Chefe de Manutenção

Descrição

Resumo da Vaga: Gerir as áreas de manutenção de um novo hotel, efetuando reparos em geral e atendendo a clientes de acordo com os padrões da Vila Galé. Principais Destaques: 1. Integração em empresa dinâmica que valoriza colaboradores 2. Foco em inovação, lealdade e desenvolvimento profissional 3. Ambiente positivo, diverso e inclusivo A Vila Galé, pretende integrar na sua equipe um(a) Chefe de Manutenção para abertura do novo hotel da rede, o VG Collection Opera São Luís, localizado São Luís/MA A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ **MISSÃO DA FUNÇÃO:** Gerir as áreas de manutenção efetuando reparos em geral e atendendo a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé. **O SEU PERFIL:** **Ensino Técnico ou Superior completo em áreas relacionadas:** Elétrica, Hidráulica, Mecânica, etc. Desejável experiência na função ou em similar sendo um diferencial atuação em segmento hoteleiro, de shoppings ou hospitais. Conhecimento intermediário em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador. Noções básicas de utilização de aparelhos smartphones. **Conhecimento generalizado de manutenção:** Pintura, Marcenaria, Elétrica, Hidráulica, Alvenaria e Telefonia. Noções de liderança, logística e compras. Noções de normas de segurança predial. Elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência, orientação para o cliente, espírito de equipe. **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** Coordenar e programar a manutenção geral do hotel. Analisar as ordens de serviço e as providências a serem tomadas. Analisar a produtividade diária e propor novas forma de trabalho sempre que necessário. Requisitar material, realizar prospecções e propor situações de melhoria de serviços e custas à Gerência. Fazer e/ou aprovar escalas de trabalho, folgas e férias. Treinar, selecionar e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor. Interagir com fornecedores de serviços terceirizados. Determinar e controlar os estoques de materiais, equipamentos e ferramentas de responsabilidade do setor. Planejar os serviços de manutenção corretiva e preventiva. **OFERECE\-SE:** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Salário e auxílios compatíveis com a função; Plano de Saúde após o período de experiência; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); **Iniciativas/programas internos (ex:** cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time! Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.