Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para gestão operacional de salão, com foco em excelência no atendimento, liderança de equipe, monitoramento de indicadores e implementação de melhorias estratégicas.
Principais Destaques:
1. Gestão operacional do salão e excelência no atendimento ao cliente
2. Liderança estratégica e desenvolvimento de equipe de alta performance
3. Análise de relatórios gerenciais e implementação de planos de ação
**Principais Atividades:**
* Gestão operacional do salão, garantindo excelência no atendimento ao cliente.
* Supervisão de escala da equipe e acompanhamento das reservas.
* Monitoramento de indicadores de desempenho do salão (ticket médio, giro de mesa, taxa de ocupação e satisfação do cliente).
* Implementação e auditoria de checklists de abertura e fechamento e padrões de atendimento.
* Treinamento e desenvolvimento da equipe com foco em alta performance.
* Análise de relatórios gerenciais e apoio à diretoria na execução das estratégias do restaurante.
* Identificação de melhorias operacionais e implementação de planos de ação.
* Acompanhamento de vendas e desenvolvimento de estratégias de upselling.
* Garantia do cumprimento dos padrões de serviço, etiqueta e hospitalidade da casa.
**Requisitos:**
* Ensino Médio Completo.
* Experiência com gestão de salão e liderança de equipe.
* Conhecimento em indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
* Domínio de ferramentas de controle, checklists operacionais e processos.
* Conhecimento em hospitalidade, etiqueta e serviços de bebidas e vinhos.
* Perfil de liderança estratégica, organizado e focado em resultados.
**Outras Informações:**
* Contratação: CLT.
* Remuneração: R$ 2\.307,00 \+ gorjeta (variável entre R$ 1\.500,00 e R$ 3\.500,00 conforme a temporada).
* Benefícios:Ticket alimentação/refeição e Vale\-transporte.
* Horário: Escala 6x1, inicialmente das 10h às 19h.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)