Chefe de Compras

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar o departamento de compras e almoxarifado, atendendo clientes internos e externos conforme padrões da Vila Galé, com foco em negociação e desenvolvimento de fornecedores. Principais Destaques: 1. Integração em empresa dinâmica que valoriza causas sociais e ambientais 2. Foco no crescimento e desenvolvimento de colaboradores 3. Ambiente positivo, diverso e inclusivo A Vila Galé, pretende integrar na sua equipe um Chefe de Compras para abertura do novo hotel da rede, o VG Collection Opera São Luís, localizado São Luís/MA A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ. **MISSÃO DA FUNÇÃO:** Gerenciar o departamento de compras e almoxarifado atendendo a todos os clientes internos externos de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. **O SEU PERFIL:** Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Administração, Gestão Financeira ou áreas afins. Conhecimento intermediário em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador. Desejável experiência na área de compras. Será diferencial experiência na função ou similar no ramo alimentar ou hoteleiro. Noções de liderança, logística e negociações em compras. Inteligência social e lógico\-matemática, organização, capacidade de comunicação e persuasão, criatividade, sendo de urgência, orientação para o cliente interno e externo; **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** Realizar contatos e negociações com fornecedores. Orientar e participar no desenvolvimento de novos fornecedores e definição de forma a obter melhores preços, condições de pagamento e prazo de entrega. Solicitar autorização de compras, pagamentos e propor melhorias de serviços e custos à Gerência Geral. Realizar o processo de fecho de mês, controlando lançamentos e análises de resultados. Lançamento de notas fiscais, acompanhamento e lançamento de inventários. Selecionar e treinar os colaboradores do setor bem como acompanhar seu desenvolvimento. **OFERECE\-SE:** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Salário e auxílios compatíveis com a função; Plano de Saúde após o período de experiência; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); **Iniciativas/programas internos (ex:** cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time! Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.