Analista de RHN

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pelo administrativo e acompanhamento da conduta dos colaboradores, gestão de pessoas, benefícios, jornada de trabalho e desenvolvimento de pessoal. Principais Destaques: 1. Gestão de pessoas e acompanhamento de colaboradores 2. Foco no desenvolvimento e bem-estar dos funcionários 3. Atuação em rotinas trabalhistas e indicadores de RH **Analista de RHN** =================== #### **VISÃO GERAL** Responsável pelo administrativo relacionado a gestão de pessoas da loja e também o acompanhamento da conduta dos colaboradores, junto a gerência da loja. #### **PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES** Visita nos setores e demais áreas da loja; Atendimento ao colaborador; Resolução das demandas dos colaboradores; Responsável pelos beneficios, fardamento, questões individuais, conflitos e etc; Acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores; Realizar acompanhamento dos colaboradores através da avaliação de desempenho. Acompanhamento dos novos colaboradores no período de experiência (45 a 90 dias); Validação das escalas de trabalho dos colaboradores; Realizações de eventos internos; Apoiar o cumprimento das programações de treinamento designado pela empresa; Orientar os colaboradores para responder pesquisa de clima; Controle do banco de horas; Preenchimento de formulários de gestão de pessoas (SALT, Solicitação de vagas, Solicitação de desligamentos). Onboarding dos novos colaboradores da loja; Solicitar o desligamento dos colaboradores; Entrevistas com candidatos externos e internos; Acompanhamento de indicadores de RH, sugerindo ações junto a gerência da loja. #### **REQUISITOS DO CARGO** Ensino Superior Completo Mínimo 1 ano de experiência na função #### **CONHECIMENTOS** Gestão de Pessoas; Jornada de Trabalho; Excel; Informatica básica; Rotinas trabalhistas. #### **COMPETÊNCIAS** Adaptabilidade; Análise sistêmica; Atenção ao cliente; Atualização tecnológica; Comunicação; Criatividade; Dinamismo; Efetividade; Escuta ativa; Flexibilidade; Inteligência emocional; Negociação; Planejamento; Proatividade; Relacionamento interpessoal; Resolução de problemas; Solução de conflitos; Tomada de decisão; Trabalho em equipe. #### **BENEFÍCIOS** Plano de Saúde Plano Odontológico Refeitório no local de trabalho Auxílio Educacional Seguro de Vida em Grupo