Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! **Responsabilidades e atribuições** * Liderar o Escritório de Projetos de TI (PMO), garantindo a padronização, governança e execução eficaz dos projetos de tecnologia. * Assegurar a integração entre os projetos de TI e as estratégias organizacionais, promovendo entregas que gerem valor ao negócio. * Implantar, manter e evoluir metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Híbrido), frameworks e ferramentas de apoio. * Apoiar os times na definição, priorização, escopo, orçamento e cronograma dos projetos, garantindo controle efetivo do portfólio. * Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), SLAs e OKRs dos projetos, promovendo a melhoria contínua dos processos. * Conduzir reuniões de Steering Committees, garantindo comunicação executiva clara e objetiva. * Liderar e desenvolver a equipe de Project Managers (internos e externos), promovendo cultura de alta performance e colaboração. * Apoiar o processo de priorização e viabilidade dos projetos junto à área de Planejamento, Arquitetura, Finanças e demais áreas corporativas. * Promover a adoção de tecnologias, automações e ferramentas de gestão de projetos (ex: AzureDevOps, MS Project, ServiceNow, etc.). * Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa, contribuindo com insights tecnológicos para decisões executivas. * Fomentar uma cultura ágil e colaborativa, promovendo metodologias modernas de desenvolvimento e gestão de projetos. * Apoiar áreas de negócios na definição de soluções tecnológicas estratégicas, garantindo sinergia entre TI e objetivos corporativos. * Gerenciar orçamentos e investimentos tecnológicos, assegurando ROI positivo e alinhamento com as metas da empresa. * Estabelecer métricas e KPIs de performance para TI, garantindo melhoria contínua e eficiência operacional. * Implantar e manter o ciclo de vida de produtos digitais com foco em valor, experiência e evolução contínua. **Requisitos e qualificações** * Profundo conhecimento em gestão de projetos (PMBOK, Agile, SCRUM, Kanban, SAFe, Lean). * Domínio em gestão de portfólio, PMO estratégico, indicadores e ferramentas de reporting executivo. * Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow, Smartsheet, etc.). * Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL, ISO 38500\). * Capacidade de atuar com projetos em diferentes tecnologias: sistemas legados, cloud, ERP, automações, dados e inovação. * Visão de priorização de backlog e capacidade de atuar em projetos multifuncionais e escaláveis. * Gestão de produtos (Discovery, Roadmaps, Backlogs, Ciclo de Vida) * Visão integrada de TI: arquitetura, dados, produtos, processos e transformação digital. * Planejamento Estratégico de TI, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos. * Relacionamento Interfuncional, atuando entre TI, negócios e fornecedores. * Tomada de Decisão Baseada em Dados, promovendo uma TI orientada a indicadores. * Gerenciamento de Riscos Tecnológicos, garantindo continuidade operacional. * Forte habilidade em gestão orçamentária e acompanhamento de ROI dos projetos. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição (de acordo com a convenção coletiva); * Vale\-transporte; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida e Assistência Funeral; * Plataforma de terapia online; * Programa de Gestantes; * Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.