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Engenheiro Principal – Arquitetura de Sistemas e Escalabilidade
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State of Rio Grande do Sul, Brazil
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Descrição

**Sobre a Xsolla** Na Xsolla, construímos a espinha dorsal do comércio global de videogames — impulsionando pagamentos, publicação, identidade do jogador e distribuição para milhares de desenvolvedores de jogos em todo o mundo. Com milhões de transações diárias, petabytes de dados e dezenas de sistemas interconectados, estamos constantemente evoluindo nossa arquitetura para ser mais rápida, modular e escalável globalmente. Estamos procurando um Engenheiro Principal que se destaque em desvendar complexidades — alguém capaz de transformar sistemas legados altamente acoplados em arquiteturas bem estruturadas e orientadas a serviços, e orientar equipes de engenharia em direção a soluções escaláveis e sustentáveis que permitam o desenvolvimento distribuído em todo o mundo. ### **Suas Responsabilidades** * Liderar iniciativas de **refatoração arquitetônica em larga escala** — desconstruindo monolitos complexos em **serviços modulares e desacoplados** com limites claros de propriedade e APIs bem definidas. * Definir e evoluir **princípios de arquitetura de sistemas** que suportem escalabilidade, alta disponibilidade e facilidade de implantação em ambientes **multi-região**. * Projetar estratégias para **multi-inquilinato**, **isolamento de dados** e **evolução de esquema** para suportar o portfólio crescente de produtos e clientes da Xsolla. * Oferecer **liderança técnica** em múltiplas equipes — orientando sobre decomposição de sistemas, design orientado a domínio (DDD) e gerenciamento de dependências. * Estabelecer e orientar a **estratégia de arquitetura de banco de dados**, incluindo particionamento de dados, replicação, cache e práticas de observabilidade para sistemas distribuídos em larga escala. * Colaborar com equipes de plataforma, infraestrutura e DevOps para garantir que os sistemas sejam **nativos da nuvem, tolerantes a falhas e escaláveis horizontalmente**. * Atuar como um **consultor arquitetural confiável** para a liderança de engenharia, ajudando a priorizar esforços de modernização e redução de débitos técnicos. * Realizar **revisões arquiteturais**, garantindo que desempenho, sustentabilidade e escalabilidade estejam integrados em todas as fases do ciclo de vida de software. * Mentorar engenheiros e arquitetos seniores, promovendo uma cultura de **excelência no design** e visão técnica de longo prazo. ### **O Que Buscamos** * Experiência na transição de **sistemas empresariais monolíticos para microserviços ou arquiteturas de malha de serviços**. * Familiaridade com **design orientado a domínio (DDD)**, **CQRS** e **event sourcing**. * Trabalho anterior em **plataformas multi-produto**, onde infraestrutura compartilhada e limites modulares são essenciais. * Conhecimento em **federação de dados**, **padrões de gateway de API** e **estratégias de escalonamento global**. * Experiência em **liderança técnica em organizações de engenharia distribuídas ou híbridas**. ### **Por Que Xsolla** * Moldar a **arquitetura futura** de uma plataforma global de comércio de jogos usada por milhões de pessoas no mundo inteiro. * Colaborar com engenheiros de classe mundial em diferentes continentes, em uma cultura que valoriza a **maestria técnica e autonomia**. * Impulsionar iniciativas de modernização que influenciam diretamente a **escalabilidade, velocidade e resiliência** dos sistemas centrais da Xsolla. * Desfrutar de remuneração competitiva, ambiente de equipe global e oportunidades de **liderança técnica de longo prazo**. Na Xsolla, somos apaixonados por oferecer um ambiente favorável para que nossa equipe prospere pessoal e profissionalmente. Nosso programa abrangente de benefícios atende ao bem-estar físico, mental e emocional de nossos funcionários em tempo integral e suas famílias. Isso inclui planos médicos, odontológicos e de visão pagos integralmente pela empresa, seguro de invalidez e de vida, cobertura quiroprática, contas flexíveis de despesas e um plano de aposentadoria 401(k) totalmente vestido com 4% de contribuição da empresa desde a data de admissão. Ciente dos efeitos prejudiciais do esgotamento profissional, oferecemos Tempo Livre Flexível ilimitado e 14 feriados pagos por ano. O desenvolvimento pessoal e profissional é um pilar fundamental em nossa filosofia na Xsolla. Cada funcionário tem um plano de carreira personalizado, desenvolvido em parceria com seu gestor, alinhando objetivos individuais e corporativos. Apoiamos esse crescimento por meio de treinamentos internos, estudos independentes, participação em conferências e oportunidades de educação superior. **SOBRE A XSOLLA:** A Xsolla é líder global no comércio de videogames, fundada em 2005. Nossa missão é simplificar as complexidades da distribuição, marketing e monetização globais na indústria de jogos. Seduada em Los Angeles, Califórnia, com escritórios em todo o mundo, apoiamos grandes títulos e parceiros do setor. Nosso profundo compromisso com a combinação de tecnologia e arte nos jogos impulsiona nossa constante inovação e dedicação ao sucesso de nossos parceiros. **EXIGÊNCIAS FÍSICAS:** A função envolve atividades típicas de escritório, como sentar, ficar em pé, dobrar, levantar e mover-se intermitentemente durante o expediente. Esses requisitos podem ser atendidos com ou sem adaptações razoáveis. As responsabilidades deste cargo são dinâmicas e podem evoluir para se alinhar aos objetivos organizacionais. *Ao enviar o formulário de inscrição abaixo, você consente com o processamento de seus dados pela Xsolla para consultas relacionadas à carreira e possíveis oportunidades de emprego. Processamos seus dados de acordo com este* *Aviso de Privacidade da Xsolla para Candidatos a Vagas*. Por favor, encaminhe quaisquer dúvidas sobre sua privacidade de dados para careers@xsolla.com.* **Visão de Oportunidade de Longevidade Aproveite o jogo!** Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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