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Engenheiro Líder

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Av. Djalma Batista, 1661 - Chapada, Manaus - AM, 69050-010, Brasil
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Resumo: Esta função envolve liderar a equipe de engenharia do local de Manaus, fornecer orientação técnica e impulsionar a excelência nas operações de manufatura. Pontos principais: 1. Liderar a equipe de engenharia do local de Manaus e fornecer orientação técnica 2. Impulsionar a capacidade de engenharia e implementar as melhores práticas 3. Liderar as atividades de projeto, design e implementação **SOBRE ESTA FUNÇÃO** * Responsável por liderar a equipe de engenharia do local de Manaus e integrar a equipe de liderança da fábrica para fornecer orientação técnica e excelência no local de manufatura. * Trabalha em estreita colaboração com as áreas de Manufatura, SST, QA, Engenharia Global e outros grupos funcionais transversais (P&D\&E e Comercialização) para construir uma forte cooperação, garantindo simultaneamente o alinhamento técnico e comercial das soluções para projetos. * Exerce um papel de liderança no alinhamento técnico de todos os projetos do local, incluindo Segurança, Qualidade, Produtividade e Iniciativas de Novos Produtos. * Exige forte iniciativa pessoal para identificar oportunidades, fortalecer a capacidade de engenharia e implementar as melhores práticas no local. * Gerencia o Plano Estratégico de Investimentos de Capital contínuo de 5 anos, equilibrando custo, impacto e valor — ao mesmo tempo em que defende as necessidades do local junto à sede para obter alinhamento no financiamento. * Supervisiona os ativos digitais do local, como sistemas de arquivos de projetos CAD e respectivos padrões. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Lidera as atividades de projeto, design e implementação para projetos de capital relacionados a SST, QA, Novos Produtos, redução de custos, resiliência, capacidade, estratégia e gestão do ciclo de vida de equipamentos. * Responsável por preparar e apresentar o orçamento anual de capital do local e gerenciar a precisão das previsões trimestrais. * Responsável pela conformidade com as políticas de segurança e qualidade da SCJ e locais nos projetos abrangidos. * Lidera atividades de engenharia para apoiar a continuidade das operações de manufatura, quando necessário. * Impulsiona a excelência na execução de projetos de capital utilizando a metodologia do Processo de Trabalho de Engenharia da sede. * Impulsiona a implementação das Melhores Práticas de Engenharia da sede e a padronização em todo o local. * Lidera a equipe de engenharia do local para melhorar habilidades técnicas-chave, capacidades e conhecimento empresarial. * Lidera e inspira a equipe de engenharia do local nas atividades diárias. * Reúne e relata métricas da equipe de engenharia, atualizações de despesas e cronogramas. * Gerencia o equilíbrio entre recursos internos e a necessidade de expertise externa em engenharia. **SOBRE ESTA FUNÇÃO** *Como Analista de Manufatura para Projetos de Produtividade e Desenvolvimento de Novos Produtos, você participará de análises detalhadas e planejamento estratégico para aprimorar a eficiência da manufatura e apoiar o lançamento de novos produtos. Esta função oferece a oportunidade de impactar significativamente a produtividade operacional e a inovação dentro da empresa. Reportando-se ao Gerente de Manufatura, você colaborará com diversos departamentos para otimizar processos e impulsionar a melhoria contínua. Esta posição oferece um ambiente dinâmico onde suas habilidades analíticas e ideias inovadoras podem levar a avanços substanciais nas práticas de manufatura.* **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Liderar a comunicação interna da fábrica sobre assuntos relacionados ao DNP; * Liderar atividades relacionadas aos testes de novos produtos nas linhas de produção, garantindo que método, mão de obra, máquinas e materiais estejam disponíveis no prazo; * Elaborar cronogramas de produção com base na eficiência das linhas de produção e na equipe projetada; * Gerar documentação relacionada a projetos e controles de ativos; * Apoiar a gestão rotineira da fábrica preparando apresentações, controles e relatórios gerenciais para tomada de decisão; * Analisar criticamente indicadores, causas-raiz e ações estabelecidas em qualquer contexto envolvendo a fábrica. * Garantir a precisão e integridade do sistema de gestão da fábrica; * Treinamento e desenvolvimento de líderes de produção. **EXPERIÊNCIA EXIGIDA** * Graduação em Engenharia (mecânica/elétrica/química) * 7 anos ou mais de experiência em posição de liderança em engenharia * Domínio profissional de inglês e espanhol * Resolução de Problemas — Identifica a causa-raiz e fornece soluções de forma oportuna * Comunicação — Fortes habilidades orais e escritas * Forte capacidade de colaboração e influência sobre líderes de áreas funcionais distintas * Planejamento/Organização — Prioriza e planeja atividades de trabalho, define metas e objetivos. * Trabalho em Equipe — Equilibra necessidades individuais e coletivas para fomentar o comprometimento do grupo com metas/objetivos. * Conhecimento Empresarial — Entende as implicações das decisões; alinha o trabalho com os objetivos estratégicos. **EXPERIÊNCIAS E HABILIDADES DESEJÁVEIS** * Capacidade comprovada de liderar/gerenciar em diferentes funções, divisões e níveis gerenciais. * Habilidades de influência, pensamento estratégico e liderança. * Habilidades comprovadas de colaboração, incluindo evidências sólidas de parcerias funcionais transversais. * Histórico comprovado de cumprimento de compromissos com impacto significativo em métricas-chave de negócios (crescimento, participação de mercado, melhoria de margem) * Liderança ou apoio no design e entrega de projetos com orçamento superior a US$ 1 milhão * Experiência na implementação e liderança de metodologias semelhantes à Engenharia LEAN * Registro bem-sucedido no desenvolvimento e liderança de pessoas * Liderança Visionária — Inspira e motiva os demais a desempenharem eficazmente em um ambiente dinâmico. * Fortes habilidades em modelagem CAD e conhecimento em projeto de máquinas * Conhecimento e experiência em manuseio, mistura e enchimento de materiais em pó **REQUISITOS DA VAGA** * Esta posição em regime integral será localizada em nosso local de manufatura em Manaus, BR. * Viagens: 5\-10% * Externamente, esta posição exige trabalhar com prestadores de soluções de engenharia locais e globais para identificar as soluções mais adequadas/inovadoras, aproveitando ainda assim recursos-chave para apoiar o local. **BENEFÍCIOS E VANTAGENS** Os pacotes de remuneração total da SC Johnson estão no nível da indústria ou acima dele. Além do salário, os pacotes podem incluir bônus, incentivos de longo prazo, contribuições correspondentes ao plano 401(k) e participação nos lucros com base na lucratividade da empresa, nível da vaga e tempo de serviço. Como empresa familiar, estamos comprometidos em oferecer benefícios como planos de saúde subsidiados, licença-maternidade/paternidade/adoção, regimes de trabalho flexíveis, opções de compra de férias, centros de recreação e condicionamento físico, assistência infantil, serviços de aconselhamento e muito mais. **SOBRE NÓS** A SC Johnson (SCJ) é uma empresa familiar que trabalha por um mundo melhor. Essa essência é o que impulsiona todas as suas atividades ao redor do mundo há 135 anos. Ao longo de sua história, consolidou-se como um dos principais fabricantes globais de marcas domésticas, oferecendo produtos de alta qualidade em higiene, limpeza, armazenamento doméstico, ambientadores, controle de pragas, entre outros. No Brasil, seu portfólio inclui marcas reconhecidas como Pato®, Mr. Músculo®, Lysoform®, Glade®, Raid®, OFF!®, Baygon® e Ziploc®. **Inclusão \& Diversidade** Somos uma empresa global, com pessoas de todas as culturas, etnias, raças, religiões, identidades de gênero, orientações sexuais, idades e habilidades. Reconhecemos a ampla diversidade da experiência humana e trabalhamos para celebrá-la. Nosso objetivo é construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e solidário, no qual todas as pessoas possam prosperar. Estamos comprometidos com esforços contínuos que nos ajudem a atrair, contratar e reter talentos diversos que desejam construir um ambiente positivo e inclusivo. Saiba mais sobre nossas iniciativas contínuas em https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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