Descrição
Resumo da Vaga:
Analista de Gestão de Pessoas com foco em Treinamento e Desenvolvimento para implementar e acompanhar programas de desenvolvimento e apoio a lideranças.
Principais Destaques:
1. Implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de pessoas
2. Realização de levantamento de necessidades e organização de treinamentos
3. Apoio a programas de lideranças e avaliação de desempenho
Estamos em busca de um (a) Analista de Gestão de Pessoas com foco em Treinamento e Desenvolvimento.
Se você possui experiencia na área, venha fazer parte do nosso time!
**Atividades**:
Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de pessoas;
Realizar levantamento de necessidades, organização de treinamentos, avaliação de desempenho e apoio aos programas de lideranças;
**Requisitos**:
Formação completa em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Psicologia
Desejável Pós Graduação em Gestão de pessoas, Psicologia Organizacional, Employer branding ou Educação Corporativa.
Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento (Construção, aplicação e avaliação);
Experiência com desenho de políticas práticas e procedimentos de T\&D;
Atuação e gestão de programas de desenvolvimento;
Vivência com Desenvolvimento de Lideranças será um diferencial;
Habilidades com Indicadores de RH;
Habilidades com Excel;
Habilidades interpessoais e de comunicação;
Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;
**Benefícios**:
* Vale Transporte;
* Transporte fretado para rotas pré\-definidas SL, Portão e Capela;
* Restaurante na empresa;
* Plano de saúde Unimed V.S;
* Plano Odontológico Unimed;
* Seguro de vida;
* PPR \- Conforme atingimento de metas;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:* Psicologia, Ensino Superior
* Marketing, Ensino Superior
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
* Administração de empresas, Ensino Superior
Tempo Integral
Presencial
Rio Grande do Sul,Rio Grande do Sul
