Especialista em Análises de RH

Descrição

Resumo: Junte-se à GRAMMER como Especialista em Análises de RH para moldar o futuro da mobilidade, desenvolvendo relatórios de RH, apoiando o planejamento da força de trabalho e impulsionando a digitalização de RH. Pontos principais: 1. Desenvolver relatórios de RH, painéis de controle e análises de força de trabalho 2. Impulsionar a melhoria contínua dos processos de relatórios de RH e da qualidade dos dados 3. Apoiar projetos de digitalização e transformação de RH Procuramos visionários, facilitadores e impulsionadores da inovação. Abrindo novos caminhos. Concretizando ideias inovadoras. Contribuindo para moldar o futuro da mobilidade. Na GRAMMER, você pode fazer uma grande diferença \- também para si mesmo. Como parceiro global da indústria automotiva, temos sucesso em todo o mundo com nossas duas divisões: Automotiva e Veículos Comerciais. Diariamente, desenvolvemos e produzimos sistemas para interiores de veículos de passageiros, bem como assentos para motoristas e passageiros em veículos comerciais off-road, caminhões, ônibus e trens. Moldamos a forma como as pessoas se deslocam hoje e no futuro. Traga seus talentos únicos para a diversificada comunidade GRAMMER. Mais de 14.000 funcionários em 20 países querem mudar o mundo juntamente com você. **Especialista em Análises de RH** ======================= Localização: Nis Quais são suas principais tarefas? * Desenvolver relatórios de RH, painéis de controle e análises de força de trabalho * Apoiar o planejamento da força de trabalho, a análise de custos com pessoal e as previsões * Impulsionar a melhoria contínua dos processos de relatórios de RH e da qualidade dos dados * Gerenciar e otimizar os processos do SAP HCM e aprimoramentos do sistema * Colaborar com RH, TI e Controlling em iniciativas globais de RH * Apoiar projetos de digitalização e transformação de RH Quais são suas qualificações? * Graduação em Administração de Empresas, RH, Sistemas de Informação ou área equivalente * Experiência em Análises de RH, Sistemas de Informação de RH (HRIS), Controlling de RH ou SAP HCM * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas * Conhecimento do SAP HCM, ferramentas de relatórios e Excel * Experiência com dados de RH, relatórios e planejamento da força de trabalho * Domínio fluente do inglês E, principalmente, o que você pode esperar de nós? O bem-estar de nossos funcionários é nossa prioridade máxima. Por isso, oferecemos-lhe, além de uma remuneração atrativa e baseada no desempenho, acordada coletivamente, diversos benefícios que tornam seu dia a dia no trabalho mais agradável. Estes incluem: * Oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente internacional * Plano privado de saúde * Modelo de trabalho híbrido * Horário flexível * Programas qualificados de integração e treinamento contínuo * Escritório moderno localizado no centro da cidade, proporcionando um espaço de trabalho colaborativo e confortável * Uma cultura de equipe positiva e solidária, baseada em nossos princípios fundamentais: Colaboração, Abertura, Determinação e Empoderamento grammer.com/en/career Siga-nos