Analista de DHO

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH Generalista para conduzir processos de recrutamento e seleção, T&D, onboarding e gestão de desempenho, garantindo conformidade e apoio estratégico. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção e Onboarding 2. Desenvolver ações de Treinamento e Desenvolvimento 3. Apoiar avaliações de desempenho e clima organizacional ***ATENÇÃO*** Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e\-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. **ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:** * Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo prazos, fluxos internos, LGPD e boas práticas. * Assegurar a conformidade dos processos seletivos, incluindo gestão de dados, documentação e comunicação com candidatos e gestores. * Acompanhar os processos de admissão CLT e PJ. * Planejar, executar e monitorar o onboarding de novos colaboradores, controlando evidências e registros. * Desenvolver, aplicar e acompanhar ações e programas de Treinamento e Desenvolvimento. * Apoiar os processos de avaliação de desempenho e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). * Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH, subsidiando a gestão. * Conduzir ações de clima organizacional e engajamento, desde o planejamento até a implementação. * Garantir a conformidade legal, o alinhamento às políticas internas e a comunicação eficaz entre RH, lideranças e colaboradores. * Apoiar demandas de benefícios e atendimento aos colaboradores. **COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:** * Planejamento * Organização * Resolução de Problemas * Responsabilidade * Relacionamento Interpessoal **DADOS EMPRESA CONTRATANTE:** * **Empresa:** Confidencial * **Local de Trabalho:** Salvador/BA * **Modelo de Contratação:** Efetivo/CLT * **Jornada de Trabalho:** 44h semanais Requisitos: * Experiência em RH Generalista * Superior completo Administração, Psicologia ou Gestão de RH. * Pos graduação em andamento nas áreas correlatas. * Experiência na condução de processos seletivos complexos. * Experiência na elaboração e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento. * Experiência na aplicação de avaliações de desempenho. * Experiência na análise e gestão de indicadores de RH. * Conhecimentos intermediários em legislação trabalhista. * Excel em nível intermediário/avançado. * PowerPoint em nível intermediário. Benefícios * Salário R$3\.359,50 * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Refeição no local * Transporte *Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.*