Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa, realizar seleção de currículos e candidatos, controlar exames médicos e documentos de admissão, gerenciar vales e acompanhar afastamentos. Principais Destaques: 1. Atuação ativa na seleção e gestão de talentos 2. Suporte essencial nos processos de RH e legislação trabalhista 3. Oportunidade de acompanhar e controlar processos administrativos Venha fazer parte da equipe passarela! **Suas atividades serão:** Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa; Selecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão; Encaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função). Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões; Coletar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc...); Comprar os vales transportes, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem; Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega; Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno; Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário; , **Os requisitos da vaga são:** Informática, Legislação trabalhista, dinâmicas. Cursando Ensino Superior em Administração,Gestão em RH, Processos Gerenciais ou áreas afins 1 ano de experiência