ANALISTA RH JUNIOR

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável pela gestão de recrutamento e seleção, administração de pessoal e desenvolvimento estratégico da força de trabalho, garantindo o alinhamento com as demandas da empresa. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente de RH e recrutamento de alto volume. 2. Atuação estratégica na gestão da força de trabalho e otimização de recursos. 3. Colaboração em Treinamento e Desenvolvimento para alinhamento de processos. ### **DESCRIÇÃO DA VAGA** Responsável pela gestão da carteira de Recrutamento e Seleção, atuando com alto volume de vagas para posições operacionais e administrativas. Atuação desde a divulgação das oportunidades até a triagem de currículos e condução de entrevistas por competências e comportamentais. Encaminhamento de candidatos para exames admissionais, solicitação e conferência de documentação, controle de ASO e acompanhamento do PCMSO. Responsável pela integração de novos colaboradores. Análise de movimentações internas, contribuindo para a gestão estratégica da força de trabalho e otimização dos recursos humanos. Colaboração direta com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento para alinhar o processo seletivo às demandas de capacitação da empresa. Gestão abrangente das rotinas de Recursos Humanos, incluindo fechamento da folha de pagamento, controle de férias, admissões e desligamentos, análise de rescisões contratuais e supervisão do ponto eletrônico. Administração dos benefícios corporativos, como Plano de Saúde, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Vale\-Alimentação e Vale\-Transporte, garantindo a conformidade e satisfação dos colaboradores. ### **REQUISITOS DA VAGA** Curso superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Avaliação de desempenho; Gestão de clima organizacional; Boa comunicação verbal e escrita; Resolução de conflitos; Empatia e sensibilidade para lidar com pessoas; Tomada de decisão com base em dados e comportamento; Pacote Office (principalmente Excel e Word); Noções de indicadores de RH; ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** Salário: R$ 2\.511,00 Vale Refeição Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Total Pass ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT