Atribuições: \- Conferir e controlar a folha de pagamento e ponto eletrônico; \- Monitorar e acompanhar o pagamento dos colaboradores; \- Prestar esclarecimentos e informações aos colaboradores e diretoria; \- Administrar benefícios, taxas e contribuições legais; \- Administrar contratos; \- Monitorar as atividades dentro do E\-social; \- Gerir férias, licenças e afastamentos; \- Ser responsável pelos processos de admissão e demissão de pessoal, incluindo rescisões; \- Manter relações com escritório de contabilidade e sindicatos; \- Garantir o cumprimento das normas relacionadas à legislação trabalhista; \- Atuar como preposto, quando necessário; \- Auxiliar na documentação e atividades referentes à Saúde e Segurança do Trabalho: acidente de trabalho, treinamentos obrigatórios – NRs, etc. Requisitos: \- Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e/ou áreas afins. \- Desejável: concluído; \- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; \- Conhecimento E\-social; \- Habilidade com cálculos; \- Vivência na função; \- Pacote Office; \- Residir, preferencialmente, em Novo Hamburgo/ RS ou região Vale do Sinos. Horário de trabalho: 44 horas semanais (de segunda à sexta\-feira). Salário \+ VT \+ refeitório \+ plano de saúde \+ seguro de vida \+ estacionamento \+ descontos com instituições parceiras \+ treinamentos (CLT) Vínculo: CLT ou PJ Modalidade: presencial Interessados (as) enviar currículo para: talentos@doms.com.br Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.061,25 \- R$3\.692,26 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-educação * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Veículo da empresa