Resumo da Vaga: Profissional para conduzir processos de admissão, controle de ponto, apoio em gestão de férias e benefícios, fechamento de folha de pagamento e desligamentos. Principais Destaques: 1. Atuação em processos admissionais e de desligamento 2. Suporte na gestão de férias e benefícios 3. Consolidação de informações para folha de pagamento ***ATENÇÃO*** Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e\-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. **ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:** * Conduzir processos admissionais de novos colaboradores. * Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e afastamentos. * Apoiar na gestão de férias e benefícios (VT, alimentação, plano de saúde, entre outros). * Consolidar informações para fechamento da folha de pagamento e realizar conferências. * Atuar nos processos de desligamento (rescisão e homologação). * Apoiar comunicação interna e ações de endomarketing. * Manter atualizados controles, relatórios e documentação de colaboradores. * Garantir cumprimento da legislação trabalhista e apoio em auditorias. **COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:** * Comunicação. * Empatia. * Dinamismo. * Trabalho em equipe. * Organização. * Proatividade. **DADOS EMPRESA CONTRATANTE:** * **Empresa:** Confidencial. * **Local de Trabalho:** Salvador/ BA. * **Modelo de Contratação:** CLT. * **Jornada de Trabalho:** Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e Sexta das 08h às 17h. Requisitos: * Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração ou áreas correlatas. * Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. * Conhecimento básico em legislação trabalhista. * Habilidade com atividades relacionadas ao endomarketing * Diferencial ter conhecimento intermediário no Excel. * Diferencial ter conhecimento sistema solides. Benefícios * Faixa salarial entre R$ 2\.266,00 a R$ 2\.350,00\. * Vale alimentação: R$ 30,80/dia útil. * Plano de saúde SulAmérica (100% custeado pela empresa). * Plano odontológico. * Seguro de vida. * Plano Bem Mais (assistência e cuidado pessoal). * Remuneração variável interna. * Bônus semestral. * Auxílio educação infantil R$ 150,00\. * Day off no aniversário. *Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.*
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
