Descrição: * Formação Técnica ou Tecnóloga completa em Segurança do Trabalho; * Habilitação em conformidade com a Lei nº 7\.410, de 27/11/85 e Decreto nº 92\.530, de 09/04/86; * Microsoft Office intermediário, especialmente Excel; * Experiência mínima de 02 anos, na função; * Experiência com elaboração e revisão de Programas de SST e controle de ASOs; * Experiência com transmissão de eventos obrigatórios de SST, no eSocial; * Disponibilidade para viagens. Diferencial: * Desejável experiência com implantação e manutenção de CIPA; * Desejável conhecimento de normas da área hospitalar (Ex.: RDC 665/2022, etc.). * Elaborar Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), acompanhar os vencimentos e renovar nos devidos prazos; * Solicitar às Clínicas de Medicina Ocupacional parceiras, confecção de Programas de SST, como: LTCAT, PCMSO, Laudo de Insalubridade, etc., analisar, acompanhar e solicitar a renovação nos devidos prazos; * Cadastrar dados dos colaboradores em sistemas, junto às Clínicas de Medicina Ocupacional parceiras, agendar exames para emissão dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) e acompanhar a realização dos exames dentro dos prazos estabelecidos; * Acompanhar ocorrências de acidentes de trabalho, emitir CATs, registrar trâmites junto às Contabilidades parceiras e eSocial e acompanhar o retorno adequado dos colaboradores, conforme as disposições legais; * Realizar transmissão de eventos obrigatórios de SST, no eSocial, como: S\-2210, S\-2220, S\-2240, entre outros, periodicamente; * Receber atestados médicos, analisar conformidade, verificar veracidade, registrar afastamentos e acompanhar o adequado retorno dos colaboradores; * Cadastrar colaboradores do Departamento Comercial junto aos fornecedores de controle de radiação, solicitar e controlar a disponibilização e devolução dos Dosímetros Digitais, bem como acompanhar os níveis de radiação recebidos pelos colaboradores; * Contratar profissionais de ginástica laboral, massoterapia do trabalho ou similares e acompanhar/controlar desenvolvimento das atividades na Empresa; * Contratar profissionais relacionados aos temas de SMS, para desenvolvimento de palestras e/ou treinamentos internos; * Conferir faturas e enviar boletos de Clínicas parceiras e outros fornecedores do SESMT, para pagamento junto ao Departamento Financeiro; * Acompanhar cronogramas do PCMSO, quanto aos treinamentos planejados, desenvolver e aplicar os treinamentos, mediante orientação/aprovação da Gestão; * Elaborar, revisar e realizar treinamentos de integração admissional, de novos colaboradores, relacionados aos dispositivos legais e normas internas do SESMT; * Implementar ações preventivas, com o objetivo de reduzir os riscos e ações corretivas, para solucionar problemas ocorridos; * Implantar e realizar ações de manutenção da CIPA, conforme dispositivos legais, normas internas e orientação/aprovação da Gestão; * Realizar Primeiros Socorros de colaboradores ou fornecer apoio na apuração de pressão sanguínea e temperatura corpórea e encaminhamento ao serviço médico, quando da ocorrência de acidentes de trabalho ou sensação de mal estar, garantindo o bem estar dos colaboradores; * Atuar como Brigadista e realizar ações necessárias, de segurança e evacuação, quando da ocorrência de incêndios, acidentes ou simulações de teste; * Controlar a atualização de documentos, conforme novas normas regulamentadoras e/ou mudanças na legislação; * Elaborar e alimentar relatórios de controles diversos, relacionados a vencimento dos Programas e ASOs, Dosimetria Digital, Treinamentos, entre outros; * Organizar e arquivar, de forma física e digital, ASOs, Programas de SST, contratos de Fornecedores do Departamento, entre outros. 250918020224305527