno de gratidão gamificado:** receba bônus de colegas e troque-os por mercadorias da empresa, atividades de team building, certificados de massagem etc. Soa bem? Junte-se a nós agora!
